Avocat(E) - Droit Immobilier

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time
-Titre d'emploi
-Avocat(e) - Droit immobilier
-Organisation
-Service des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division du droit fiscal, évaluation et transactions financières
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 3 au 17 février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): $ à $**
La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestation déterminé, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Avocat et notaire - Professionnel juriste
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:775, rue Gosford H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent

**NOTRE OFFRE
Les dossiers dans lesquels la Division agit ont trait à une grande diversité de domaines du droit municipal. En effet, Montréal ayant obtenu de nouveaux pouvoirs, en particulier en matière de préemption immobilière et de fiscalité, la Division a le mandat de les mettre en œuvre. En outre, la Division conseille la Ville et la représente dans les domaines du droit immobilier, de l'expropriation, de la fiscalité municipale, du financement, des emprunts et des régimes de retraite. L'équipe qui vous accueillera est dynamique et motivée. Elle est pluridisciplinaire, ce qui n'empêche pas ses 11 avocats de travailler en étroite collaboration. Ils sont appuyés par 4 adjointes et deux analystes en droit.

**Votre mandat**
Plus spécifiquement, à titre d'avocate ou avocat au sein d'un contentieux municipal d'envergure, vous:

- accompagnez les services de la Ville ainsi que les arrondissements dans la mise en œuvre de projets immobiliers relatifs notamment au chantier Montréal abordable qui vise la construction et la sauvegarde de logements abordables de manière durable. À cet effet, vous êtes appelé à travailler en étroite collaboration avec les intervenants des services de l'habitation, des finances et de la stratégie immobilière de la Ville ainsi que des représentants de partenaires privés et gouvernementaux;
- conseillez et représentez la Ville devant les tribunaux administratifs et de droit commun, dans des dossiers touchant le droit immobilier dont notamment l'expropriation et l'évaluation foncière. Mentionnons que la préemption immobilière étant un nouveau droit, il est fort à parier que l'exercice par la Ville de son droit de préemption suscitera de nombreuses contestations.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en droit et être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 10 ans
- 8 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine du droit immobilier montréalais dont notamment l'acquisition et l'aliénation d'immeuble, le financement immobilier et la structure des transactions
- Expérience dans les domaines de l'expropriation et/ou de l'évaluation foncière, un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

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