Directeur ou directrice des affaires juridiques, des communications et des relations médias

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre d'emploi :

Directeur ou directrice des affaires juridiques, des communications et des relations médias

Poste d'encadrement

Numéro de référence :

Autres directions

Hôpital général juif

Ville de l'emploi :

Montréal

Statut de l'emploi :

Quart de travail :

Catégorie d'emploi :

Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.)

Nombre d'emplois disponibles :

Début d'affichage :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directeur ou directrice des affaires juridiques, des communications et des relations médias. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de $ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Le directeur ou la directrice des affaires juridiques, des communications et des relations médias sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. La conjoncture actuelle et les importantes transformations à venir, requièrent des candidats capables de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, des obligations de performance, de rigueur et d'imputabilité. Les candidat(e)s devront démontrer un sens très élevé des responsabilités, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, innovation, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.
L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le CIUSSS se distingue également par son statut bilingue, sa riche identité culturelle et son statut d'employeur de choix, ayant été nommé l'un des meilleurs employeurs de Montréal en 2024.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l'autorité du président-directeur général (PDG), le/la Directeur(trice) des affaires juridiques, des communications et des relations médias sera chargé(e) de superviser toutes les questions juridiques, de veiller au respect des lois et des réglementations et d'atténuer les risques juridiques susceptibles d'affecter les activités et la réputation de l'organisation. Son rôle consistera à collaborer étroitement avec différents services et parties prenantes afin de fournir des conseils et des solutions juridiques proactifs conformes aux objectifs et aux valeurs de l'organisation.
Vous dirigerez également l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication globales afin de soutenir la réputation et la visibilité du CIUSSS. Vous serez chargé(e) de gérer les canaux de communication internes et externes, de favoriser les relations avec les médias et de veiller à la cohérence des messages sur toutes les plateformes. Le rôle de la personne titulaire du poste sera déterminant pour façonner la perception publique de notre image, promouvoir des initiatives clés et gérer efficacement les communications de crise. Vous contribuerez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des politiques, des programmes, des orientations globales, des objectifs, des priorités, des stratégies en lien avec les secteurs sous votre responsabilité.
Vous exercerez un leadership de haut niveau et un rôle-conseil auprès du Président-directeur général (PDG), des directeurs et du conseil d'administration pour l'ensemble des domaines qui vous sont confiés. Vous participerez également au développement d'une vision globale, des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités d'action de l'organisation. Vous mettrez en place des services de grande qualité, optimisés et performants.
De plus, vous assurerez la gestion de l'équipe des affaires juridiques et de celle des communications et des relations médias dans l'objectif de pouvoir relever les défis et enjeux d'une organisation d'envergure, et vous contribuerez au rayonnement de la direction des affaires juridiques, des communications et des relations médias en maximisant l'expérience client, la santé organisationnelle et en contribuant à un milieu visant à offrir des soins et services de la plus haute qualité.
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède des habiletés en gestion budgétaire ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.
Le directeur ou la directrice des affaires juridiques, des communications et des relations médias exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

• Diplôme universitaire de premier cycle en droit ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d'immigration.

• Membre en règle du Barreau du Québec.

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans un autre domaine pertinent à la fonction.

• Diplôme universitaire en communications, un atout.

• Minimum sept (7) ans d'expérience professionnelle en affaires juridiques, incluant au moins trois (3) ans d'expérience dans un poste d'encadrement relié aux activités couvertes par le poste dans une organisation de grande envergure.

• Expérience importante dans un poste d'encadrement supérieur peut compenser l'exigence d'un diplôme de deuxième cycle.

• Avoir une vision globale et intégrée du fonctionnement et des enjeux d'un établissement de services et soins de santé.

• Excellente connaissance des lois et règlementations pertinents au domaine de la santé et des services sociaux ainsi que ceux touchant le travail.

• Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles, avec la capacité de nouer des relations et d'influencer la prise de décision à tous les niveaux de l'organisation.

• Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser efficacement les tâches et à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement complexe en constante évolution.

• Leadership mobilisateur.

• Courage de gestion.

• Bilinguisme, français et anglais.
Rémunération :
Selon le règlement en vigueur (en évaluation – nouveau poste).
Port d'attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.
Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d'affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 juin h, à l'adresse de courrier électronique :
#LI-MO1

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).