Conseillère ou conseiller en communication responsable des médias sociaux

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Ministère du Conseil exécutif Full time
Renseignements généraux

Ministère du Conseil exécutif (MCE): Secrétariat à la communication gouvernementale (SCG) - Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Un emploi régulier est à pourvoir au 1075, chemin Sainte-Foy à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

L'entrée en fonction est prévue en juillet 2024.

Pourquoi choisir le MCE?

Notre ministère se distingue par :

  • son horaire variable qui permet de cumuler jusqu'à 12 jours de congé supplémentaires par année;
  • sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel;
  • sa grande équipe de communication qui donne accès à un vaste réseau de collaborateurs.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

Contexte : Vous êtes à la recherche d'une équipe qui sera en mesure de vous offrir des défis uniques et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez la Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et mettez à profit votre expertise au sein d'une équipe qui offre des conditions de travail propices à l'épanouissement de tous ses employés. Plongez au cœur d'une grande équipe composée d'une cinquantaine de personnes au rôle stratégique et déterminant dans l'accomplissement d'une mission unique et noble.

Vos défis :

  • Gérer, animer et alimenter au quotidien les différentes plateformes utilisées par le MSSS;
  • Préparer des publications pour les médias sociaux en collaboration avec les conseillers stratégiques, les responsables des campagnes, les graphistes et l'équipe des affaires publiques;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies innovantes d'utilisation des médias sociaux et participer à la réflexion stratégique entourant ceux-ci;
  • Assurer la qualité et l'uniformité des contenus publiés et veiller à ce qu'ils soient pertinents pour les clientèles, créatifs, éducatifs, accessibles et adaptés au contexte;
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour faire évoluer la présence du ministère sur les plateformes sociales en tenant compte des besoins du public cible et des orientations gouvernementales.
  • Effectuer une veille stratégique des nouvelles tendances relatives aux médias sociaux et utiliser des outils d'analyse afin de mesurer la performance des publications;
  • Collaborer à la déclinaison des campagnes de communication sur les médias sociaux;
  • Soutenir l'équipe des affaires publiques, au besoin, dans l'organisation logistique d'événements ministériels ou de conférences de presse.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à $*

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l'emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines des communications ou autre discipline pertinente aux attributions de l'emploi, dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

  • Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :

Détenir une expérience pertinente dans le domaine des communications, notamment en médias sociaux.

Mots-clés à rechercher à l'aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l'offre d'emploi » : EXP - Animation de communautés: médias sociaux, EXP - Web et médias sociaux, EXP - Création multimédia interactif.

Si vous vous démarquez par :

  • votre créativité, votre ouverture d'esprit et votre sens de l'innovation;
  • votre grande autonomie et votre proactivité;
  • votre rigueur, votre esprit stratégique aiguisé, votre degré élevé de jugement, votre capacité à saisir les enjeux ainsi que votre grande facilité à travailler en équipe;
  • votre sens inné de la diplomatie, votre tact et votre professionnalisme;
  • votre grande souplesse et votre adaptabilité dans l'organisation de votre temps et dans la gestion des priorités;
  • votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos excellentes habiletés rédactionnelles...

MCE a une place pour vous

Modalités d'inscription

Période d'inscription : Du 6 au 19 juin 2024, à 23 h 59.

Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n'est accepté par le biais d'un hyperlien ou en le joignant ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Information sur le processus de sélection :

Charlotte Njoh Moukette, Technicienne en attraction des talents et en dotations

Information sur les attributions de l'emploi :

Isabelle Robitaille, Chef du service des affaires publiques et des relations médias

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

Il vous est aussi possible de consulter le lien suivant afin d'accéder à la procédure à suivre pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne : Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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