Conseiller, Relations de Travail

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time
de l'entreprise

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Conseiller, Relations de travail, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

**Responsabilités**
- Fournir un service-conseil auprès de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la discipline et de gestion de dossiers d'invalidité;
- Soutenir le développement des gestionnaires par le biais d'accompagnement et de coaching;
- Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives;
- Développer un partenariat avec l'ensemble des groupes d'employés en collaborant avec les gestionnaires des groupes qui vous sont attitrés;
- Assurer une vigie des dossiers de santé et sécurité au travail et collaborer avec les parties prenantes pour réduire la durée et la gravité des arrêts de travail.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe;
- 5 à 7 d'expérience pertinente en ressources humaines;
- Expérience de travail en milieu syndiqué obligatoire;
- Membre de l'Ordre des CRHA (un atout);
- Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent:

- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

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  • Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full time

    Le conseiller en relations de travail veille à l'application uniforme des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de relations de travail et des dispositions des conventions collectives. Ce rôle consiste notamment à appuyer le gestionnaire régional des relations de travail dans les processus de médiation et de négociation et à explorer...


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    **Principales responsabilités**:- Fournir des conseils d'expert et de l'aide sur les griefs à l'étape 1 et 2 et les griefs qui peuvent avoir des répercussions à l'échelle régionale ou nationale. Fournir une orientation ou des conseils concernant la jurisprudence existante, les décisions qui établissent des précédents et les pratiques efficaces de...


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  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal Full time

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