Current jobs related to Spécialiste Des Services Aux Employés - Montreal, Quebec - AECOM
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Spécialiste en Soutien aux Employés H/F
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada TIP Trailer Services Netherlands Full timeStatut du Poste : Temps plein Horaires Disponibles : Du lundi au vendredi – En présentiel Élevez votre carrière et rejoignez TIP Trailer Services Netherlands, un fournisseur de services d'équipement de premier plan en Europe. Nos services de location, d'entretien et de réparation de remorques assurent le bon fonctionnement du transport et de la...
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Montreal, Quebec, Canada Computershare Full timeDescription du Poste :Lieu : Montréal, Canada (Hybride)Ce poste hybride est principalement basé à Montréal, offrant une flexibilité et un bien-être à nos employés. Notre approche hybride nécessite actuellement trois jours par semaine au bureau, permettant ainsi un équilibre entre travail à distance et présence au bureau.Un potentiel à...
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Spécialiste, formation aux employés
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Bell Full timeReq Id: 420356 Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services...
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Spécialiste en Soutien aux Ressources Humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada TIP Trailer Services Netherlands Full timeStatut de l'emploi : Temps plein Horaires disponibles : Du lundi au vendredi – En présentiel Élevez votre carrière et rejoignez TIP Trailer Services Netherlands , un fournisseur de services d'équipement de premier plan en Europe. Nos services de location, d'entretien et de réparation de remorques garantissent le bon fonctionnement des...
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Spécialiste des relations avec les employés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full timeSpécialiste des relations avec les employésRôle et responsabilités :Le spécialiste des relations avec les employés est chargé de promouvoir un environnement de travail positif et de résoudre les conflits qui peuvent surgir au sein de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les employés, les gestionnaires et les équipes pour...
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Spécialiste des relations avec les employés
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full timeSpécialiste des relations avec les employésRôle et responsabilités :Le spécialiste des relations avec les employés est chargé de promouvoir un environnement de travail positif et de résoudre les conflits qui peuvent surgir au sein de l'organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les employés, les gestionnaires et les équipes pour...
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Employé de production alimentaire
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Agence de recrutement et de placement des employés Iris Inc. Full timeAgence de recrutement et de placement des employés Iris Inc. recherche un employé de production alimentaire pour rejoindre son équipe. Voici les détails de l'emploi: **Éducation** * Diplôme d'enseignement secondaire (lycée) **Expérience** * 1 an à moins de 2 ans d'expérience **Avantages sociaux** * Avantages pour les personnes handicapées *...
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Employé de production alimentaire
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Agence de recrutement et de placement des employés Iris Inc. Full timeAgence de recrutement et de placement des employés Iris Inc. recherche un employé de production alimentaire pour rejoindre son équipe. Voici les détails de l'emploi: **Éducation** * Diplôme d'enseignement secondaire (lycée) **Expérience** * 1 an à moins de 2 ans d'expérience **Avantages sociaux** * Avantages pour les personnes handicapées *...
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Spécialiste des relations avec les employés
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full timeLes spécialistes des relations avec les employés exercent diverses fonctions pour promouvoir le bien-être des employés, comme la résolution de problèmes de relations humaines et la promotion de la santé et du bien-être des employés. Ils administrent des processus complexes liés à la prestation des services de relations avec les employés des RH...
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Spécialiste en gestion des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full timeRôle et ResponsabilitésEn tant que Spécialiste en gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de concevoir, analyser et évaluer les méthodes professionnelles en matière de gestion des ressources humaines. Votre objectif principal sera de maximiser le rendement des employés au sein de l'organisation.Objectifs PrincipauxÉlaborer des...
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Spécialiste senior aux offres de services
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada GHD Full timeSpécialiste senior aux offres de servicesRejoignez notre équipe de professionnels expérimentés pour relever les défis les plus importants dans les secteurs de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.Compétences requisesExcellentes compétences en communication orale et écriteFlexibilité et capacité à respecter des échéanciers serrésExcellentes...
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Montreal, Quebec, Canada GHD Full timeSpécialiste senior aux offres de servicesRejoignez notre équipe de professionnels expérimentés pour relever les défis les plus importants dans les secteurs de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.Compétences requisesExcellentes compétences en communication orale et écriteFlexibilité et capacité à respecter des échéanciers serrésExcellentes...
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Spécialiste des relations avec les employés
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full timeSpécialiste des relations avec les employésLes spécialistes des relations avec les employés occupent un rôle crucial dans l'amélioration du bien-être et de la satisfaction des employés. Ils sont chargés de résoudre les problèmes de relations humaines, de promouvoir la santé et le bien-être des employés et de gérer les processus complexes liés...
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Spécialiste des relations avec les employés
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full timeSpécialiste des relations avec les employésLes spécialistes des relations avec les employés occupent un rôle crucial dans l'amélioration du bien-être et de la satisfaction des employés. Ils sont chargés de résoudre les problèmes de relations humaines, de promouvoir la santé et le bien-être des employés et de gérer les processus complexes liés...
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Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full timeSpécialiste, Réponse aux Incidents de Cyber Sécurité Rio Tinto est à la recherche d'un Spécialiste en Réponse aux Incidents de Cyber Sécurité pour rejoindre notre équipe mondiale de cyber sécurité. En tant que Spécialiste, vous serez chargé de superviser et d'effectuer la surveillance de la sécurité, la réponse aux incidents et les...
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Employé de Service
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ryder System, Inc. Full timePoste : Employé de ServiceRyder System, Inc. recherche un employé motivé pour rejoindre son équipe comme Employé de Service. Le titulaire de ce poste travaille avec l'équipe de maintenance pour s'assurer que les véhicules sont préparés et transférés à l'emplacement approprié dans l'installation.ResponsabilitésInspecter les...
