Gestionnaire en Soutien

1 week ago


PointeauxTrembles, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time
**GESTIONNAIRE EN SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT ET À LA PLANIFICATION DE**
**L'ACCOMPAGNEMENT DE DIRECTIONS D'ÉTABLISSEMENT **_**(SURCROÎT - LONG TERME)**_

Sous l'autorité du directeur de réseau responsable du dossier du développement
professionnel, la gestionnaire accompagnatrice ou le gestionnaire accompagnateur est responsable d'offrir aux directions d'établissement un accompagnement différencié pour répondre aux besoins spécifiques des milieux. L'accompagnement vise le développement des compétences de gestionnaire dans l'exercice de son rôle au regard du projet éducatif.

**NUMÉRO DE CONCOURS**:2223-GE e AFFICHAGE

**PÉRIODE D'AFFICHAGE**:Du 10 MARS 2023 au 21 MARS h

**MANDAT OU NATURE DES FONCTIONS**:
Sous l'autorité du directeur de réseau responsable du dossier du développement professionnel, la gestionnaire accompagnatrice ou le gestionnaire accompagnateur est responsable d'offrir aux directions d'établissement un accompagnement différencié pour répondre aux besoins spécifiques des milieux. L'accompagnement vise le développement des compétences de gestionnaire dans l'exercice de son rôle au regard du projet éducatif.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur de réseau responsable du développement professionnel, la gestionnaire accompagnatrice et la coordonnatrice au développement professionnel pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un développement de compétences pour le personnel d'encadrement, plus particulièrement les directions et directions adjointes d'établissement (réseaux jeunes et adultes) et les gestionnaires administratifs des écoles secondaires.
- Soutenir et accompagner le personnel de direction d'établissement tant sur les plans individuel et organisationnel dans l'élaboration et la réalisation de leur plan de développement professionnel.
- Collaborer avec les responsables des différents dispositifs de développement professionnel.
- Favoriser les liens pertinents avec les priorités organisationnelles et les différents cadres de référence utilisés au Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île.
- Développer et utiliser des outils visant à monitorer et à évaluer le dispositif d'accompagnement ainsi que ses effets sur le développement professionnel des directions accompagnées.
- En collaboration avec la direction de réseau responsable du développement professionnel, participe à la coordination du dossier de l'insertion professionnelle des gestionnaires d'établissements (notamment l'IPDAE).
- Gérer les priorités en fonction des besoins des directions d'établissement et établir les méthodes de travail et les outils nécessaires pour mener à bien les objectifs et les responsabilités.
- Favoriser un bon climat de collaboration, de communication et d'amélioration de la cohésion des équipes de travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Vous vous distinguez par votre**:

- Capacité de leadership (mobilisation, intelligence émotionnelle, reconnaissance des pairs, vision systémique).
- Capacité d'analyse de situations complexes, de planification (méthode et démarche) et de synthèse.
- Capacité de communication (écoute, questionnement, rétroaction).
- Capacité d'accompagnement (posture, entretien, pratique réflexive).
- Capacité d'évaluation et de monitorage de projets.
- Capacité de coopération/interaction.
- Capacité d'innovation (initiative et créativité).
- Capacité à se remettre en question, de se mettre en posture d'apprenant.
- Agilité mentale (tolérance à l'ambigüité).
- Expertise au regard des différents cadres de référence liés au développement professionnel de directions d'établissement : _La formation à la gestion d'un établissement d'enseignement - Les orientations et les compétences professionnelles_, MELS : _Leadership scolaire - De la recherche aux résultats_, Marzano : _Pilotage d'un établissement scolaire_, Boyer (2015), _Le leadership moteur_, Michael Fullan, etc.
- Expertise au regard de la gestion en milieu défavorisé.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit.

**DÉFIS**
- S'inscrire dans la logique du Plan d'engagement vers la réussite du centre des services scolaire en contribuant à développer une organisation apprenante.
- S'inscrire dans une approche systémique.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Habitez-vous au Québec (Montréal)?

Expérience:

- direction d'établissement: 8 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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    ITESMEDIA est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans le développement et le déploiement de produits innovants en affichage numérique et de bornes interactives.**Localisation**: Pointe-aux-Trembles, Montréal**Type d'emploi**: Permanent**Horaire**: Temps plein du lundi au vendredi et disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine...


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    **Regroupement des Entrepreneurs en Coffrage du Québec****OFFRE D'EMPLOI****ADJOINT(E) À L'ADMINISTRATION ET SERVICE AUX MEMBRES****Regroupement des entrepreneurs en coffrage du Québec (RECQ)**:Nous sommes un OSBL œuvrant dans le secteur de la construction spécifiquement dans le domaine du coffrage. Nous sommesétablis depuis 1998. Notre regroupement...

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    1 week ago


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    **JOB DESCRIPTION**- No English description available_- Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) psychoéducateur(trice) pour combler un poste permanent à temps complet au sein de l'équipe de Soutien d'intensité variable (SIV) dont l'emploi est basé à à Pointe-Claire.- Le soutien à intensité variable (SIV)...


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    **TÂCHES**:- Assurer le suivi psychosocial et travailler en collaboration avec le personnel des différents camps de jour ;- Soutenir les équipes d'animation et les accompagnateurs sur le terrain, selon les horaires établis; avec une écoute, des conseils et des techniques intervention;- Intervenir dans des situations dites sensibles, urgentes et...


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    Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en administration pour un remplacement long terme.- Analyse et vérifie les différents rapports financiers (historique du grand livre, état du grand livre, cumulatif de paies, rapport détaillé), en vérifie la concordance,...


  • Pointe-aux-Trembles, Quebec, Canada KM RESSOURCES SOLUTIONS INC. Full time

    **Durée de l'emploi**: Permanent**Langue de travail**: Français**Heures de travail**: 35 heures par semaine**Education**: Baccalauréat**Expérience**: 3 ans à moins de 5 ansou experience équivalente Environnement de milieu de travailAmeublement de maison (en général)Produits industriels/commerciaux (en général)Biens...


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    1 week ago


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    **À PROPOS DE CETTE OFFRE**Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile (CSSPI) est actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en administration pour un remplacement à long terme au Réseau des jeunes.**TYPE D'EMPLOI**Remplacement à long terme**LIEU DE TRAVAIL**Réseau PAT, Montréal-Est et écoles spécialisées**DATE...


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    du poste:- Remplacement à temps complet de jour (35h /semaine) jusqu'au 31 décembre 2023- Lieu de travail : Centre jeunesse Cité-des-Prairies au 12165 boul. St-Jean-Baptiste, Montréal- **Vous pouvez être amené-e à vous déplacer dans d'autres établissements dans le cadre de vos fonctions- Dans le cadre du mandat de consultation du Service...


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    **RESPONSABLE DE RESTAURANT -GÉRANT DE DÉPARTEMENT (personnel ou production)****EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE DE MINIMUM 2 ANS DANS LE DOMAINE DE LA RESTAURATION****SALAIRE DE DÉPART : 42,000$ annuellement ou plus selon l'expérience****GÉRANT DU PERSONNEL - RESPONSABILITÉS**En plus des responsabilités de gestion de quart, le gérant du département du...


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    Ce que vous ferez...ON NE S'ENNUIE JAMAIS ICI. Exploiter une entreprise prospère de la taille de Walmart sous-entend une énorme charge de travail. De plus, le commerce de détail étant en constante évolution, nous devons relever de nouveaux défis au quotidien pour assurer la bonne gestion de nos succursales. Les associés de l'équipe de soutien...