Représentant Ventes Régionales

7 days ago


Halifax, Nova Scotia, Canada Bell Full time
Code de demande: 418571

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
Le poste permet au représentant des ventes régionales de gérer une région pour améliorer les ventes et les normes d'exécution en magasin. Il lui revient de travailler de concert avec nos clients (Best Buy, La Boutique mobile, Glentel, Apple, Bureau en Gros, et OSL) pour cerner les forces et les occasions d'amélioration des magasins et de fournir une solution globale pour en améliorer la rentabilité.

Voici les priorités du poste:

- Maintenir des normes d'exécution élevées en magasin.
- Former et sensibiliser tous les employés du magasin sur les produits et les solutions de vente de Bell et de Virgin Mobile.
- Soutenir la réalisation des objectifs d'activations postpayées.
- Cerner les occasions de ventes dans chaque magasin et à l'échelle de sa région.
- Travailler avec les gestionnaires de magasin et sous l'autorité du gestionnaire régional, ventes à améliorer la performance du sans-fil.

**Principales responsabilités**:

- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente du magasin en présentant des solutions personnalisées aux clients.
- Se tenir au courant des produits, des services, des campagnes/offres promotionnelles et du paysage concurrentiel.
- Participer activement aux initiatives de formation et de coaching.
- S'assurer, avec diligence, que les magasins clients remplacent ou tiennent à jour les activités promotionnelles et les planogrammes.
- Soutenir les ventes en assurant un suivi en temps opportun pour faire en sorte que le magasin maximise ses possibilités d'activation.
- Renforcer les liens avec Bell et prendre les devants pour dépasser les attentes du client.
- Veiller à résoudre tout différend ou toute objection ou préoccupation des clients.
- Agir en tant qu'ambassadeur de Bell et de Virgin Mobile en représentant professionnellement l'entreprise conformément aux normes de qualité de Bell et de Virgin.
- Prévoir, analyser et communiquer les tendances des ventes aux gestionnaires de magasin, être à l'affût de ce qui se passe sur le terrain dans sa région.
- Se rendre régulièrement dans les magasins selon le plan de couverture de la région convenue.
- Veiller à ce que la maintenance et l'utilisation des installations, du mobilier fixe et des appareils activés soient conformes aux normes.

**Qualifications essentielles**:

- Expérience de vente à l'échelle d'une région dans le domaine des télécommunications ou des biens de consommation.
- Solides aptitudes pour le leadership de personnes; expérience de la vente au détail dans un environnement trépidant
- Capacité reconnue d'atteindre des objectifs de vente
- Bonne expérience en vente, encadrement, formation et développement des compétences
- Expérience de la résolution de problèmes et du soutien de la clientèle
- Passion pour les plus récentes technologies, telles que les ordinateurs et les appareils mobiles et numériques
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
- Disposition à travailler le jour, le soir et les week-ends
- Permis de conduire valide et voiture obligatoires

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
**Profil de travail**: Télétravail à temps plein
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, NS, Halifax

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.

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    : **À propos de nous**:Staples/Bureau en Gros est l'Entreprise du travail et de l'apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours....


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