Technicien comptable

1 week ago

SaintBrunodeMontarville, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
NOUVELLE OPPORTUNITÉ RIVE-SUD DE MONTRÉAL

Poste disponible: Technicien(ne) comptable
Ville: St-Bruno-de-Montarville
Type d'emploi: Permanent et temps partiel
Horaire de travail: 16H heures/semaine, horaire flexible
Mode de travail: Présentiel
Salaire offert: 35$/heure

Notre client, une entreprise établie depuis 30 ans, recherche présentement une personne pour s'ajouter à leur équipe dans un poste à temps partiel (2 jours par semaine) et ce de façon permanente.

Aimeriez-vous occuper un emploi à temps partiel dans le domaine de la comptabilité? Si tel est le cas, alors nous souhaitons vous rencontrer

Avantages
En tant que technicien(ne) comptable, vous profiterez des avantages suivants:

• Un salaire débutant à 35$/H;

• Un horaire flexible (lundi-vendredi) et le choix de repartir les heures comme vous le souhaitez sur la semaine;

• 3 semaines de vacances.

Responsabilités
En tant que technicien(ne) comptable, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Remises gouvernementales (TPS/TVQ);

• Das;

• Traitement de la paie;

• Rapport comité paritaire;

• Fin de mois;

• Facturation;

• Gestion des payables/recevables;

• Autres tâches connexes.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire;

• Maîtrise du logiciel Acomba (un gros atout).

Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser et vous souhaitez avoir plus d'informations sur l'offre d'emploi?

Il me fera plaisir d'en discuter avec vous plus en détails Merci de me transmettre votre CV par courriel.
Voici mes coordonnées:

Au plaisir de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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