Current jobs related to Conseiller(ère) en Gestion des médias sociaux - Toronto, Ontario - Cuso International


  • Toronto, Ontario, Canada the Ladders Full time

    Poste permanentVous êtes passionné par la création et le maintien d'une forte présence sur les médias sociaux pour des professionnels du droit? Vous possédez les compétences nécessaires pour améliorer la position de notre cabinet sur les réseaux sociaux?Compétences requisesCréation et gestion de contenu médias sociauxStratégie numérique et...


  • Toronto, Ontario, Canada the Ladders Full time

    Poste permanentVous êtes passionné par la création et le maintien d'une forte présence sur les médias sociaux pour des professionnels du droit? Vous possédez les compétences nécessaires pour améliorer la position de notre cabinet sur les réseaux sociaux?Compétences requisesCréation et gestion de contenu médias sociauxStratégie numérique et...


  • Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    Description du poste Nous recherchons un Responsable des médias sociaux pour rejoindre notre équipe de BMO Financial Group. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans la gestion des médias sociaux, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre nos objectifs de marketing...


  • Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    Description du poste Nous recherchons un Responsable des médias sociaux pour rejoindre notre équipe de BMO Financial Group. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans la gestion des médias sociaux, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre nos objectifs de marketing...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada MS Canada Full time

    À propos de l'emploiL'organisme SP Canada est à la recherche d'un Coordinateur du marketing par médias sociaux pour rejoindre son équipe. Ce poste est offert en contrat de 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.Compétences requisesExpérience dans la création de contenu pour les médias sociaux, notamment des vidéos,...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller principal en systèmes de gestion pour rejoindre notre équipe de direction de projet. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de donner des conseils sur l'évolution des applications de gestion afin d'assurer la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésDonner des conseils...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller principal en systèmes de gestion pour rejoindre notre équipe de direction de projet. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de donner des conseils sur l'évolution des applications de gestion afin d'assurer la croissance de notre entreprise.ResponsabilitésDonner des conseils...


  • Toronto, Ontario, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste chevronné en médias programmatiques pour rejoindre notre équipe de marketing à Home Depot Canada Inc. Le spécialiste, Médias programmatiques, est responsable de la planification et de la mise en œuvre des programmes relatifs aux médias programmatiques dans diverses plateformes DSP (y...


  • Toronto, Ontario, Canada Home Depot of Canada Inc. Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste chevronné en médias programmatiques pour rejoindre notre équipe de marketing à Home Depot Canada Inc. Le spécialiste, Médias programmatiques, est responsable de la planification et de la mise en œuvre des programmes relatifs aux médias programmatiques dans diverses plateformes DSP (y...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en systèmes de gestion pour rejoindre notre équipe à la Banque CIBC. Vous serez chargé de concevoir des solutions stratégiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et de diriger des projets complexes.Compétences requisesCompétences en architecture d'entreprise et en conception de...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller en systèmes de gestion pour rejoindre notre équipe à la Banque CIBC. Vous serez chargé de concevoir des solutions stratégiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et de diriger des projets complexes.Compétences requisesCompétences en architecture d'entreprise et en conception de...


  • Toronto, Ontario, Canada Croix-Rouge Full time

    Missions et responsabilités : Concevoir et exécuter les stratégies de communication internes et externes de l'organisation, en alignement avec les objectifs stratégiques du service de communication, afin de renforcer l'image de marque de l'entité. Assister la directrice des communications et des relations médiatiques dans la gestion des enjeux,...


  • Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du posteConseiller(-ère), Marketing stratégique et développement des activitésDescription du posteLa Croix-Rouge canadienne recherche un Conseiller(-ère) en marketing stratégique et développement des activités pour rejoindre son équipe. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre des stratégies...


  • Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du posteConseiller(-ère), Marketing stratégique et développement des activitésDescription du posteLa Croix-Rouge canadienne recherche un Conseiller(-ère) en marketing stratégique et développement des activités pour rejoindre son équipe. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre des stratégies...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de l'emploiNous recherchons un Conseiller principal en analyse de systèmes de gestion pour rejoindre notre équipe de direction de projet et de conception de solutions. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de donner des conseils sur l'évolution des applications de gestion afin d'assurer la croissance de notre...

Conseiller(ère) en Gestion des médias sociaux

3 months ago


Toronto, Ontario, Canada Cuso International Full time

Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon

Date de début : Juillet 2024

Durée de l'affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

Faire un état des lieux sur les pratiques et savoir-faire du service en question. Développer une stratégie de communication sur les médias sociaux détaillant les objectifs, les publics cibles, les messages clés, les plateformes pertinentes, et les actions à entreprendre pour une stratégie de communication efficace. Assurer la gestion des campagnes médiatiques et des réseaux sociaux des partenaires.

Compétences académiques essentielles :

Diplôme universitaire dans l'une des disciplines suivantes :

●Marketing

●Communication

●Community management

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

Au moins 5 années d'expérience de travail pertinente sont indispensables, dans les fonctions suivantes :

●Community manager

●Chargé(e) de communication

●Analyste en marketing

À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d'améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l'engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d'action pour la Politique d'aide internationale féministe du Canada.

Partenaire - Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC)

Pour la Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC), il s'agira de:


•Renforcer des connaissances et des compétences des organisation des population autochtones afin d'intégrer une approche sensible au genre à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets.


•Réduire les obstacles à l'accès aux services de base fournis par le gouvernement et les autres partenaires au développement pour les femmes et les filles défavorisées.


•Élaborer et/ou mettre en œuvre une politique de promotion et de plaidoyer d'une cause en coordination avec les organisations des populations autochtone vulnérable.


•Élaborer et/ou mettre en œuvre une campagne de mobilisation de ressources afin d'étendre les services fournis par les projets initiés de façon conjointe de même que celle partenaire de la FEDEC.

Modalités et conditions

Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

Paquet de soutien

Allocation de subsistance mensuelle modeste Logement pendant l'affectation Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens) Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.

Conditions de sélection

Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation Obtenir un certificat de police satisfaisant Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l'affectation, d'amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)

Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.

La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.

Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.

Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales.

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.

Résidence et citoyenneté

Pendant les phases de candidature et de d'affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.

Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.