Agent de Planification, de Programmation Et de

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time
Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

Sous l'autorité du chef de service qualité et éthique de la Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique, la personne titulairede l'emploi agit à titre de conseiller en transformation et innovation (APPR) pour les mandats qui lui sont confiés.

En étroite collaboration avec la Direction de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation (DERI) ainsi que la Direction générale, elle participe au développement et au déploiement de la stratégie d'innovation de l'organisation et accompagne les équipes dans la réalisation des projets et autres initiatives.

Elle conçoit et propose différentes démarches et méthodologies d'accompagnement des équipes cliniques, médicales et non cliniques, en assure la planification et dirige les collectes de données inhérentes.

Avec les principaux collaborateurs de la DERI et autres directions transversales, elle assure un accompagnement fluide et coordonné à travers le parcours d'innovation.

Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services liés à la transformation. À titre de facilitateur, elle incarne et enseigne les méthodologies et les outils et contribue activement à la transformation au sein de l'organisation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous:

- Faciliterez et accompagnerez le déploiement de la stratégie d'innovation
- Conduirez des séances d'étalonnage et de revue de littérature en vue de dégager les meilleures pratiques
- Assurerez les activités de recherche et de documentation nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins actuels et futurs ;
- Soutiendrez la réflexion permettant de développer la culture organisationnelle lié à l'innovation orientée sur l'accessibilité, la qualité, l'efficience et la mobilisation ;
- Adapterez et réaliserez des activités d'enseignement, de formation et de développement des compétences;
- Animerez des groupes de discussion ou assisterez à des rencontres d'informations pour recueillir les données et s'assurerez de préserver la confidentialité des données lorsqu'il s'agit de témoignages ou d'opinions de membres du personnel, qu'ils soient médecins, cadres, syndiqués, non-syndiqués ou bénévoles
- Réaliserez un suivi de l'état de santé et d'avancement des projets organisationnels ;
- Évaluerez les interventions en vous appuyant sur les critères et les indicateurs de performance et de qualité établis.
- Recommanderez à votre supérieur immédiat et collaborateurs les avenues d'amélioration des programmes et services
- Réaliserez toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

**Qualifications**
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences sociales, en génie industriel ou dans une autre discipline appropriée ;
- Détenir une expérience d'un an dans un des champs d'expertise suivants : gestion du changement, gestion de projets, organisation du travail ou communication
- Posséder six (6) mois d'expérience en animation de groupe ;
- Posséder six (6) mois d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux

ATOUTS:

- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
- Diplôme de deuxième cycle dans un champ d'expertise relié à la fonction

APTITUDES ET COMPETENCES:

- Être orienté vers les clients et les partenaires ;
- Être capable d'œuvrer dans un contexte de transformation ;
- Avoir du leadership, la capacité à travailler en équipe et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles ;
- Faire preuve de diplomatie, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation ;
- Faire preuve d'un esprit de synthèse et d'une facilité à partager ses connaissances ;
- Être capable de gérer plusieurs projets différents de façon simultanée.

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrie

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    Agent(es) de planification, de programmation et de recherche**Agent(es) de planification, de programmation et de recherche****_Direction des ressources financières_**Postes permanents à temps completQue vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la cardiologie, de rythme enjoué et interpellé par l'ambiance de travail conviviale ou...


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    **Ensemble, on déplace des montagnes**: atteignez des sommets avec le CCSMTL.MissionNous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des...


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