Current jobs related to Conseiller ou Conseillère Cadre Aux Activités - Saguenay, Quebec - CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean


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  • Saguenay, Quebec, Canada Ville de Saguenay Full time

    Développez votre carrière en ressources humainesLe Service des ressources humaines de la Ville de Saguenay recherche un conseiller ou conseillère en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésÉtablir et maintenir des relations de travail efficaces avec les différents services de la Ville, les employés et les représentants...


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    Développez votre carrière en ressources humainesLe Service des ressources humaines de la Ville de Saguenay est à la recherche d'une personne polyvalente en matière de gestion des ressources humaines.ResponsabilitésÉtablir et maintenir des relations de travail efficaces avec les différents services de la Ville, les employés et les représentants...


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    À propos de ce rôleEn tant que conseillère principale ou conseiller principal en fiscalité, vous serez chargé(e) de fournir des conseils et des services de haute qualité aux clients de Raymond Chabot Grant Thornton.ResponsabilitésEffectuer des recherches de nature technique et des analyses pour identifier les meilleures solutions fiscales pour les...


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  • Saguenay, Quebec, Canada National Bank Full time

    Carrière en tant que Conseiller en Gestion de PatrimoineRejoins notre équipe de la Banque Nationale et développe ta carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Dans ce rôle, tu auras l'occasion de travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues pour offrir un service à la clientèle exceptionnel.Ton rôleAssurer une...


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Conseiller ou Conseillère Cadre Aux Activités

3 months ago


Saguenay, Quebec, Canada CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean Full time
**Établissement**:
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Titre d'emploi**:
Conseiller ou conseillère cadre aux activités professionnelles

**Territoire de l'emploi**:
Saguenay

**Site / Installation**:
Chicoutimi

**Type de poste**:
Poste d'encadrement

**Statut de l'emploi**:
Permanent
- Temps plein

**Durée**:Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:Nombre minimum d'heures**:Nombre de jours**:Salaire**:
Selon le règlement en vigueur (classe 37)

**Nombre d'emplois disponibles**:Numéro de référence**:
CCAD

**Début d'affichage**:

**Fin d'affichage**:

**Description**:
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Le conseiller ou la conseillère cadre aux activités professionnelles sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité de la directrice clinico administrative, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Celle-ci actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement.

Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.

**Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité de**:

- Contribuer, avec l'équipe de gestion, à la performance des laboratoires.
- S'assurer, en partenariat avec les autres gestionnaires, du respect des lois et règlements qui régissent la profession de technologiste médical.
- Supporter l'équipe de direction.

**Exigences**:

- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement.
- Être membre en règle d'un ordre professionnel serait un atout.
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une expérience pertinente dans un poste d'encadrement pourrait compenser l'une ou l'autre de ces exigences.

**Compétences recherchées**:

- Motivation et vision
- Leadership
- Communication interpersonnelle et organisationnelle
- Gestion axée sur les résultats
- Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes
- Maîtrise de soi
- Vision stratégique
- Gestion de changement
- Orientation client
- Développement des compétences

**Remarques**:
Port d'attache
Chicoutimi

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