Direction Des Ressources Humaines

1 week ago

Nova Scotia, Canada Nova Scotia School Boards (NSSB) Full time
**CSAP Direction des ressources humaines**:
Postuler maintenant »

**Date**:

**Lieu de travail**: À déterminer, NS, CA, À détermin

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Pour être considéré pour ce poste, merci de postuler au lien suivant**:
**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l'identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
***
**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l'éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Direction des ressources humaines**

**Syndicat**: Non syndiqués (8400)

**Lieu de travail**: À déterminer

**Type de poste**:Permanent

**Date d'entrée en fonction**: ** Date de fin (s'il a lieu)**:
**Ronde (s'il a lieu)**: Non applicable

**Tâches**:
**_ Pas seulement un emploi, une expérience_**

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) continue de faire ses preuves dans le contexte éducationnel et social de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui le CSAP et ses 22 écoles sont des exemples de vitalité, d'innovation et de diversité culturelle, où l'éducation en français et la culture acadienne et francophone sont en constante évolution. Le CSAP offre un environnement de travail positif où la collaboration, l'innovation et l'excellence sont valorisées.

La nouvelle Direction, RH pourra être située à la Baie Sainte-Marie où se trouvent le siège social et le bureau régional, ou au bureau de Dartmouth, au bureau de Petit-de-Grat ou encore à une des 22 écoles du CSAP.

Relevant du directeur général, la Direction, RH agit à titre de leader stratégique au sein de l'équipe de gestion en veillant à la planification, l'organisation, la direction, le contrôle et l'évaluation de toutes les activités reliées à la gestion des ressources humaines et des relations de travail pour le personnel enseignant et non-enseignant (environ 1 400 membres du personnel).
- Royer Thompson Management & Human Resources Consulting est une firme de gestion des talents qui se concentre sur le développement du plein potentiel des effectifs, en appuyant le partage d'objectifs communs, en recrutant et en cultivant le leadership, et en favorisant un esprit innovateur, de compassion et entrepreneurial._

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.**

**Le CSAP respecte l'équité en matière d'emploi.

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