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Employé de Service
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ryder System, Inc. Full timePoste : Employé de ServiceRyder System, Inc. recherche un employé motivé pour rejoindre son équipe comme Employé de Service. Le titulaire de ce poste travaille avec l'équipe de maintenance pour s'assurer que les véhicules sont préparés et transférés à l'emplacement approprié dans l'installation.ResponsabilitésInspecter les...
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Spécialiste aux ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Cadillac Fairview Full timeSpécialiste aux ressources humainesRôle et responsabilitésLe spécialiste aux ressources humaines joue un rôle crucial dans la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace pour les groupes de clients internes de Cadillac Fairview. Il travaille en étroite collaboration avec les différents niveaux de l'organisation pour offrir un soutien...
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Spécialiste aux ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Cadillac Fairview Full timeSpécialiste aux ressources humainesRôle et responsabilitésLe spécialiste aux ressources humaines joue un rôle crucial dans la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace pour les groupes de clients internes de Cadillac Fairview. Il travaille en étroite collaboration avec les différents niveaux de l'organisation pour offrir un soutien...
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Spécialiste aux ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Cadillac Fairview Full timeSpécialiste aux ressources humainesRôle et responsabilitésLe spécialiste aux ressources humaines joue un rôle crucial dans la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace pour les groupes de clients internes de Cadillac Fairview. Il travaille en étroite collaboration avec les différents niveaux de l'organisation pour offrir un soutien...
Spécialiste Des Services Aux Employés
3 months ago
Travaillons ensemble. Changeons le monde.
Chez AECOM, nous façonnons un monde meilleur. Que ce soit en améliorant vos trajets, en maintenant l'électricité, en fournissant un accès à l'eau potable, ou en transformant les horizons urbains, notre travail contribue à l'épanouissement des individus et des communautés. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde entier, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes de la planète et construire un héritage pour les générations futures.
Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'investissement croissant dans l'infrastructure à l'échelle mondiale, nos services sont en forte demande. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos rêves ambitieux et à faire partie d'une équipe mondiale de près de planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programme et de construction, ainsi que d'autres professionnels, travaillant sur des projets qui ont un impact positif et tangible dans le monde entier.
Nous formons une seule équipe mondiale animée par notre objectif commun de créer un monde meilleur. Rejoignez-nous.
Description du poste
De plus, ce rôle comporte une exigence particulière en matière de langue pour pouvoir communiquer (à l'écrit et à l'oral) en français canadien, ce qui est nécessaire pour répondre aux exigences légales concernant les employés du Québec.
**Responsabilités clés**:
+ Gérer l'administration du programme d'aide à l'éducation.
+ Gérer l'administration des procédures de cessation d'emploi volontaires et involontaires.
+ Traiter les demandes des employés via un système de gestion de cas.
+ Auditer et suivre les changements de statut, modifier les contrats et fournir de nouveaux contrats aux employés, le cas échéant.
+ Auditer et suivre les débuts et les prolongations de contrats, y compris le suivi de la reconnaissance des employés et l'engagement des contacts RH pour une intervention supplémentaire, le cas échéant.
+ Maintenir et auditer l'adhésion aux syndicats et les régimes d'avantages sociaux connexes, le cas échéant.
+ Soutenir les enquêtes gouvernementales trimestrielles sur l'emploi et les salaires.
+ Solliciter les commentaires et les contributions des différents départements des Ressources Humaines en ce qui concerne les processus et les procédures ; identifier et recommander des améliorations, le cas échéant.
+ Soutenir le personnel des Ressources Humaines et fournir de l'aide dans la résolution de problèmes en cas de demandes exceptionnelles ou de situations particulières.
+ Être capable de communiquer à la fois à l'écrit et à l'oral en français canadien.
+ Être le point de contact pour les demandes de renseignements et les mesures correctives en cas de notifications réglementaires et de préoccupations de conformité.
+ Appliquer l'éducation, les connaissances de l'industrie en évolution, les compétences techniques et l'expérience pour effectuer des missions.
+ Acquérir des compétences grâce à l'éducation, à la formation, et aux nouvelles expériences.
+ Expérimenter de nouvelles approches et partager les principales leçons apprises avec les membres de l'équipe.
+ Recevoir des orientations et un soutien pour de nouvelles missions et commencer à travailler de manière autonome sur des tâches plus simples.
+ Être responsable de certaines parties spécifiques d'un projet ou d'un processus avec une supervision générale.
+ L'impact du travail concerne généralement l'équipe de l'employé, d'autres secteurs internes de l'entreprise, ou les équipes de projet.
+ Analyser les problèmes et appliquer des solutions à l'aide de procédures standard et de techniques connues.
+ Appliquer le jugement dans des paramètres définis pour trouver la meilleure solution.
+ Fournir des commentaires sur les procédures existantes et contribuer à de nouvelles idées et approches.
+ Apprendre à réagir aux informations les plus récentes et à s'adapter aux approches modifiées lorsque les circonstances changent.
+ Échanger des informations sur des questions courantes et inhabituelles et construire des relations entre les départements.
+ Former et développer les collègues pour fournir une assistance interdépartementale en cas de besoin.
+ Exécuter d'autres tâches liées à l'emploi selon les demandes.
+ Faire preuve de jugement sur les détails des systèmes RH et des domaines liés aux RH.
+ Utiliser des connaissances et des techniques RH standard dans des situations spécifiques et reconnaître les divergences dans les problèmes.
**Qualifications**:
**Exigences du poste**:
+ Diplôme de premier cycle en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe.
+ Minimum de 2+ années d'expérience en RH, en opérations RH
