Current jobs related to Conseiller/conseillère Ressources Humaines - SaintNicolas - Groupe Colabor


  • Saint-Nicolas, Canada Groupe Colabor Full time

    Le/la conseiller/conseillère ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, qui est basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le/la titulaire du poste s’occupera principalement des employés du site de St-Nicolas. Il/elle sera responsable de toutes les tâches RH reliées au site et agira comme...


  • Saint-Denis-sur-Richelieu, Canada Nortera Full time

    **Conseiller/conseillère en ressources humaines** **Notre usine est située à Saint-Denis-sur-Richelieu** Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation...


  • Saint-Denis-sur-Richelieu, Canada Nortera Full time

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  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Altek portes et fenêtres Full time

    Conseiller / Conseillère en ressources humainesAltek portes et fenêtres recherche un(e) Conseiller / Conseillère en ressources humaines pour rejoindre son équipe RH dynamique.Le défiVous serez appelé à jouer un rôle-clé dans l'acquisition de talents, la gestion des relations de travail et la coordination de différents projets. Vous travaillerez en...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Altek portes et fenêtres Full time

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  • Saint-Hyacinthe, Canada Jefo Nutrition Inc. Full time

    Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée en 1982 sur sa philosophie La vie en plus facile, l’entreprise améliore la santé animale et augmente la longévité humaine en nourrissant des...


  • Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Altek portes et fenêtres Full time

    Conseiller / Conseillère en ressources humaines Si tu désires t’accomplir au sein d’une équipe RH qui te permet de jouer un rôle-clé et de travailler dans une organisation où le respect et la collaboration sont au cœur de nos actions, nous avons un défi pour toi. Relevant de la Directrice, ressources humaines et membre d’une équipe...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe Colabor Full time

    Le Conseiller/Conseillère en ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi grandement...


  • Saint-Damase, Canada Olymel Full time

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **999017** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines** **QUART DE...


  • Saint-Damase, Canada Olymel Full time

    **999017** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) en ressources humaines** **QUART DE TRAVAIL:...


  • Saint-Damase, Canada Olymel Full time

    Chez Olymel à St-Damase, le **bien-être** de nos employés est notre priorité ! Vous aimeriez intégrer une entreprise en **pleine croissance** qui agit comme moteur principal dans l’industrie agroalimentaire québécoise ? Vous êtes stimulé par les possibilités d’**avancement** et recherchez un emploi à **long terme** ? Postulez dès...


  • Saint-Damase, Canada Exceldor Full time

    Saint-Damase Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Damase, Exceldor Coopérative est à la recherche d’un **Conseiller ressources humaines**. Appartenant à la Vice-présidence ressources humaines, le titulaire du poste sera sous l’autorité du directeur des ressources humaines. Il aura pour mission principale d’assister et de conseiller...


  • Saint-Damase, Canada Olymel Full time

    Chez Olymel à St-Damase, le **bien-être** de nos employés est notre priorité ! Vous aimeriez intégrer une entreprise en **pleine croissance** qui agit comme moteur principal dans l’industrie agroalimentaire québécoise ? Vous êtes stimulé par les possibilités d’**avancement** et recherchez un emploi à **long terme** ? Postulez dès...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Colabor Distributeur Alimentaire Full time

    **Le Conseiller/Conseillère en ressources humaines **relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi...


  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada NanoXplore Inc. Full time

    Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humainesVous serez un membre clé de l'équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.Compétences requisesConseil stratégique en matière de ressources humainesConseil en gestion des ressources humainesConseil en développement des ressources...


  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada NanoXplore Inc. Full time

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  • Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Canada Aliments Asta inc Full time

    À Aliments Asta inc, nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise repose sur la collaboration et la motivation de ses employés. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines qui partagera nos valeurs et contribuera à notre croissance.En tant que membre de notre équipe, vous...


  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada NanoXplore Inc. Full time

    À propos du rôleNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui sera un membre clé de l'équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.Compétences requisesConseil stratégique en matière de ressources humainesConseil en gestion des ressources humainesConseil en développement...


