Technicienne ou technicien en administration

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SainteThérèsedelaGatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

Concours SN - Technicienne ou technicien en administration

Direction des relations humaines, des communications et des affaires corporatives.

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

  • Effectuer divers travaux techniques à caractère administratif pour assister le personnel et les usagers du service concerné.
  • Assurer la planification et le traitement des opérations techniques et administratives liées aux conventions collectives et conditions de travail du personnel syndiqué.
  • Accueillir le personnel et expliquer les conditions de travail.
  • Être le point de référence pour répondre aux questionnements des employés.
  • Réaliser des tâches administratives complexes et assurer le soutien technique de la rédaction et du traitement des documents.
  • Utiliser les outils de gestion en vigueur.

| PROFIL RECHERCHÉ |

  • Capacité à gérer des échéanciers serrés et à déterminer les priorités.
  • Discrétion, minutie et sens de l'organisation.
  • Aptitudes pour un excellent service à la clientèle.
  • Travail bien en équipe et sous pression en période de pointe.

| EXIGENCES |

  • Diplôme d'études collégiales en administration avec spécialisation en comptabilité, gestion, bureautique ou gestion de commerce.
  • Habiletés dans l'application des conventions collectives et production de la paie.
  • Habiletés intermédiaires en Excel et Word.
  • Maîtrise du français oral et écrit.
  • Connaissance du logiciel Coba serait un atout.
  • S'engager à suivre la formation nécessaire pour maîtriser les logiciels et applications mentionnés.

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

  • Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, 35 heures par semaine.
  • Durée: Jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation.
  • Supérieure immédiate: Mme.Mireille Fournier.
  • Prédécesseur: Marie-Ange Duhaime-Gauthier.

| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |

  • Participer à l'offre de formation de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
  • Conditions de travail concurrentielles avec avantages tels que vacances, congés, programme de santé, possibilités de perfectionnement, assurances collectives et fonds de pension.
  • Collaborer au sein d'une équipe engagée et investie dans le plan stratégique.

Plan de classification personnel de soutien

| PROCESSUS D'EMBAUCHE |

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues. Le Collège applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l'application de notre programme, nous suggérons aux candidats de nous indiquer s'ils font partie de ces groupes. Des mesures d'accommodement pourraient être offertes sur demande lors du processus de sélection pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidats provenant de l'extérieur du Québec et désirant travailler au CLG: Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme d'étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

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