Current jobs related to Gestionnaire, Relations de Travail - Montreal, Quebec - Fondaction
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous aurez un impact significatif dans notre équipe en occupant le poste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Ce rôle est essentiel pour soutenir la direction opérationnelle et les équipes dans la gestion des relations employés et des relations de...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous aurez un impact significatif dans notre équipe en occupant le poste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Ce rôle est essentiel pour soutenir la direction opérationnelle et les équipes dans la gestion des relations employés et des relations de...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous aurez un impact significatif dans notre équipe en occupant le poste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Ce rôle est essentiel pour soutenir la direction opérationnelle et les équipes dans la gestion des relations employés et des relations de...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous aurez un impact significatif dans notre équipe en occupant le poste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Ce rôle est essentiel pour soutenir la direction opérationnelle et les équipes dans la gestion des relations employés et des relations de...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous rejoindrez notre équipe de Sodexo Canada Ltd comme Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous rejoindrez notre équipe de Sodexo Canada Ltd comme Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous rejoindrez notre équipe de Sodexo Canada Ltd comme Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePoste de Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de TravailVous rejoindrez notre équipe de Sodexo Canada Ltd comme Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePrésentation du posteLe Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail est responsable de la gestion des relations entre les employés et la direction de l'entreprise. Ce poste nécessite une excellente compréhension du droit du travail et des pratiques de relations de travail.Compétences et responsabilitésConseiller la direction...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timePrésentation du posteLe Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail est responsable de la gestion des relations entre les employés et la direction de l'entreprise. Ce poste nécessite une excellente compréhension du droit du travail et des pratiques de relations de travail.Compétences et responsabilitésConseiller la direction...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timeÀ propos du posteLe Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail est responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux relations de travail.Compétences clésConseiller et guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux...
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Montreal, Quebec, Canada Sodexo Canada Ltd Full timeÀ propos du posteLe Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail est responsable de conseiller et de guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés et aux relations de travail.Compétences clésConseiller et guider la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux...
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Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Transport de valeurs Full timeÀ propos de ce posteNous recherchons un technicien (ne) en ressources humaines et relations de travail pour rejoindre notre équipe à GardaWorld Transport de valeurs. Ce poste est idéal pour les professionnels qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail.ResponsabilitésExercer...
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Conseiller en relation du travail
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full timeDescription du posteRenaud-Bray, leader de la vente de produits culturels au Québec, recherche un Conseiller en relation du travail pour rejoindre son équipe au siège social à l'Est de Montréal.Vos responsabilitésFournir un service-conseil aux gestionnaires de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la...
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Conseiller en relation du travail
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full timeDescription du posteRenaud-Bray, leader de la vente de produits culturels au Québec, recherche un Conseiller en relation du travail pour rejoindre son équipe au siège social à l'Est de Montréal.Vos responsabilitésFournir un service-conseil aux gestionnaires de la direction en matière de relations de travail, de santé et sécurité, de gestion de la...
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Conseiller(ère) relations de travail
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full timeÀ propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de travail pour rejoindre notre équipe à Sollio Agriculture.Compétences et expériences requisesTitre universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesExpérience pertinente en relations de travail, notamment en négociation à titre de...
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Conseiller(ère) relations de travail
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full timeÀ propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de travail pour rejoindre notre équipe à Sollio Agriculture.Compétences et expériences requisesTitre universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesExpérience pertinente en relations de travail, notamment en négociation à titre de...
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Conseiller(ère) relations de travail
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full timeÀ propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de travail pour rejoindre notre équipe à Sollio Agriculture.Compétences et expériences requisesPour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une solide expérience en relations de travail, notamment en négociation à titre de porte-parole. Le...
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Conseiller(ère) relations de travail
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full timeÀ propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) relations de travail pour rejoindre notre équipe à Sollio Agriculture.Compétences et expériences requisesPour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède une solide expérience en relations de travail, notamment en négociation à titre de porte-parole. Le...
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Conseiller en relation du travail
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full timeDescription du posteRenaud-Bray recherche un Conseiller en relation du travail pour rejoindre son équipe au siège social dans l'Est de Montréal. À ce poste, vous serez chargé de guider les gestionnaires de nos succursales dans l'application des conventions collectives et la gestion des dossiers disciplinaires, SST et d'invalidités.Vos...
Gestionnaire, Relations de Travail
3 months ago
En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d'une équipe qui porte fièrement la mission et les valeurs de l'organisation et qui vise l'excellence, afin d'obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.
Vous apporterez de la valeur par vos actions au quotidien:
La personne titulaire de ce poste est le point de contact privilégié pour les différents secteurs de l'entreprise en matière de gestion des relations de travail. Au quotidien, votre rôle et vos responsabilités consisteront à:
- Assurer le partage des bonnes pratiques et faire de la formation ;
- Développer et maintenir une relation de confiance avec l'équipe de gestion, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH ;
- Garantir que les stratégies utilisées pour son secteur d'activité sont optimales et basées sur les meilleures pratiques et proposer de nouvelles façons de faire au besoin ;
- Coordonner la préparation des comités de relations de travail ;
- Outiller les gestionnaires dans la gestion au quotidien concernant les relations de travail ;
- Rechercher et analyser la jurisprudence permettant de soumettre des recommandations afin de soutenir les gestionnaires dans la prise de décision ;
- Assurer la responsabilité des processus, des mesures disciplinaires et administratives, notamment le règlement des plaintes et des griefs, en soutenant la préparation des dossiers, en analysant et en communiquant les décisions ;
- Collaborer à la préparation des mandats de négociation, notamment en effectuant des analyses et des recherches ;
- Appuyer les gestionnaires dans le développement de leurs équipes et analyser les besoins en relations de travail en collaboration avec le directeur et les partenaires RH, afin de déterminer les priorités et faire des recommandations en fonction des objectifs ;
- Collaborer avec le directeur aux stratégies et initiatives liées aux relations avec les employés et aux relations de travail ;
- Participer à la mise à jour des politiques, processus ou programmes internes en lien avec le plan stratégique de l'entreprise et apporter des recommandations ;
- Participer au montage du tableau de bord ressources humaines ;
- Analyser les indicateurs de performance en relations de travail ;
- Prendre part à divers comités et projets de développement en ressources humaines, dont le comité d'évaluation des emplois ;
- Produire des outils de travail afin de soutenir l'équipe des ressources humaines et assurer l'optimisation des processus ;
- Effectuer toute autre tâche reliée à son champ d'intervention.
En résumé, vous conseillerez la direction sur différents dossiers d'envergure concernant les relations de travail au sein de Fondaction et vous participerez à l'élaboration des stratégies appropriées qui permettront d'assurer l'optimisation des ressources.
À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant:
- Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
- Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
- Une rémunération très compétitive basé sur votre expérience ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d'assurance collective ;
- Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.
Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez:
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe ;
- Dix (10) ans d'expérience pertinente ;
- Bonne connaissance des lois et règlements liés aux relations de travail ;
- Bonne connaissance des outils MS Office, Visio et Teams ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit et excellentes habiletés communicationnelles ;
- Capacité à vulgariser ;
- Habileté à développer et à maintenir des relations d'affaires efficaces et durables (tact, diplomatie et écoute active) ;
- Bon jugement, capacité à prendre des décisions difficiles en faisant preuve d'intégrité et d'authenticité ;
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles et expérience de travail avec des dirigeants et employés de tous les niveaux organisationnels ;
- Connaissance des tendances de l'industrie des ressources humaines et des pratiques exemplaires du domaine ;
- Capacité à encourager des relations de trav
