Conseiller.ère pédagogique

1 week ago


Gatineau, Quebec, Canada Cégep de l'Outaouais Full time

Coordonnateur/trice de formation continue et du service aux entreprises

Sous l'autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe de la Direction de la formation continue et du service aux entreprises, la personne professionnelle intervient auprès de la clientèle du Cégep et ses partenaires, incluant individus, entreprises et organismes publics et privés.


Responsabilités clés

  • Assurer le développement et la gestion de programmes de formation, formuler des recommandations;
  • Identifier les clientèles, participer à leur recrutement;
  • Participer au diagnostic des besoins de formation exprimés par les entreprises et organismes de la région, en assurer le suivi;
  • Coordonner l'élaboration des contenus de formation, superviser le développement;
  • Coordonner les fonctions liées à l'organisation des programmes et activités, contrôler le déroulement et les comptes rendus;
  • Négocier les contrats de formation, en concertation avec la direction;
  • S'assurer des conditions optimales de réalisation des projets de formation;
  • Obtenir les ressources nécessaires;
  • Participer au recrutement des équipes, en collaboration avec la Direction des relations humaines et du développement organisationnel;
  • Encadrer les équipes et soutenir le personnel enseignant;
  • Établir et maintenir des liens entre les besoins de formation et le monde du travail;
  • Évaluer la transférabilité des formations;
  • Collaborer et représenter l institution dans des comités régionaux et provinciaux;
  • Se tenir informé sur les options de financement;
  • Assurer le suivi budgétaire des projets en concertation avec la direction;
  • Contribuer à la planification stratégique de la Direction et à la RAC pour les programmes priorisés;
  • Élaborer son plan de travail;
  • Accomplir d'autres fonctions connexes.

Exigences :

Baccalauréat et un an d'expérience pertinente.


Compétences recherchées :

  • Bonne connaissance du milieu des affaires local;
  • Esprit entrepreneurial ;
  • Autonomie et organisation ;
  • Capacités d'analyse;
  • Bonne maîtrise du français.

Tests requis :

Test d'évaluation linguistique avec un seuil de réussite à 80% (Cote A) avec possibilité d'embauche conditionnelle à 70% (Cote B).



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    Statut de l'emploi : Remplacement temps completEntrée en fonction prévue : Le 12 août 2024Durée de l'emploi prévue : Jusqu'au 27 juin 2025Début d'affichage externe : Le 30 avril 2024Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 6 mai 2024, 23 h 59Sous l’autorité de la direction adjointe des études responsable du Service de recherche et de...


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    Sous l’autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe de la Direction de la formation continue et du service aux entreprises la personne professionnelle intervient, dans un contexte d’autofinancement, auprès de la clientèle du Cégep et ses partenaires, soit les individus, les entreprises et les organismes publics et...


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