Responsable du recrutement des élèves

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada École nationale de théâtre du Canada National Theatre School of Canada Full time

English follows.

En tant que responsable au recrutement des élèves à l'École nationale de théâtre du Canada, vous occuperez un rôle essentiel en formant une communauté d'élèves diversifiée, talentueuse et passionnée, qui va contribuer à l'épanouissement et à la renommée de l'École. Votre engagement à dénicher et attirer les meilleurs talents artistiques sera crucial pour garantir la croissance et la pérennité de l'établissement.

Le ou la Responsable du recrutement des élèves relève du Chef de la direction des relations externes. La personne en poste est chargée de concevoir et de déployer une stratégie de recrutement efficace pour séduire des candidat.e.s à haut potentiel et varié.e.s. Elle a pour mission de prospecter, solliciter, développer et entretenir des relations avec une clientèle constituée d'étudiants potentiels et de divers collaborateurs (directeurs de programme, registraire et partenaires externes). Cette personne prend part à plusieurs actions de promotion et de recrutement d'élèves issus de diverses communautés à travers le Canada. Elle veille à la cohérence et à l'équilibre entre les objectifs stratégiques de l'École et exerce une influence sur les différents acteurs internes et externes. En collaboration avec l'équipe de communication des Relations externes, elle contribue à l'élaboration et à la gestion de la stratégie de communications et marketing pour la campagne de recrutement des élèves (programmes professionnels et résidences artistiques).

Responsabilités

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour l'ensemble des programmes professionnels de l'École;
  • Participer à la planification et à la coordination de la campagne de marketing relationnel de recrutement;
  • Représenter l'École lors de divers événements de recrutement (salons étudiants, visites d'écoles, événements artistiques, partenariats avec des organisations et institutions pertinentes);
  • Collaborer avec l'équipe des communications pour créer du matériel promotionnel attrayant, comme des brochures, des vidéos, des témoignages d'anciens élèves, et les diffuser en ligne et hors ligne;
  • Participer à des événements de promotion pour accroître la visibilité de l'École et attirer des futurs élèves;
  • En collaboration avec le registraire, conseiller les responsables de programmes sur le recrutement et l'admission (conditions d'admissibilité, critères de sélection, évaluation des dossiers, suivi des candidatures, etc.);
  • En collaboration avec le registraire, conseiller les directeurs de programme sur l'établissement de protocoles d'entente liés à l'admission et à la sélection des candidats;
  • Organiser et participer à toutes les visites des écoles;
  • Coordonner les journées portes ouvertes ou d'information et autres événements de recrutement;
  • Fournir aux futurs élèves des conseils et des informations détaillés et personnalisés sur les cursus, les conditions d'admission, les opportunités de bourses et les débouchés professionnels. Veiller à bien comprendre les aspirations artistiques des élèves pour les conseiller sur les avantages de nos différents programmes;
  • Évaluer et analyser régulièrement les résultats du recrutement, en utilisant des mesures appropriées, pour identifier les domaines à améliorer et proposer des mesures correctives;
  • Maintenir des rapports précis sur les principaux indicateurs de performance, et présenter les rapports à la direction;
  • Assurer le suivi des budgets et des échéanciers.

Qualifications

  • Expérience significative dans le recrutement ou un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des arts;
  • Excellentes capacités de communication et d'organisation;
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe;
  • Fortes compétences en gestion de projet et en organisation d'événements;
  • Maîtrise du français et de l'anglais est un atout.

Soumettez votre candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV à - avant le 14 juin 2024.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous, en soutenant le droit à l'employabilité. Nous adhérons à un programme d'égalité en matière d'emploi et invitons les personnes de tous âges, sexes, orientations sexuelles, membres de minorités visibles et ethniques, Autochtones, ainsi que les personnes en situation de handicap, à postuler.



  • Montreal, Quebec, Canada École nationale de théâtre du Canada National Theatre School of Canada Full time

    English follows. En tant que responsable au recrutement des élèves à l'École nationale de théâtre du Canada, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'une communauté étudiante diversifiée, talentueuse et passionnée, qui contribuera à l'épanouissement et à la réputation de l'ÉNT. Votre dévouem


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  • Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Full time

    **Faites carrière au CSSPI **:Joignez-vous aux 3 500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île.**_ Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien_****À PROPOS DE CETTE OFFRE**Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) est actuellement à la recherche...