  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada NanoXplore Inc. Full time

    À propos du rôleNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui sera un membre clé de l'équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.Compétences requisesConseil stratégique en matière de ressources humainesConseil en gestion des ressources humainesConseil en développement...


  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous cro

Conseiller/conseillère Ressources Humaines

3 months ago


SaintNicolas, Canada Groupe Colabor Full time
**Groupe Colabor Inc. (TSX**: GLC. TO) est une entreprise publique canadienne qui se spécialise dans la distribution et la transformation de produits alimentaires et de produits connexes. Fondée en 1962, Colabor est devenu un leader incontournable dans l'industrie de la distribution alimentaire suite à une série d'acquisitions stratégiques mais surtout, la passion qui anime ses employés. L'entreprise dessert plusieurs créneaux dont ceux de l'hôtellerie, de la restauration et le marché des institutions. Afin de soutenir sa croissance et ses projets d'expansion, Colabor est présentement à la recherche de nouveaux talents pour faire partie de son équipe. Alors, en ferez-vous partie?

Sommaire du poste
Le poste relève directement de la Directrice principale des ressources humaines. Le titulaire sera basé à la division de Saint-Nicolas (Lévis), et aura comme mandat de gérer tous les volets du domaine des ressources humaines pour la division, mais plus particulièrement le recrutement et l'intégration des nouveaux employés.

Sommaire des responsabilités
- Effectuer le processus complet de recrutement de sa division, incluant : la prise de besoins auprès des gestionnaires, les entrevues, les embauches et l'intégration des employés;
- Conseiller les gestionnaires des différents sites dans la gestion de leur personnel;
- Administrer les dossiers d'invalidités (documentation, suivi du dossier, communication avec la Great-West, retour, ) ;
- Assurer la gestion complète des assurances collectives (adhésion, calcul des primes, communication à la paie, changement de salaire, remboursement des primes impayées, valider la facture mensuelle, calculer la prime de DMA (RBC),) ;
- Gérer le processus de recrutement (demande de réquisition de personnel, description de poste, affichage, triage, entrevue, sélection, prise de référence, suivi, ) ;
- Participer aux Comités de gestion ;
- Participer au Comité de Relations de travail, faire les comptes-rendus et s'assurer du respect de la convention collective ;
- Agir comme personne ressource auprès des employés pour toutes questions relatives à leur paie, aux assurances, aux conditions de travail, etc ;
- Gérer la formation des employés (besoins, inscription, suivi pour la loi du 1%, ) ;
- Coordonner les évaluations de rendements (fixer les objectifs, suivi mi-annuel et annuel, ) ;
- Gérer le processus des augmentations salariales avec les gestionnaires et effectuer les tâches cléricales qui en découlent ;
- Effectuer les tâches reliées aux fins de mois (remise FSTQ, remise syndicale, dénombrement (KPI), remplir le tableau de bord RH, sortir les heures travaillées, mettre à jour les organigrammes, ) ;
- Remplir les demandes de subventions pour les employés subventionnés par Emploi-Québec et faire l'envoie ;
- Réaliser l'entrée de données dans le système RH lors d'une embauche, d'un changement de poste ou de département, d'un changement de salaire ou d'une fin d'emploi ainsi que les tâches cléricales reliées à l'embauche d'un nouvel employé (contrat, plan d'intégration, avis de nomination, suivis nécessaires, cartes d'affaires,) ;
- Organiser toutes les activités sociales (BBQ, party de noël, envoie de cartes, dons ou fleurs en cas de décès, cabane à sucre, retraite, décoration de noël et d'halloween,) ;
- Répondre aux demandes de renseignements des différentes institutions (Service Canada, RRQ, gouvernement, ) ;
- Approuver et envoyer les feuilles de temps aux agences et gérer la facturation (approbation, photocopies, comptabilité) ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles;
- Posséder 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire;
- Bien connaitre les lois du travail au Québec;
- Avoir un excellent sens de la gestion des priorités;
- Être capable de travailler sur plusieurs projets en même temps;
- Être rigoureux et organisé;
- Bon jugement, adaptabilité et capacité à travailler sous pression;
- Être très autonome et débrouillard;
- Être en mesure de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit;
- Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout);
- Anglais fonctionnel.