Conseillère ou Conseiller à La Planification Et

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Ministère de la Famille Full time
**Ministère de la Famille**: Sous-ministériat au développement du réseau et des services à la clientèle - Direction générale des opérations régionales du Sud et du Centre du Québec - Direction régionale de l'Estrie, la Mauricie et du Centre-du-Québec

Un emploi régulier est à pourvoir dans les régions administratives suivantes : Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montérégie, Centre-du-Québec.

Cet emploi contribue à la vitalité de nos régions et est offert aux employés habitant en région. Pour connaître les lieux de travail possibles, veuillez consulter les coordonnées supplémentaires du ministère de la Famille.

**Le ministère de la Famille, c'est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l'on fait. Si tu es curieuse/curieux d'en savoir plus, viens lire **ici**.**

**Au MFA, tu peux profiter de**:
20 jours de vacances dès un an de service, soit pour profiter des régions du Québec au cours de l'année

13 jours fériés par année, incluant quelques jours de la période des fêtes pour manger du sucre à la crème et faire des casse-têtes en familleUne politique de conciliation travail-vie personnelle, soit la possibilité d'avoir une carrière en ayant 1 journée de congé par semaineUne formule de travail en mode hybride qui te permet de travailler en pantoufles à la maison et sortir ton plus beau veston lors des jours en présentielUn plan d'assurance collective pour te supporter dans plusieurs aspects de ta vie couranteUn régime de retraite auquel on contribue à part égale avec toi pour te permettre de partir en croisière au moment venuPlusieurs équipements informatiques tels qu'un ordinateur portable et un casque d'écoute pour éviter d'entendre le collègue qui mâche sa gomme trop fort

**Mandat de la direction**

La Direction régionale a pour mission de conseiller et soutenir le développement, l'organisation, la mise en œuvre et l'optimisation des services de garde éducatifs ainsi que la consolidation de ce réseau.

Elle oriente et soutient les bureaux coordonnateurs dans la gouverne et la coordination de la garde en milieu familial en fonction des besoins de la population du territoire.

Elle développe et maintient une concertation avec les instances régionales et locales, notamment les organismes communautaires Famille et les conférences administratives régionales (CAR).

**Voici un aperçu de ton terrain de jeux**

Sous l'autorité de la directrice, la personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec la directrice en réalisant ou coordonnant différents mandats qui relèvent directement de la directrice, notamment dans la gestion des personnes et de leur performance et dans la coordination de projets spéciaux ou de mandats ministériels. Elle exerce également un rôle conseil et de soutien auprès de l'équipe de gestion dans la réalisation de la mission de la direction, dans l'élaboration et le suivi de la programmation annuelle des opérations et dans l'amélioration des façons de faire et des outils de travail.

Ses principales tâches sont:

- Conseiller et soutenir l'équipe de gestion, en ce qui concerne l'efficience organisationnelle;
- Coordination de projets spéciaux ou participation active à des mandats ministériels;
- Assister, conseiller et soutenir la directrice dans l'implantation et la mise en œuvre de projets stratégiques, en matière de gestion des ressources de la Direction.

La personne titulaire de ce poste établit elle-même la planification de son travail à partir des échéanciers et de la teneur de chaque livrable à remettre. Elle organise son travail en adoptant une approche méthodique, analytique et tire profit des outils informatiques dont elle dispose. La titulaire doit s'assurer des collaborations nécessaires à la réalisation des dossiers qu'elle coordonne et faire valoir son bon jugement pour régler les problèmes rencontrés au cours des travaux. Elle doit planifier son travail avec rigueur pour rencontrer les attentes et les échéances qui lui sont signifiées. Elle exerce également une grande influence sur la définition, la planification et l'organisation des tâches ou des mandats qui lui sont confiés. Elle joue un rôle proactif en anticipant les besoins et les difficultés de gestion de la directrice régionale en prévoyant des réponses et des solutions conformes aux orientations ministérielles et en veillant à ce que ces solutions soient adaptées à son mode de fonctionnement.

La titulaire joue un rôle important de conseil et d'analyse auprès de la directrice. Ses avis et ses recommandations exercent une influence sur la prise de décision, sur l'atteinte des objectifs et sur l'efficacité de la Direction. Sa responsabilité au regard du contrôle des mandats ministériels a un impact important sur la qualité des documents produits par le personnel de la D

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    **Vous êtes une personne rigoureuse possédant un très bon sens de l'analyse et vous souhaitez jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et du personnel de votre Direction**?** **Joignez-vous à une équipe dynamique qui met ses talents en commun pour réaliser des projets emballants ayant un impact direct sur les citoyens et les citoyennes.Le...


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    **Emploi reconnu de niveau « expert »****Conseillère ou conseiller stratégique et adjointe exécutive ou adjoint exécutif****Ingénieure forestière ou ingénieur forestier****Un emploi régulier à pourvoir à Québec****Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: Le Bureau du sous-ministre associé aux forêts du Secteur des forêts...


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    Vous aimez les **chiffres**, les **lois** et **les règlements**, mais vous aimez encore plus l'humain, la **nouveaux défis**, d'avoir des défis stimulants au quotidien et d'en apprendre davantage ou encore plus sur la **gestion contractuelle**?Devenez conseiller ou conseillère en approvisionnement. Grâce à votre esprit de synthèse et à votre grande...


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    Vous êtes une personne **passionnée **par les ressources humaines et vous **désirez contribuer au rayonnement des entreprises québécoises **en les conseillant et en les soutenant en matière de mise en place de bonnes pratiques dans ce domaine?Devenez **conseillère ou conseiller aux entreprises**. Votre grande capacité d'adaptation et vos valeurs...


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