Current jobs related to Répartiteur(Trice) Coordonnateur - Laval, Quebec - Trimax Sécurité Inc.


  • Laval, Quebec, Canada DAWCO Full time

    À propos de DAWCOLeader dans les services de construction industrielle et commerciale, DAWCO est reconnu pour son excellence partout au Canada avec plus de 5000 projets accomplis avec succès.Nos valeursCultiver une famille de professionnels talentueuxÉvoluer dans un environnement axé sur la réussiteNotre équipeNous recherchons un Coordonnateur(trice)...


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  • Laval, Quebec, Canada Kiewit Full time

    Aperçu de la positionEn tant que coordonnateur de chantier / bureau, vous apportez vos grandes idées, votre engagement envers une éthique de travail de qualité supérieure et inébranlable. En retour, nous vous offrons d'énormes possibilités de carrière, de voyage et la satisfaction de construire « le prochain grand projet » à partir de la base.Vue...


  • Laval, Quebec, Canada Kiewit Full time

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  • Laval, Quebec, Canada CISSS de Laval Full time

    Coordonnateur(trice) Technique SIL Provincial Coordonnateur(trice) Technique SIL Provincial Optilab LLL est un regroupement de 9 laboratoires créé en 2017, sous la gouverne du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) Laval et couvrant les régions de Lanaudière, Laurentides et Laval. Description du poste Le titulaire de...


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Poste d'Architecte paysagiste - Coordonnateur(trice) de projetsLe Service des immeubles, parcs et espaces publics de la Ville de Laval recherche un Architecte paysagiste - Coordonnateur(trice) de projets pour soutenir la planification et l'aménagement du territoire.Compétences requisesBaccalauréat en architecture de paysageExpérience pertinente de 5...


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

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  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) activités et programmesL'équipe de la Ville de Laval est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) activités et programmes pour rejoindre son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social.ResponsabilitésPlanifier, coordonner et réaliser divers programmes et activités de diffusion et de...


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

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  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Poste d'Architecte coordonnateur(trice) de projetsL'île de Laval, située dans la région de Lanaudière, est en pleine transformation. La Ville de Laval, en tant que chef de file en matière de développement durable, cherche à recruter un(e) architecte coordonnateur(trice) de projets pour rejoindre son équipe de planification et de réalisation...


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  • Laval, Quebec, Canada Kiewit Full time

    Aperçu de la positionEn tant que coordonnateur(trice) de chantier, vous serez chargé(e) de coordonner les activités de construction et de gestion de projet pour assurer la réalisation des objectifs de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de construction et les superviseurs pour garantir la qualité et la...


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Répartiteur(Trice) Coordonnateur

3 months ago


Laval, Quebec, Canada Trimax Sécurité Inc. Full time
Organisation favorisant l'excellence, tout en ayant une ambiance empreinte de collégialité et de plaisir, nous avons été fondée il y a plus d'une décennie par des experts ayant cumulés plus de 75 années d'expertise dans le milieu de la sécurité publique et privée.

**Nous sommes aussi**:

- Équipe ayant un dynamisme sans pareil;
- Emploi stimulant grâce à la variété des dossiers;
- Attentes raisonnables au niveau de la productivité et des heures facturables afin de permettre une vie équilibrée (nous y croyons vraiment );
- Salaire concurrentiel + bonis de performance;
- Assurances collectives;
- Bureaux fermés;
**LA FONCTION**

Relevant du directeur de compte, la personne détentrice du poste de Coordonnateur(trice) à l'assignation met en place et maintien des assignations de travail, selon les besoins du client en conformité avec la convention collective applicable et la réglementation gouvernementale, tout en évitant les heures en temps supplémentaires. Son rôle est d'identifier et assigner du personnel qualifié pour s'assurer que toutes les tâches soient entièrement et adéquatement pourvu en personnel.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**
- Mettre en place et maintenir des assignations de travail, selon les besoins du client en conformité avec la convention collective applicable et la réglementation gouvernementale, tout en évitant les heures en temps supplémentaires.
- Identifier et assigner du personnel qualifié pour s'assurer que toutes les tâches soient entièrement et adéquatement pourvu en personnel.
- Répondre aux demandes ponctuelles.
- Aider à l'interaction et à l'engagement du personnel, au besoin.
- Aider l'équipe des opérations et mettre tous les efforts dans la planification.

**DSPONSABILITÉS ET TÂCHES**
- Mettre en place et maintenir des horaires pour tous le personnel et pour tous les sites de travail sans erreurs, sans temps supplémentaires et en ayant comblé tous les quarts de travail.
- Rentrer dans le système les nouvelles demandes à combler et créer les nouveaux contrats.
- Faire la mise à jour des dossiers clients.
- Identifier le personnel dûment formés et qualifiés, vérifier leur disponibilité et planifier leur travail.
- Identifier et envoyer du personnel qualifié de remplacement pour les postes vacants, les demandes de services ponctuels et les évènements spéciaux.
- Enregistrer dans le logiciel toutes les informations relatives à l'exécution du travail du personnel, les absences, les retards, les remplacements, les recommandations et les mesures disciplinaires.
- Gérer les cas disciplinaires en ce qui a trait à des avertissements verbaux suite à des retards, absence, refus de travailler et non-respect de l'uniforme.
- Préparer, vérifier et envoyer les projets de facture et les soumettre à la direction.
- S'assurer de la bonne gestion des appels téléphoniques et courriels.
- Répondre à toute demande de personnel des clients par courriel.
- Examiner et concilier les heures travaillées pour assurer que les paies des employés soient exemptes d'erreurs.
- Réaliser toutes autres tâches connexes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 40 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

- Régime de retraite

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Soirs

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail