Current jobs related to Conseiller(ère) en Gestion Du Changement - Montreal, Quebec - Sia Partners
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Conseiller en gestion du changement senior
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous...
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Conseiller en gestion du changement senior
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous...
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Conseiller en gestion du changement senior
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous...
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Conseiller en gestion du changement senior
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timeConseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique!Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeFonction Nous recherchons un Conseiller(ère) Senior en gestion du changement pour rejoindre notre équipe de Sia Partners. Rôle En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de : Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeFonction Nous recherchons un Conseiller(ère) Senior en gestion du changement pour rejoindre notre équipe de Sia Partners. Rôle En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de : Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeFonction Nous recherchons un Conseiller(ère) Senior en gestion du changement pour rejoindre notre équipe à Montréal. Rôle En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de : Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeFonction Nous recherchons un Conseiller(ère) Senior en gestion du changement pour rejoindre notre équipe à Montréal. Rôle En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de : Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du...
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Conseiller en gestion du changement
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste de Conseiller en gestion du changementLa Société du parc Jean-Drapeau recherche un Conseiller en gestion du changement pour contribuer à la transformation organisationnelle de notre équipe. Vous serez responsable d'évaluer les impacts humains et organisationnels de la transformation, de développer des stratégies adaptées et de mettre en...
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Conseiller en gestion du changement
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste de Conseiller en gestion du changementLa Société du parc Jean-Drapeau recherche un Conseiller en gestion du changement pour contribuer à la transformation organisationnelle de notre équipe. Vous serez responsable d'évaluer les impacts humains et organisationnels de la transformation, de développer des stratégies adaptées et de mettre en...
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Conseiller en gestion du changement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...
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Conseiller en gestion du changement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...
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Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste de Conseiller(ère) senior(e) en gestion du changementLa Société du Parc Jean-Drapeau est une organisation leader dans la gestion de parcs urbains au Canada. Nous sommes fiers de mettre en œuvre des initiatives et des projets pour réaliser la transition écologique de notre parc, valoriser son patrimoine et créer des expériences enrichissantes...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeJob DescriptionEn tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir : la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels,...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeJob DescriptionEn tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir : la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels,...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeJob DescriptionEn tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir : la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels,...
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timeJob DescriptionEn tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir : la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels,...
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Conseiller en gestion du changement
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation d'un espace unique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en gestion du changement pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.ResponsabilitésÉvaluer les impacts humains et organisationnels de la...
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Conseiller en gestion du changement
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation d'un espace unique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en gestion du changement pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de nos projets.ResponsabilitésÉvaluer les impacts humains et organisationnels de la...
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Conseiller(ère) Senior en gestion du changement
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timePrésentation du poste Nous recherchons un Conseiller(ère) Senior en gestion du changement pour rejoindre notre équipe de Sia Partners. Ce poste est basé à Montréal et consiste à accompagner nos clients dans la réalisation de stratégies d'intervention en gestion du changement.ResponsabilitésSoutenir les clients dans la réalisation des stratégies...
Conseiller(ère) en Gestion Du Changement
3 months ago
Sia Partners est un **leader mondial des cabinets de conseil en gestion** et **le pionnier du Consulting 4.0.** Fort d'une **équipe de plus de 2200 conseillers** de haut niveau, nous **accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation**.
Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec un bureau situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles.
Le Groupe est présent dans **18 pays, les États-Unis représentant le deuxième marché. **Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l'Intelligence Artificielle,** investit dans la data science** et **développe des consulting bots**.
Description du poste
En tant que conseiller(ère), vous accompagnez nos clients sur des **problématiques de gestion du changement**, et êtes en charge de:
- ** Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention** en gestion du changement, à savoir: la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels, l'analyse des résistances et leurs impacts, la gestion des parties prenantes, la réalisation des activités de formation, de communication et de soutien post implantation,
- ** Réaliser et supporter les activités de changement** dans le cadre de livraisons de nouvelles initiatives et supportant l'appropriation de ces solutions par les différents niveaux d'utilisateurs,
- ** Revoir les nouveaux processus** d'affaires et modèles organisationnels pour en déterminer les impacts,
- ** Former et coacher** les agents de changement,
- ** Animer des sessions de travail** avec les utilisateurs dans le but de les sensibiliser au changement,
- ** Identifier, analyser et gérer les impacts organisationnels**.
**Dans le cadre des activités internes du cabinet** et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s'articule autour des axes suivants:
- ** Le développement ou le renforcement de nos offres** / décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Ressources Humaines,
- ** La contribution aux larges activités de publications** (blog Ressources Humaines, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,
- ** Le développement commercial** en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.
**Qualifications**:
Issu(e) d'une** formation universitaire en ingénierie, en administration**,** en RH, en développement organisationnel, en communication ou en psychologie,** **vous justifiez nécessairement d'une première expérience en gestion du changement.**
Vous disposez de **réalisations significatives en conduite du changement dans le cadre de projets complexes**, et maîtrisez une **méthodologie d'analyse des processus organisationnels et de **gestion du changement.**
Vous maîtrisez la résolution de problèmes, possédez une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse, et disposez d'un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites.
Français, anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires
Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
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Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
