Current jobs related to Gérant de Dépanneur Couche-tard - MontSaintHilaire, Quebec - Couche-Tard


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, on a ça dans notre dépôt.Le Dépanneur Sprint ChaslesLe Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.Compétences requisesExpertise en gestion de dépanneurLeadership mobilisateurCapacité à faire grandir...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, on a ça dans notre dépôt.Le Dépanneur Sprint ChaslesLe Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.Compétences requisesExpertise en gestion de dépanneurLeadership mobilisateurCapacité à faire grandir...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, on a ça dans notre dépôt.Le Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.Compétences requisesExpertise en gestion et leadershipCapacité à motiver et à développer l'équipeCompétences en...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, on a ça dans notre dépôt.Le Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.Compétences requisesExpertise en gestion et leadershipCapacité à motiver et à développer l'équipeCompétences en...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    À propos de l'emploiLe Dépanneur Sprint, une entreprise familiale de 3e génération, cherche un.e gérant.e adjoint.e pour l'une de ses succursales. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    À propos de l'emploiLe Dépanneur Sprint, une entreprise familiale de 3e génération, cherche un.e gérant.e adjoint.e pour l'une de ses succursales. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    À propos de l'emploiLe Dépanneur Sprint, une entreprise familiale de 3e génération, cherche un.e gérant.e adjoint.e pour l'une de ses succursales. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    À propos de l'emploiLe Dépanneur Sprint, une entreprise familiale de 3e génération, cherche un.e gérant.e adjoint.e pour l'une de ses succursales. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Dépanneur Sprint : un poste à temps partiel pour un commis caissierLe Dépanneur Sprint Baie-Saint-Paul recherche un.e commis caissier pour un poste à temps partiel de fin de semaine. Si tu cherches une opportunité pour développer tes compétences en caissière et en service à la clientèle, tu es au bon endroit!AvantagesSalaire à l'embauche de 18,75...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Dépanneur Sprint : un poste à temps partiel pour un commis caissierLe Dépanneur Sprint Baie-Saint-Paul recherche un.e commis caissier pour un poste à temps partiel de fin de semaine. Si tu cherches une opportunité pour développer tes compétences en caissière et en service à la clientèle, tu es au bon endroit!AvantagesSalaire à l'embauche de 18,75...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Détails du posteLe Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.ResponsabilitésPlanifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et...


  • Mont-Laurier, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Détails du posteLe Dépanneur Sprint Chasles cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.ResponsabilitésPlanifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et...

  • Vendeur de Dépanneur

    3 weeks ago


    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    **Poste de Vendeur de Dépanneur**Le Dépanneur Sprint Saint-Augustin-de-Desmaures cherche un.e vendeur.e pour un poste à temps plein de jour, soir et/ou fin de semaine.**À propos de nous**Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l'enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs Sprint...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Baie-Saint-Paul cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 18,75 $ de l'heurePrime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandesBarbotte et café gratuitsProgramme de bourses d'accomplissement de 1000 $Programmes de reconnaissance et...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Poste de commis caissierLe Dépanneur Sprint Baie-Saint-Paul cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps partiel de fin de semaine.AvantagesSalaire à l'embauche de 18,75 $ de l'heurePrime de 100 $ pour chaque employé.e que tu recommandesBarbotte et café gratuitsProgramme de bourses d'accomplissement de 1000 $Programmes de reconnaissance et...

  • Chef de dépanneur

    1 week ago


    Saint-Simon-de-Rimouski, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Dépanneur Sprint : un défi passionnantRejoignez notre équipe dynamique et expérimentez le plaisir de travailler dans un environnement stimulant!À propos de l'emploiNous recherchons un.e gérant.e motivé.e pour rejoindre notre équipe de dépanneurs 100 % québécois. Vous serez responsable de la gestion de la succursale, de la planification et de...

