Coordonnateur santé et sécurité

7 days ago


Granby, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Poste: Coordonnateur / Coordonnatrice en santé et en sécurité
Emplacement: Granby
Durée: Permanent

Tu possède un bon esprit d'équipe, es un en plus d'avoir un style collaboratif et mobilisateur?

Tu possède au moins un an d'expérience en SST en milieu industriel?

Si oui, voici une super belle opportunité chez mon client une entreprise dans le domaine alimentaire située à Granby qui est à la recherche de son prochain.e en santé et en sécurité.

Avantages
-Salaire annuel 60-70k;
-Programme de bonification et participation aux REER collectif;
-Programme d'assurances collectives complètes;
-Équilibre travail-vie;
-Programme d'aide aux employés;
-Equipe dynamique, inclusive et passionnée

Responsabilités
Relevant du Directeur des opérations, SST et Ingénierie, le/la titulaire du poste s'assure du respect et de l'application de la culture santé et sécurité en partenariat avec l'ensemble des autres départements.

Plus précisément, tu auras les responsabilités suivantes:
-S'assurer de la conformité des usines en respect des Lois et Règlements en SST applicables;
-Identifier et analyser les risques reliés au travail et participer à la mise en œuvre de plans d'action appropriés et d'actions correctives;
-Offrir du support aux équipes pour la prévention et la résolution de problèmes de santé & sécurité ainsi que dans la mise en œuvre de la stratégie de la SST;
-Conseiller et influencer l'équipe de direction en ce qui concerne les meilleures pratiques en matière de SST;
-Coordonner les activités de SST telles que les audits, les mesures d'urgence, le comité de SST, la formation, etc.;
-Élaborer et diffuser des modules et des programmes de formation à la sécurité qui répondent aux exigences légales ainsi qu'aux politiques, procédures et pratiques de l'entreprise;
-Collaborer avec les ressources humaines dans le processus de retour au travail et dans les programmes d'intégration des nouveaux employés;
-Concevoir, examiner et mettre à jour les programmes de santé et de sécurité pour l'ensemble des usines.
-Participer au maintien et à l'amélioration des différents systèmes de gestion en place tels que les systèmes de cadenassage, d'espace clos, de SIMDUT, d'enquêtes, d'accidents, etc.;
-S'assurer du respect de la culture générale reliée à la sécurité dans les usines en s'assurant de vérifier, maintenir et améliorer le programme de santé et sécurité en collaboration avec les autres départements.
-Maintenir à jour les statistiques en SST

Qualifications
-Etudes postsecondaires en santé et sécurité au travail (ou autres études connexes);
-Minimum de 1 à 3 années d'expérience en matière de santé et de sécurité en milieu industriel;
-Expérience terrain en santé et sécurité;
-Anglais fonctionnel;
-Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
-Excellentes habilités informatiques (MS Office);
-Sens d'urgence et bon sens critique;
-Efficace, organisé, capacité à gérer plusieurs projets et des priorités concurrente.

Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas Voici comment postuler :

- Directement via cette annonce
- En m'écrivant par courriel à :
- En m'écrivant sur LinkedIn :

Au plaisir de te transmettre davantage d'informations

Geneviève

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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