Spécialiste des comptes recevable

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Spécialiste du recouvrement et des grands comptes
Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation et/ou de permanence
Horaire de 35 heures semaines
Horaire de 10h-18h00 ou 11h - 19h00
3 jours au bureau, 2 à la maison

Salaire : 55-65k

Très grande entreprise dans le domaine de l'alimentation

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le représentant, spécialiste du crédit et du recouvrement sera responsable d'un portefeuille de comptes clients et assurera la réconciliation, l'enquête et la résolution de toutes les factures impayées.

Avantages
Grande entreprise
Contrat de 6 mois avec forte possibilité d'extension
Horaire 3 jours au bureau , 2 à la maison
Excellente équipe d'accueil
Salaire compétitif

Responsabilités
- Gérer le processus de recouvrement pour un portefeuille donné ;
- Effectuer une analyse hebdomadaire des modalités de paiement et une enquête sur toutes les factures et déductions en suspens ;
- Résoudre les divergences de paiement en temps opportun ;
- Documenter les activités quotidiennes dans le système ;
- Assurer le respect des limites de crédit et la gestion des commandes en cours ;
- Initier et répondre aux demandes de renseignements sur les comptes des clients externes et internes ;
- Rapprocher les comptes et préparer les demandes d'affectation, les radiations et les notes de crédit ;
- Appliquer et respecter les politiques et procédures en vigueur ;
- Préparer toute la documentation relative aux déductions ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
- Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou équivalent ;
- 3 ans d'expérience dans un environnement de crédit/recouvrement commercial (B2B) ;
- Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel ;
- Très bonne connaissance de la suite Office, connaissance de Maestro (un atout) ;
- Solides compétences interpersonnelles, de négociation, de communication et de service à la clientèle ;
- Fortes capacités d'analyse, d'organisation et souci du détail ;
- Aptitudes à la résolution de problèmes ;
- Capacité d'adaptation dans un environnement changeant.

Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce contrat de 6 mois en tant que spécialiste du recouvrement et des créances pour une entreprise à Ville Saint-Laurent ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue et mentionnez Spécialiste en recouvrement et créances dans l'intitulé du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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