Coordonnateur(Trice) Approvisionnements

COORDONNATEUR(TRICE) APPROVISIONNEMENTs

Poste permanent à temps plein (40 heures)

Bureau de Valcourt

Afin de supporter notre croissance, nous désirons combler un poste de coordonnateur(trice) approvisionnements. Relevant de la directrice services administratifs & contrôleur vos principales tâches seront de:

- Commander les différents matériaux et équipements auprès de fournisseurs et s'assurer du respect des dates de livraisons
- Rechercher les meilleurs prix et négocier avec les fournisseurs
- Contrôler les inventaires dans les entrepôts, les camions et la cour et s'assurer que ceux-ci sont bien identifiés
- Décompter périodiquement les inventaires et en faire les ajustements nécessaires
- Coordonner le reconditionnement de nos équipements
- Préparer le matériel pour les installations, réparations et constructions conjointement avec le magasinier
- Tenir à jour le système de gestion des quantités requises en inventaire conjointement avec le magasinier
- Faire le lien avec le département de la comptabilité et appliquer les contrôles internes requis
- Envoyer et recevoir de la marchandise
- Effectuer la gestion des bons de commandes (création, validation, suivi, fermeture)
- Faire preuve d'initiative pour mettre en place une stratégie d'approvisionnement efficace

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI VOUS
- Êtes titulaire d'un AEC en approvisionnement (atout majeur)
- Cumulez cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire
- Avez une excellente organisation du travail et gestion des priorités
- Aimez travailler en équipe et avez de bonnes habiletés communicationnelles
- Êtes à l'aise de travailler sur différents systèmes informatiques
- Faites preuve d'autonomie et d'initiative

EN TE JOIGNANT À L'ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE
- 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
- Gamme d'assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu'à 6% de ton salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience
- Progression salariale annuelle selon l'évaluation de ta contribution à l'entreprise
- Un horaire stable de 40 heures par semaine
- Vêtements de travail et cellulaire fournis
- Programme d'aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
- Comité d'amélioration continue constitué d'employés de chaque département
- Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis 80 ans
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l'esprit d'équipe
- Plusieurs activités en cours d'année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d'inde, etc.
- Cadeaux offerts lors d'événements tels que anniversaires, naissances et années de services

---