Current jobs related to Agent(E) de Développement Gestion Des Dossiers - Laval, Quebec - Centre de services scolaire de Laval


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Poste : Agent(e) de gestion administrativeLa Ville de Laval est à la recherche d'un(e) agent(e) de gestion administrative pour soutenir divers services et bureaux municipaux. Ce poste est proposé en durée indéterminée, offrant des opportunités tant à court qu'à long terme.En tant qu'agent(e) de gestion administrative, vous aurez l'opportunité de...


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Contexte :La Ville de Laval, une des plus grandes municipalités du Québec, est en pleine évolution. Sa vision stratégique, axée sur un développement durable et une expérience citoyenne enrichie, se concrétise à travers divers projets d'infrastructure visant à améliorer les services pour une population dynamique.Poste proposé :AGENT(E) EN GESTION...


  • Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

    Recherche d'un(e) Agent(e) gestion des effectifsL'équipe de la Ville de Laval est à la recherche d'un(e) Agent(e) gestion des effectifs pour soutenir l'équipe de gestion dans la gestion des horaires et des listes d'appels, ainsi que dans la conciliation des relevés de présence aux heures à travailler.Vous serez responsable de la gestion...


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    Poste d'Agent(e) de développement économiqueL'Agent(e) de développement économique est chargé(e) de promouvoir le développement économique de la Ville de Laval en analysant les opportunités d'investissement et en initiant des projets de développement économique.ResponsabilitésAnalyser les données de différentes bases de données sur les...


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    Poste : Agent(e) de soutien aux opérations - Développement culturelL'agent(e) de soutien aux opérations - développement culturel est responsable de la surveillance des activités et de l'entretien des équipements et du matériel sous sa responsabilité. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place d'outils de gestion et de...


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    Le Service du développement économique de la Ville de Laval est chargé de promouvoir le développement économique en recherchant de nouveaux investissements, en accueillant des entreprises et en soutenant celles déjà implantées sur son territoire. Nous sommes à la recherche d'un agent(e) de développement économique qui analysera le potentiel de...


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    Poste d'Agent(e) gestion des effectifsContexte :La Ville de Laval est en pleine transformation avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 ». Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) gestion des effectifs pour rejoindre notre équipe.Responsabilités :Effectuer divers travaux de nature technique relatifs à la gestion des horaires et des listes...


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    La Ville de Laval est à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste d'Agent(e) gestion des effectifs.Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines et est capable de gérer diverses tâches techniques liées à la gestion des horaires et des listes...


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    Agent(e) de gestion des approvisionnementsMission : Garantir aux différents départements municipaux l'accès à des biens et services de qualité à des coûts optimaux pour le contribuable. Dans le cadre de ce rôle, vous serez amené(e) à :Réaliser diverses tâches administratives en lien avec les appels d'offres et les acquisitions ;Fournir un soutien...


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    Poste d'Agent(e) de soutien aux opérationsL'Agent(e) de soutien aux opérations est un membre clé de l'équipe du Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social (CLSDS) de la Ville de Laval. Ce poste est responsable de la gestion administrative des programmes de soutien à la vitalité culturelle lavalloise, ainsi que de...


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    Poste permanentAgent(e) en placements de caisses de retraiteLa Ville de Laval est à la recherche d'un(e) collaborateur bienveillant pour administrer les régimes de retraite de la Ville. Le Bureau du régime de rentes valorise le développement des meilleures pratiques d'affaires, la collaboration, le travail d'équipe et de partenariat.Compétences...

Agent(E) de Développement Gestion Des Dossiers

3 months ago


Laval, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Laval Full time
**Information générale sur le poste**
PROJET SPÉCIFIQUE D'UNE DURÉE DE 18 MOIS : EP

**AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT - Gestion des dossiers et promotion de la reconnaissance des acquis (RAC)**

**Service de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises**
-35 HEURES/SEMAINE

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d'abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

**Avec NOUS,**
- Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée;
- Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes;
- Vous serez amené à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l'innovation de notre organisation;
- Vous prendrez part à l'implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé;
- Vous participerez à accroître l'efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis;
- Vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d'une valeur de près de 2 milliards de dollars;
- Vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. **C'est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.**

**Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.**

**VOTRE MISSION**
-L'emploi d'agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées à une thématique particulière telle que les relations avec la communauté, la prévention de la violence et de la toxicomanie, l'analyse des besoins de formation des entreprises, le développement organisationnel, le développement du support technologique, la révision de processus administratifs. L'agente ou l'agent voit à la planification, la coordination et l'animation de la mise en œuvre d'un plan d'action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes de la commission scolaire.

**RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR**
- Accompagner les entreprises dans l'identification de leurs besoins;
- Travailler en collaboration et apporter du support aux centres dans la gestion des dossiers;
- Développer la reconnaissance des acquis en entreprise;
- Faciliter le développement des travailleurs de la région de Laval;
- Promouvoir les programmes de formation offerts dans nos centres et accompagner les travailleurs dans leur retour en formation.

**QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**

**QUALIFICATIONS REQUISES**
-Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

**AUTRES EXIGENCES**
- Être en mesure de se déplacer facilement;
- Détenir une bonne connaissance des outils TEAMS et MOODLE;
- Détenir une bonne connaissance en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et une bonne maîtrise de l'évaluation et mesure;
- Détenir une bonne connaissance de la formation professionnelle.

**TRAITEMENT**:
***

**Échelle salariale de**
**49 456 $ à $**
-Selon l'entente nationale régissant les professionnels non enseignants.

Selon les qualifications et l'expérience.

***

**LIEU DE TRAVAIL**:

Les centres ÉA (éducation des adultes) et FP (formation professionnelle et aux entreprises) du CSS de Laval ou centre administratif du CSS de Laval (mobilité requise).

**HORAIRE**:
***

**DIRECTION ACTUELLE**
Madame Louise Lacoste

**DATE EFFECTIVE**:

-Dès nomination (idéalement janvier 2023)

**POURQUOI NOUS CHOISIR**
- 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes)
- 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
- Plusieurs congés spéciaux payés
- Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
- Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
- Programme de formation continue selon l'emploi occupé
- Possibilités d'avancement remarquables
- Programme d'aide aux employés
- Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion
- Télétravail possible (selon les besoins et les dossiers en cours)
- Programme d'entraînement en ligne avec Énergie Cardio (séances d'entraînement en direct ou préenregistrées)

**CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?**

**POUR POSTULER**
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