Health and Safety Specialist

Job Posting:

- Wonderbrands est une boulangerie nord-américaine de premier plan (anciennement Weston Foods, divisions des produits frais et surgelés) qui possède 140 ans d'expérience dans la préparation de pains emballés, de pains artisanaux et de beignes. Nous sommes l'une des plus grandes boulangeries en Amérique du Nord et nous fabriquons les produits Wonder Bread, Country Harvest, D'Italiano, Gadoua et Casa Mendosa.Wonderbrands, une division de FGF Brands, crée une occasion incroyable de croissance en mettant l'accent sur les capacités d'innovation en matière de production, grâce à des pratiques de chaîne d'approvisionnement de pointe et en investissant considérablement dans les collectivités où elle fabrique ses produits. Nous embauchons dans le but de bâtir une solide équipe Talent et perfectionnement afin de soutenir nos boulangeries et nos équipes.Nous recherchons présentement un (une) spécialiste santé, sécurité dynamique et chevronné(e) afin de combler ce poste clé dans notre usine de
- **Napierville. **En vous joignant à notre équipe, vous aurez l'occasion de faire progresser votre carrière avec des installations et des outils à la fine pointe de la technologie dans un environnement stimulant, dynamique et sécuritaire.**Aperçu du rôle**:
Relevant du directeur de la boulangerie, le (la) spécialiste santé, sécurité et environnement assure un soutien quotidien. L'accent est mis sur la mise en œuvre et l'amélioration continue des programmes de santé et de sécurité par des audits réguliers, la production de plans d'action, l'identification des principaux risques et dangers, la production de rapports et la collaboration avec les responsables des opérations pour garantir une conformité totale. Il s'agit d'un poste majoritairement sur le terrain (haute visibilité/présence sur le terrain), passant au moins 50 % du temps sur le plancher de production afin d'encadrer les membres de l'équipe.

**Les responsabilités primaires**
- Assure la conformité de la santé et sécurité au travail les lois et règlements en vigueur
- Assure la conformité de l'environnement et effectue la liaison avec les autorités locales
- Encadre activement les gestionnaires concernant les comportements de leadership pour améliorer la communication, les comportements sécuritaires et les activités en prévention pendant les activités de production pour améliorer et atteindre un objectif de zéro accident
- Participe activement aux analyses de risques, audits et inspections du site afin de déceler les risques et les dangers
- Coordonne les activités relatives au programme de santé spécifique en établissement (PSSE), tel que les mesures de bruit et de poussières et assure les suivis
- Coordonne et assiste les réunions du CPSST en tant que conseiller expert
- Participe activement à l'enquête et l'analyse d'événements accidentels, tels que l'analyse des causes directs et indirects des événements et fournit des recommandations de mesures correctives et préventives appropriées
- Fournit des conseils pratiques aux gestionnaires et aux membres de l'équipe concernant le programme de signalement d'incident/d'enquête pour s'assurer que les normes et les processus de l'entreprise sont respectés
- Travaille avec nos partenaires pour partager les meilleures pratiques liées à la santé et à la sécurité et gére conjointement le programme de retour au travail
- Enquête/recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité
- Produit des statistiques pertinentes pour les gestionnaires concernant les accidents, les tendances
- Dirige la formation interne avec l'équipe des opérations et assure le transfert des connaissances
- Soutien à la gestion des dossiers CNESST avec notre partenaire externe et communique avec les gestionnaires internes et les employés pour assurer une saine gestion des réclamations
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne et les partenaires RH pour déterminer les tâches pour l'assignation temporaire, les travaux légers et les horaires de retour au travail

**Expérience requise**
- Trois à cinq ans d'expérience préalable dans un environnement de production manufacturière travaillant dans un rôle relatif à la santé et sécurité au travail Compétence éprouvée dans la promotion d'un environnement sain et sécuritaire
- Compétences éprouvées dans un rôle de facilitateur, en communication verbale et écrite ainsi que des compétences interpersonnelles et organisationnelles supérieures requises pour offrir de la formation et un encadrement aux équipes et aux individus à tous les niveaux de l'organisation
- Flexibilité pour couvrir des quarts de travail, au besoin.
- Capacité à exceller dans un environnement en évolution rapide dans des délais restreints et où le souci du détail et le multitâche efficace sont essentiels
- Bilingue fr

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