Current jobs related to Conseiller(ère) principal(e) Gestion du changement - Canada - TALSOM Consulting


  • Canada E Followme Full time

    À propos de E FollowmeE Followme est une entreprise leader dans les communications stratégiques pour la transformation. Nous aidons les marques, les entreprises et les dirigeants à renforcer leur réputation, à gérer les risques et à créer des opportunités de croissance exceptionnelles.Conseiller(ère) principal(e) en Communication Stratégique,...


  • Canada E Followme Full time

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  • Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en gestion du changement et en développement de compétences ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la...


  • Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseillère ou conseiller en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne...


  • Canada Gestionproximacentauri Full time $72,428

    ResponsabilitésLe Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire est responsable de la révision du SAD et de sa concordance au PMAD. Il collabore au développement de l'aménagement régional par la gestion de divers projets et par l'élaboration de planifications. Il gère également les demandes des municipalités membres, des partenaires et...


  • Canada Gestionproximacentauri Full time $72,428

    ResponsabilitésLe Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire est responsable de la révision du SAD et de sa concordance au PMAD. Il collabore au développement de l'aménagement régional par la gestion de divers projets et par l'élaboration de planifications. Il gère également les demandes des municipalités membres, des partenaires et...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada Gestionproximacentauri Full time $72,428

    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire Nous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par la planification territoriale. Responsabilités Gérer et effectuer l'ensemble des étapes de la révision du SAD : Élaborer un plan de travail et...


  • Canada Gestionproximacentauri Full time $72,428

    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire Nous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par la planification territoriale. Responsabilités Gérer et effectuer l'ensemble des étapes de la révision du SAD : Élaborer un plan de travail et...


  • Canada Hill & Knowlton Ltd. Full time

    Description du poste Nous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations publiques pour rejoindre notre équipe de communication stratégique à Hill & Knowlton Ltd. En tant que Conseiller(ère) principal(e), vous serez responsable de l'exécution de programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes, afin de...


  • Canada Hill & Knowlton Ltd. Full time

    Description du poste Nous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations publiques pour rejoindre notre équipe de communication stratégique à Hill & Knowlton Ltd. En tant que Conseiller(ère) principal(e), vous serez responsable de l'exécution de programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes, afin de...


  • Canada Rio Tinto Full time

    **English version to follow** **Conseiller en gestion de changement et excellence opérationnelle** **Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium - ELYSIS** **Aluminium sans carbone** La technologie ELYSIS représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de...


  • Canada Desjardins Group Full time

    Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des services TI Plateformes BILe mode de travail s'appliquant au poste est hybride.En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Gestion des services TI Plateformes BI, vous appuyez le directeur en charge des plateformes d'intelligence d'affaires (BI) sur plusieurs dimensions stratégiques....


  • Canada Desjardins Group Full time

    Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des services TI Plateformes BILe mode de travail s'appliquant au poste est hybride.En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Gestion des services TI Plateformes BI, vous appuyez le directeur en charge des plateformes d'intelligence d'affaires (BI) sur plusieurs dimensions stratégiques....


  • Canada Gestionproximacentauri Full time $72,428

    ResponsabilitésLe Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire est responsable de la révision du SAD et de sa concordance au PMAD. Il collabore au développement de l'aménagement régional par la gestion de divers projets et l'élaboration de planifications. Il gère également les demandes des municipalités membres, des partenaires et des...


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    ResponsabilitésLe Conseiller(ère) principal(e) en aménagement du territoire est responsable de la révision du SAD et de sa concordance au PMAD. Il collabore au développement de l'aménagement régional par la gestion de divers projets et l'élaboration de planifications. Il gère également les demandes des municipalités membres, des partenaires et des...


  • Canada E Followme Full time

    À propos de l'offreNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e) en communication dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.ResponsabilitésAssurer l'exécution des programmes de relations publiques, en collaboration avec les responsables de comptes afin de gérer efficacement les ressources...


  • Canada E Followme Full time

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  • Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

Conseiller(ère) principal(e) Gestion du changement

4 months ago


Canada TALSOM Consulting Full time

Titre : Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine

Poste : Permanent (hybride)

Expert en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l'humain.

Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, en les accompagnant sur l'aspect humain lié au changement. Vous serez appelé à intervenir sur différents types de mandats (diagnostic de changements, implantation de technologies, projets de déménagement, formation en gestion du changement, coaching et accompagnement, transformation culturelle & vision, transformation RH et expérience employé).

Votre rôle de Conseiller.ère principal.e vous amènera à partager et transmettre votre expertise avec les clients et les membres de votre équipe, en plus d'assurer la mise en place des stratégies sur les différents mandats dont vous serez imputables.

Faire partie de la différence Talsom, c'est...

  • Jouer un rôle clé au sein de projets d'intégration complets, assurer l'alignement et la collaboration avec les autres aspects importants du projet;
  • Faire preuve de créativité et d'innovation dans l'exécution des mandats;
  • Faire partie d'une équipe impliquée, d'une communauté de pratique à l'interne qui se rencontre fréquemment pour partager leurs meilleures pratiques;
  • Utiliser une approche de gestion du changement basée sur PROSCI;
  • Rester à l'affût des dernières tendances et savoir les mettre en application afin de surpasser les attentes des clients ;
  • Contribuer à la croissance et à l'avancement de la pratique de gestion du changement chez Talsom.

Vos objectifs

Préparer le changement

  • Initier et participer aux rencontres avec l'équipe projet dans le bût de mesurer la compréhension du besoin pour le changement, identifier les parties prenantes, les impacts à haut niveau;
  • Préparer l'analyse détaillée des parties prenantes impliquées et des groupes touchés par le changement ainsi que l'analyse détaillée des impacts;
  • Aviser le client lorsqu'un nouvel impact est identifié et conseiller des solutions;
  • Développer une stratégie de gestion du changement détaillée et adaptée à la situation du client et des groupes visés.

Gérer le changement

  • Gérer l'implantation de la stratégie de gestion du changement en collaboration avec les autres membres de l'équipe projet, la haute direction et autres collaborateurs chez le client (l'équipe de formation, de communications, des ressources humaines et de développement organisationnel) ;
  • Conduire une évaluation auprès des groupes cibles sur la capacité de s'adapter aux changements;
  • Agir en tant que coach et/ou accompagnateur afin de structurer les initiatives de gestion du changement.

Renforcer le changement

  • Initier le développement d'exercices de renforcement et de transfert de connaissances;
  • Assister à l'organisation de la célébration du go-live;
  • Partager vos constats et apporter des suggestions lors du post-mortem.

Le profilque nous recherchons:

Formation

  • Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent à la gestion du changement ;
  • Certification en gestion du changement (exemple : PROSCI), un atout.

Expériences

  • Posséder de 5 à 10 ansd'expérience pertinente;
  • Expérience en consultation, un atout;
  • Expérience sur des projets technologiques, un atout.

Aptitudes, connaissances et habiletés

  • Comprendre les approches, outils, phases et méthodologies en gestion du changement et en gestion de projets TI ;
  • Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
  • Posséder d'excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais ;
  • Avoir des qualités analytiques et des capacités décisionnelles ;
  • Savoir faire preuve de créativité et d'innovation lors de l'exécution de la stratégie de gestion du changement ;
  • Être un joueur d'équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d'une organisation ;
  • Pouvoir influencer les autres et les faire progresser vers une vision et un objectif commun;
  • Posséder un très grand sens de l'initiative, du leadership et une grande polyvalence.

Notes:

Ce poste exige des déplacements fréquents dans la région du grand Montréal. Des déplacements à l'extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.

Talsom est fier de promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'identité ou l'expression du sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.

À propos de TALSOM

Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l'humain, l'innovation et la technologie.

De la stratégie à l'exécution, en utilisant l'innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.

Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d'horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l'équipe, de considérer leurs besoins et d'y répondre. Il s'agit de notre force d'engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.

Ce que l'on offre

  • Programme de rémunération globale
  • Assurances collectives et service de télémédecine
  • Horaire et travail en mode flexible
  • Régime de retraite
  • Vacances/Congés flexibles
  • Communauté de codéveloppement
  • Programme de formation continue et de mentorat
  • Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp

Il nous fera plaisir de vous en dire plus et de répondre à toutes vos questions sur nos avantages sociaux au cours du processus de recrutement.

Nos valeurs – INSPIRER – PROPULSER - RECONNAÎTRE

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