Chef, Famille de Produits

1 week ago


Ottawa, Ontario, Canada NAV Canada Full time
Titre de l'offre d'emploi

Chef, Famille de produits

Catégorie d'emploi

Gestion de la TI

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de fin de recrutement

Niveau

L2 Zone B

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l'expérience

Sommaire du poste

Le (la) chef, Famille de produits occupe un poste de gestionnaire principal(e) dont la responsabilité consiste à gérer un ensemble de produits afin de fournir des solutions d'affaires tout au long de la durée de vie de ces produits, depuis leur conception initiale jusqu'à leur fin de vie, en passant par leur déploiement, leur adoption et leur soutien continu. Le (la) titulaire du poste a pour principal objectif de soutenir le portefeuille de produits Sécurité, conformité et contenu. Le (la) titulaire du poste dirige son équipe pour maximiser les résultats fonctionnels. Il (elle) fait appel à son sens de l'innovation et à ses excellentes aptitudes en communication pour développer et exprimer, en collaboration avec des parties prenantes de la Société et du groupe Technologies, la vision et la feuille de route des produits.

Description d'emploi

Ce qu'offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Dans ce rôle vous devrez:

- Diriger une équipe de gestionnaires avec une équipe de professionnels de la technologie.
- Veiller à la création et à la tenue à jour de la vision, de la stratégie et de la feuille de route des produits couvrant le cycle de vie complet des produits, conformément aux objectifs d'affaires de NAV CANADA et aux besoins des parties prenantes.
- Livrer des produits qui cadrent avec l'orientation en matière d'architecture d'entreprise et de technologie de NAV CANADA et qui correspondent à ses priorités d'affaires.
- S'associer aux dirigeants d'affaires pour mettre en place un ensemble d'exigences établies par ordre de priorité pour des solutions d'affaires qui améliorent l'efficacité, l'efficience et la conformité globales des activités d'affaires de NAV CANADA.
- Influencer les décisions d'affaires concernant tous les investissements et le choix des fournisseurs pour les logiciels et la mise en œuvre.
- Obtenir, conformément aux processus approuvés de NAV CANADA, les investissements nécessaires aux initiatives de la feuille de route des produits.
- Établir et gérer les budgets de fonctionnement et d'immobilisations afin de réaliser la feuille de route des produits.
- Rédiger des rapports et assurer le suivi des mesures de produit à l'échelle de la Société et en matière de qualité et de contrôle.
- Rechercher et interpréter les tendances technologiques et de l'industrie.

Vos atouts pour ce rôle:

- Au moins dix (10) ans d'expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information (TI) ou des technologies opérationnelles et/ou dans le domaine des affaires.
- De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion de personnel dans un environnement d'affaires, de TI ou de technologies opérationnelles.
- Expérience manifeste de la mise en œuvre de solutions personnalisées de moyenne à grande échelle et/ou de plateformes logicielles infonuagiques.
- Expérience manifeste de la mobilisation des dirigeants et des autres parties prenantes pour soutenir des décisions d'affaires importantes.
- Connaissance manifeste des principes de livraison de produits et de la discipline de la gestion de produits ou de portefeuille.
- Connaissance manifeste des modèles et des plans financiers.
- Connaissance des pratiques de gestion de projets et de gestion du changement.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline liée à la technologie et/ou à l'administration des affaires, ou expérience professionnelle équivalente.

Comment les autres vous décrivent:

- Bon leadership et aptitude à travailler en équipe dans un environnement technique.
- Excellentes aptitudes en négociation auprès de tiers internes et externes.
- Excellentes aptitudes analytiques et décisionnelles en situations difficiles et complexes.
- Aptitude manifeste à raisonner de manière stratégique et sens aigu des affaires.
- Aptitude à communiquer efficacement avec tous les échelons de la Société et à bâtir des relations durables.
- Aptitude à donner des présentations à un vaste public et à la haute direction.
- Aptitude à élaborer des lignes directrices, des politiques et des procédures.
- Aptitude à gérer du personnel et des projets et à effectuer plusieurs tâches aux priorités conflictuelles dans un environnement dynamique.
- Aptitude à inspirer, à influencer et à encadrer le pers

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    **Assistant-chef caissier**: Temps pleinNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40Quart de travail : Jour, SoirDisponibilité : En tout temps**Deviens assistant chef caissier/assistante chef caissière **Tu es curieux d'en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?Dans ta famille on te considère comme celui qui aime travailler...


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    **Description de l'entreprise**:Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu'ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de...


  • Ottawa, Ontario, Canada St-Hubert Sainte-Thérèse Full time

    **Description de l'entreprise**Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu'ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de...


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