Conseiller Cadre à La Protection Des

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CISSS Montérégie-Ouest - Cadres Full time
**Date de fin d'affichage**: 21 mai 2023.

**Statut de poste **:Temps complet permanent

**Territoire **: CISSS de la Montérégie-Ouest

**Télétravail**: Oui

**Port d'attache**: Centre administratif boulevard Saint-Jean-Baptiste, Châteauguay

**Fonctions**

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de développer:

- Les politiques, pratiques ou protocoles encadrant la gouvernance des renseignements personnels.
- Les cadres normatifs applicables.
- Les différents outils de prévention et de sensibilisation.
- Le matériel de formation qui doit être adapté aux différents intervenants et instances.
- Les outils de suivis, avec une solution technologique adaptée, des différents processus dont celui qui permet l'inventaire des renseignements personnels.

D'autre part, il analysera et émettra des recommandations sur les mesures que doit prendre l'établissement pour assurer la protection des renseignements personnels en suscitant des analyses de risques, en y collaborant et en proposant des mesures susceptibles de les atténuer à toutes les étapes de vie des renseignements personnels. Il participera à des évaluations de facteurs relatifs à la vie privée dans le cadre de projets.

Il instaurera des pratiques permettant d'agir rapidement en cas d'incident de confidentialité à l'aide de différentes mesures raisonnables pour diminuer les risques de préjudice pour les personnes concernées, de moyens de communication efficaces auprès des différentes parties prenantes et il maintiendra un registre des incidents à jour et détaillé.

Il planifiera et réalisera des programmes structurés de formation continue et de sensibilisation des gestionnaires et de leur personnel sur leurs responsabilités et devoirs de même que sur les attentes de l'établissement en PRP.

Également, il évaluera les résultats atteints en PRP à l'aide d'indicateurs établis et formulera des propositions et des recommandations permettant une amélioration continue des mesures de gestion opérationnelle et de fonctionnement de l'établissement.

**À propos de votre future équipe**

Le conseiller cadre aura l'opportunité de collaborer avec une équipe dynamique de gestionnaires et de professionnels de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique.

Les membres de notre équipe se distinguent par un esprit d'équipe unique et une collaboration bien établie entre les différentes personnes de façon à créer une synergie d'équipe qui se démarque.

**Choisir d'être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c'est**:

- Faire partie d'une organisation qui s'appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste ;
- Choisir une organisation qui met de l'avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l'équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ;
- Bénéficier d'un programme complet d'accueil et d'intégration de 12 mois, adapté à vos besoins ;
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d'une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.

**Avantages et rémunération**
- Classe salariale en évaluation;
- 6 semaines de vacances ;
- Régime d'assurance collective et régime de retraite de la fonction publique ;
- Accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l'accès à des spas ; et plus encore

**Qualifications**
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement relié aux activités de gestion de la protection des renseignements personnels (PRP);
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction;
- Diplôme de 2ecycle dans une discipline reliée à la fonction;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Excellente connaissance des lois, règlements, normes et directives liés à la gestion des renseignements personnels;
- Connaissance des technologies de l'information et de leurs impacts sur le droit au respect de la vie privée;
- Expérience importante reliée aux fonctions peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
- Est doté d'un grand esprit d'équipe ;
- Démontre une capacité à mobiliser ;
- Possède une habileté à communiquer et une facilité dans les relations interpersonnelles ;
- Démontre une rigueur et un sens éthique élevé ;
- Possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

**Postulez dès maintenant **

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