**Titre d'emploi**

Bibliothécaire - Jeunesse

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des bibliothèques et de la culture / Section des bibliothèques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 17 au 26 juin 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Bibliothécaire

**Horaire**:35 h/semaine (du lundi au vendredi, avec un ou deux dimanches par mois) | L'horaire peut varier selon les besoins opérationnels.
Vous devez être disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine, selon les activités de la programmation.

**Adresse**:1380 Rue de l'Église, H4L 2H2 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Arrondissement de Saint-Laurent, au sein de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, à la Division des bibliothèques et de la culture, dans la Section des bibliothèques, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

**Votre mandat**

À titre de bibliothécaire à la bibliothèque du Vieux-Saint-Laurent, vous assurez la supervision de la section jeunesse, élaborez la programmation d'activités et coordonnez et supervisez le travail du personnel technique et de soutien. Vous participez de façon active au développement de projets innovants et de nouveaux services dans le secteur jeunesse. Plus spécifiquement, vous:

- développez, planifiez, organisez la programmation et animez les activités destinée à la clientèle jeunesse;
- participez à la gestion, l'acquisition et la médiation de la collection jeunesse;
- formez et assistez la clientèle à l'utilisation des ressources documentaires électroniques, imprimées ou autres et concevez des outils de référence complémentaires et vous en assurez la diffusion;
- distribuez le travail au personnel technique et de soutien; le vérifiez et l'approuvez sur le plan de la qualité et de la quantité. Recommandez à votre supérieur toute mesure administrative ayant trait au personnel technique et de soutien; au besoin, donnez des instructions pertinentes à d'autres professionnels qui ont une contribution à apporter à votre projet;
- travaillez avec les autres sections de la culture, des loisirs, des sports, événements et développement social de manière transversale dans des projets de collaboration avec les milieux communautaires et hors les murs de manière à favoriser la participation citoyenne à l'intérieur de vos projets et favoriser un dynamisme des bibliothèques auprès des citoyens.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (Maitrise) en bibliothéconomie ou sciences de l'information
- 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en tant que bibliothécaire
- Expérience auprès de la clientèle jeunesse, un atout

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa _Politique-de-confidentialité_.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'

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