Directeur(Trice) Exécutif(Ive) de La Fondation Du

1 week ago


Gatineau, Quebec, Canada College Heritage Full time
**NUMÉRO DE CONCOURS**: C23-24-FDN-01

**POSTE**: Directeur(trice) Exécutif(ive) de la Fondation du Collège Heritage

Contrat à temps partiel (25 heures par semaine) d'une durée d'un an avec possibilité de renouvellement (période de probation d'une durée de 6 mois)

**DÉPARTEMENT**: La Fondation du Cégep Heritage College a été créée en 2013 en tant qu'organisme de bienfaisance enregistré. Grâce à des activités de collecte de fonds, elle aide le Collège Heritage en attribuant des bourses qui reconnaissent les réalisations et les efforts des étudiants, en contribuant à leurs mesures d'aide financière et en célébrant leur réussite.

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**: Le (la) directeur(trice) exécutif(tive) de la Fondation du Cégep Heritage College travaille sous la direction du conseil d'administration et de son comité exécutif. Ce poste relève directement de la Présidente de la Fondation.

**EMPLACEMENT**: 325 boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau, Québec, Canada, J8Y6T3

**TYPE D'EMPLOI**: Contrat à temps partiel, 52,000.00 $ (sur la base de 25 heures par semaine) avec la possibilité d'un revenu incitatif.

**HORAIRE DE TRAVAIL**: A être déterminé.

**SOMMAIRE DU POSTE**: Contexte

Le (la) directeur(trice) exécutif(tive) de la Fondation du Cégep Heritage College travaille sous la direction du conseil d'administration et de son comité exécutif. Ce poste, en collaboration avec le conseil et ses comités et avec leur appui, vise fondamentalement à soutenir et à faire croître la Fondation en établissant, en maintenant et en supervisant des fonctions administratives et financières efficaces, tout en poursuivant et en appuyant les initiatives de collecte de fonds existantes et nouvelles à l'appui de la réussite des étudiant(e)s.

Rôle et responsabilités

Dans un environnement dynamique, le (la) directeur(trice) exécutif(tive) travaille en étroite collaboration avec le (la) présidente, le comité exécutif, les comités, les bénévoles, les directeur(trice)s du Collège, les employé(e)s du Collège et les étudiant(e)s. En plus de gérer les opérations quotidiennes du bureau de la Fondation, cette personne appuie le conseil d'administration et ses comités dans les plans et l'exécution de tous les aspects des opérations de la Fondation : gouvernance, administration, finances, communications, relations publiques, collecte de fonds, coordination des bénévoles, gestion et reconnaissance des donateur(trice)s.

**TÂCHES**:
Plus précisément, le (la) directeur(trice) exécutif(tive) s'acquitte des responsabilités suivantes:
Conseil d'administration et gouvernance de la Fondation
- Agit à titre de conseiller(ère) auprès du conseil d'administration en ce qui concerne l'élaboration des politiques, les opérations et les initiatives;
- Veille à ce que toutes les propositions ou activités soient correctement préparées pour examen par le(s) comité(s) approprié(s)ou le conseil d'administration de la Fondation. Supervise l'exécution des initiatives adoptées;
- Assiste et participe aux réunions de la haute direction et à toutes les réunions du conseil d'administration; peut assister aux réunions en tant que membre d'office sans droit de vote (par la nature du poste occupé) de tous les comités de la Fondation. Sur demande, peut être appelé(e) à appuyer le travail des membres de la haute direction ainsi que la direction du comité;
- Fournit de l'aide et des commentaires en matière d'élaboration de plans et d'objectifs à court et à long terme de la Fondation;
- Fait des recommandations et collabore à la planification, à la rédaction et à l'évaluation de la politique, des initiatives et/ou des programmes de la Fondation qui feront progresser l'orientation financière et/ou stratégique de la Fondation;
- Prépare pour approbation par le conseil d'administration le calendrier annuel des réunions et des activités du conseil;
- En collaboration avec les membres du comité et du conseil, élabore les mandats des comités et aide à intégrer et à coordonner le plan de travail annuel du conseil pour approbation et adoption par le conseil;
- Soumet des renseignements, des rapports sur demande ou tel que la loi l'exige, à des entités ou des représentant(e)s gouvernementaux(ales) afin de maintenir le statut d'organisme de bienfaisance de la Fondation;
- Sous la direction des membres de la haute direction, mène des recherches, élabore et met en œuvre des initiatives et des projets conçus pour élargir la portée de la Fondation afin d'obtenir de meilleures possibilités de financement et une plus grande stabilité financière;

**QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES**:
Qualifications mínimales
- Un diplôme en administration des affaires, en administration publique, en marketing et collecte de fonds, dans un domaine connexe ou une combinaison d'études et d'expérience équivalente;
- Cinq années d'e

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    **Lieu d'emploi**: Gatineau**Poste permanent à temps plein **- 28 à 35 heures / semaine - télétravail formule hybride**Tu souhaites faire une différence dans ton milieu et créer un impact positif?Tu recherches une équipe dynamique, positive et engagée?Tu as à cœur le bien-être d'autrui?**Tu es la personne que nous recherchons**:Depuis plus de 40...


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