commis comptable

Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke en télé-travail 2 à 3 jours semaine
Horaire flexible: 37.5h
Salaire: Flexible selon l'expérience

Vous êtes un commis comptable dans la région de l'Estrie qui souhaite entreprendre un nouveau défi professionnel ? Ne cherchez pas plus loin Une entreprise de grande renommée est à la recherche d'un(e) commis comptable aux comptes payables et recevables pour s'ajouter à leur équipe. Si vous êtes un(e) commis comptable avec un très bon anglais et un désir de travailler au sein d'une équipe dynamique, nous voulons vous rencontrer

Avantages
- Salaire flexible avec révision salariale
- PAE
- Horaire flexible de 37.5 h
- Télé-travail hybride de 2 à 3 jours par semaine
- Beaucoup de possibilité d'avancement
- REER et assurances collectives

Responsabilités
Tâches du commis comptable:

- S'occuper des comptes payables
- S'occuper des comptes recevables
- En charge de la paie pour 50 employés
- Aide aux fins de mois avec l'équipe de comptabilité

Qualifications
- Entregent, dynamique et allumé
- Anglais fonctionnel
- Excel intermédiaire

Sommaire
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Au plaisir de se rencontrer

Amélia Nault

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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