Une ou un responsable régional(e) de la production de semences et de plants forestiers

Renseignements généraux

Une ou un responsable régional(e) de la production de semences et de plants forestiers

Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

Un emploi régulier à pourvoir à Jonquière

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts Saguenay - Lac-Saint-Jean souhaite pourvoir un emploi régulier. Le lieu de travail est à Jonquière, au 3950, boul. Harvey.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l'emploi

Au Ministère, les employés jouissent d'une grande autonomie dans la réalisation de leurs mandats. Les tâches sont diversifiées et chacun peut profiter de l'expérience multidisciplinaire, y compris le recours à des technologies de pointe.

Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s'investissent pour maximiser le potentiel de leurs employés.

Mission

Le Secteur des opérations régionales (SOR) a pour mission d'assurer la conservation des ressources naturelles et du territoire et de favoriser la création de richesses par leur mise en valeur, dans une approche de développement durable, en partenariat avec les communautés régionales.

Mandats

La Direction de la gestion des forêts réalise toutes les activités de la planification forestière et voit à la réalisation et au suivi de celles-ci. Elle procède à l'émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Par l'entremise de ses unités de gestion, elle constitue la porte d'entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du Ministère.

Attraction

À deux heures de route de Québec, le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte près de habitants renommés pour leur hospitalité.

Ce milieu de vie unique vous offre à la fois toutes les commodités de la ville et les plaisirs de la nature. Du nord du Lac-Saint-Jean jusqu'à l'embouchure du fjord de la rivière Saguenay, ce vaste terrain de jeu compte quatre parcs nationaux dans un rayon de 200 km.

Avantages reliés au poste

• Semaine de travail de 35 heures;
• Télétravail en mode hybride;
• Horaire variable;
• Possibilité d'accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Remboursement de l'activité physique;
• Programme d'aide aux employés;
• Soutien aux études
• Remboursement des frais de scolarité;
• Congés pour études avec traitement;
• Congés pour études sans traitement;
• Reconnaissance de la scolarité en cours d'emploi.

Principales responsabilités

• Coordonner et identifier les besoins en plants de la région et allocation des plants forestiers destinés au reboisement pour la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord;
• Faire la gestion des dossiers de production, allocation des plants et coordination du transport;
• Produire le calendrier de qualification des cultures allouées à sa région pour tous les producteurs concernés;
• Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la qualification des plants pour le reboisement;
• Donner des séances d'harmonisation et faire des contrôles aux équipes de la région, incluant les producteurs publics et participe à l'exercice d'harmonisation provinciale;
• Collaborer avec les pépinières régionales, les unités administratives, les demandeurs et Rexforêt;
• Coordonner l'allocation des plants pour le mois de l'arbre dans la région;
• Supporte, forme et dirige les équipes d'inventaires de sa région, incluant les producteurs publics et participe activement aux formations dispensées;
• Planifie le travail des équipes de qualification afin de réaliser les différents types d'inventaires selon le calendrier de qualification établi;
• Coordonne le travail des équipes de qualification;
• Assure le lien avec la Direction de la protection des forêts (DPF) concernant l'inspection phytosanitaire;
• Réalise un suivi budgétaire pour les activités « PLANTS » de l'entente de délégation de gestion et de coordination entre la Direction générale de la gestion des forêts du secteur nord-est et la DGPSPF;
• Planifier l'entretien des vergers à graines et la récolte de cônes.

Échelle de traitement: De $ à $* .

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué .

La personne recherchée pour ce poste doit posséder une expertise solide dans le domaine forestier ainsi qu'une capacité d'analyse critique et de jugement. Elle doit être rigoureuse, organisée et capable de respecter les échéanciers. De plus, elle doit avoir un bon sens des responsabilités, être capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement naturel et dynamique.

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en environnement, foresterie, sciences naturelles, écologie, développement durable ou tout autres domaines pertinents dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l'emploi

• Détenir un permis classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir de l'expérience dans les domaines de la production de plants, du reboisement, de l'acquisition de connaissances, de gestion de projets, de concertation avec des partenaires, de gestion d'équipes de travail.

Période d'inscription : Du 17 au 21 juin 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi.

C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire :

• Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada;
• Preuve de permis de conduire.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d'examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel :
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l'emploi :
Sonia Turcotte,
Cadre aux opérations régionales
par courriel :

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.