  • Chef de dépanneur

    7 days ago


    Saint-Simon-de-Rimouski, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Dépanneur Sprint : un défi passionnantRejoignez notre équipe dynamique et expérimentez le plaisir de travailler dans un environnement stimulant!À propos de l'emploiNous recherchons un.e gérant.e motivé.e pour rejoindre notre équipe de dépanneurs 100 % québécois. Vous serez responsable de la gestion de la succursale, de la planification et de...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, c'est une opportunité de grandir et de se développer au sein de notre équipe dynamique.Le Dépanneur SprintLe Dépanneur Sprint Saint-Augustin-de-Desmaures est une entreprise en croissance qui cherche un.e gérant.e adjoint.e pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesExpertise en gestion et...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Carrière et DéveloppementLa carrière pour toi, c'est une opportunité de grandir et de se développer au sein de notre équipe dynamique.Le Dépanneur SprintLe Dépanneur Sprint Saint-Augustin-de-Desmaures est une entreprise en croissance qui cherche un.e gérant.e adjoint.e pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesExpertise en gestion et...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Dépanneur Sprint Full time

    Dépanneur Sprint - Gestionnaire adjoint de dépanneurDescription du posteLe Dépanneur Sprint Saint-Augustin-de-Desmaures cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.Compétences requisesExpérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);Avoir une bonne capacité...

Gérant de Dépanneur Couche-tard

3 months ago


MontSaintHilaire, Quebec, Canada Couche-Tard Full time
733 Boul Sir Wilfrid-Laurier, Mont-Saint-Hilaire, Quebec J3H 4X8

**Horaire**: Lundi au vendredi et un samedi par mois

**Salaire**: À déterminer (selon l'expérience) + prime de 1.50$ + **AVANTAGE**S** SOCIAUX**

**Pourquoi tu devrais choisir **l'un de nos dépanneurs**:

- Boni
- Avantages sociaux
- Assurance collective
- Rabais en magasin sur l'essence, 10% de rabais sur l'alcool, 10% de rabais dans les laves autos et propane, 20% de rabais sur presque tout en magasin*
- Rabais corporatifs avantageux*
- Journées mobiles
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme d'aide aux employés
- Stabilité d'emploi
- Horaire flexible
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise
- Le port de jeans durant les heures de travail
- Environnement de travail dynamique
- _ Certaines conditions s'appliquent_

**À quoi ressemblera ton quotidien** dans un de nos dépanneurs**:

- Assurer la gestion du personnel et de l'établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation) ;
- Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
- Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme
- Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

**Ce que nous cherchons** pour l'un de nos dépanneurs**:

- Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques;
- Expérience en gestion de personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +) ;
- Habileté dans la gestion des ressources humaines
- Être apte à mobiliser, leader et coacher une équipe de travail;
- Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
- Apte à rester debout pendant de longues périodes.
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'à 12 kg (25 lb).

Viens grandir avec nous

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d'alléger le texte.

**ESSENTIAL DUTIES**:
**_ The position includes, but is not limited to, the following essential job duties, responsibilities and requirements:_**

**Leadership and Management**: Directly supervises the activities of 2 or more full-time employees which may include Assistant Manager(s), Lead Representative(s) and Customer Service Representative(s).

Recruits, hires and trains positive, enthusiastic employees, ensuring excellent customer service.

Develops, manages and assigns tasks appropriately to ensure the store is clean, adequately stocked, organized and well-kept based on Company standards.

Maintains a professional and supportive image among subordinates and supervisor.

Schedules employees within Company guidelines and to the needs of the business to maximize customer service and maintain store image.

Implements non-discriminatory related management skills while hiring, training, counseling, mentoring, motivating and separating employees.

**Store Relationships**:
Develops positive and professional relationships with all suppliers.

Promotes excellent service and resolve customer complaints in a timely, professional manner.

Provides regular and predicable onsite attendance.

Promotes and ensures a safe, positive public image within the neighboring community.

**Training and Development**:
Prepares on-going and timely performance appraisals in Workday for all employees, providing proper performance-based feedback, this including 30- and 60-Days check-ins, 90-Days, 12 Months, and ongoing Anniversary check-ins.

Trains all employees ensuring that customer service, store image and marketing execution meet Company standards.

Trains all employees on safety procedures and promote safety awareness.

Mentors and trains all employee on cash awareness and expectations to help reduce risk to the company/BU.

Ensures employees complete all required training in a timely manner.

**Communications**:
Develops ways and means to ensure that all employees receive proper communication in a timely manner.

Establishes periodic on-going communication meetings with all store employees and the Market Manager.

**Organizing and Planning**:
Evaluates and develops specific action plans to address the needs of the store in order to reach the desired objectives.

Organizes and maintains all store files and manuals.

Manages and supervises store employees to ensure that all required and requested reports are completed accurately and timely.

Manages and supervises store employees to ensure that all merchandise is stocked, attractively displayed and priced correctly.

Ensures that all required employment related posters and signs are in a place that is easily accessible to all employees.

**Financial**: Analyzes daily sales a