Technicienne ou Technicien en Administration Au

7 days ago


Amos, Quebec, Canada Ministère de la Justice du Québec Full time
**MINISTERE DE LA JUSTICE DU QUÉBEC**

**Technicienne ou technicien en administration au service financier et en soutien à la gestion**

Le Sous-ministériat des services de justice et des registres (SMSJR) - Direction générale des services judiciaires de l'Abitibi-Témiscamingueest à la recherche d'une personne afin de pourvoir un emploi de technicien en administration au palais de justice d'Amos situé au 891 3e Rue O, Amos. L'horaire de travail est du lundi au vendredi à 35 heures par semaine.

**À propos du ministère de la Justice du Québec**
- Plus de 60 palais de justice et points de service aux 4 coins du Québec ;
- Plus de 4000 employés dont plus de la moitié en région ;
- Le plus grand employeur en droit au Québec ;
- Le premier État dans le monde à mettre en place un tribunal spécialisé tant en matière de violence sexuelle qu'en matière de violence conjugale ;
- Notre implication dans presque tous les domaines de pratique du droit ;
- Des défis d'envergure en matière de transformation de la justice ;
- Un impact significatif dans la vie des citoyens où nous les aidons à faire valoir leurs droits.

**Responsabilités principales**

La personne titulaire de l'emploi assurer la réalisation des activités des services financiers et des activités courantes de la direction. Elle collabore à la planification et à l'organisation du travail de la direction, aux opérations et au contrôle de la qualité des procédures de travail. Elle s'assure de préparer les documents et les avis et les remet aux personnes concernées ou les achemine par courriel. Elle répond à des demandes de renseignements de la clientèle par téléphone ou au comptoir et réalise des tâches de niveau technique pour le soutien des citoyens en matière de justice. Plus précisément:

- Diriger les entrevues de dépôt volontaire afin de cerner les besoins du citoyen;
- Assister les citoyens et rédiger les formulaires requis;
- Statuer sur l'admissibilité de la demande de dépôt volontaire;
- Procéder à la création des dossiers et des créances;
- Prendre les actions requises (saisie et remise des sommes);
- Administrer et distribuer les sommes conformément à la Loi;
- Faire la compilation des données des états financiers;
- Effectuer la comptabilité journalière, mensuelle et annuelle;
- S'occuper du système d'encaissement;
- Vérifier et signer les chèques émis;
- Préparer la déclaration de surplus ou déficit;
- Réaliser les tâches en soutien à la gestion de la Direction (reddition de comptes, planification annuelle, recherches, suivis, etc.).

**Profil recherché**

La personne titulaire de l'emploi doit faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des tâches sous sa responsabilité. Elle doit être orientée vers la clientèle et avoir une facilité à transmettre de l'information. Une capacité d'analyse et de la rigueur afin d'assurer de façon efficacement ses responsabilités sont requises.

**Salaire**

Entre 41 055$ à 57 638$* annuellement. L'échelon attribué sera évalué en fonction des expériences et de la scolarité additionnelles pertinentes.

**Exigences de l'emploi**
- Diplôme d'études collégiales technique dans le domaine de l'administration ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d'études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

**Avantages distinctifs**
- Une mesure de remboursement de certains frais de déménagement pour les membres de minorités visibles et ethniques recrutés pour un emploi régulier qui habitent dans l'agglomération de Montréal, Longueuil ou la ville de Laval allant jusqu'à 5000$ ;
- Un soutien aux études généreux : remboursement des frais de scolarité, congés pour études et reconnaissance de la scolarité en cours d'emploi (selon certaines conditions);
- Des activités et événements de reconnaissance;
- Un comité expérience employé pour bonifier votre expérience professionnelle;
- Accès à la plateforme Brio, un système de gestion des apprentissages ;
- Un programme d'aide pour les employés

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    **Durée de l'emploi**: Temporaire**Langue de travail**: Français**Education**: Aucun certificat, diplôme ou grade**Expérience**: Expérience un atoutAvantages financiersSelon la convention collective**Heures de travail**: 35 heures par semaine


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