Consultant principal en relations avec les employés

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada McKesson Full time
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.
English description follows
McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d'améliorer la santé en général. Nous distribuons plus de produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.
Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l'entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Soutenir et conseiller les gestionnaires et les employés relativement au processus de gestion du rendement et d'établissement des objectifs;
Fournir de l'encadrement et de la formation de pointe sur les relations avec les employés aux gestionnaires et au service des ressources humaines concernant les enquêtes relatives aux relations avec les employés et les stratégies de réponse;
Assurer que les activités de relations avec les employés sont en harmonie avec les politiques de l'entreprise, les normes de qualité des relations avec les employés, ainsi qu'avec la réglementation ou les normes d'emploi locales ou provinciales applicables, et qu'elles sont basées sur celles-ci;
Repérer les tendances de relations avec les employés au sein d'une unité d'affaires et recommander des modifications aux politiques ou aux processus; Gérer les documents faisant l'objet de litiges et les actions en justice (faire équipe avec des avocats-conseils internes ou externes);
Créer et mettre en œuvre des politiques et des outils, incluant des indices de rendement des relations avec les employés pour les PARH et les gestionnaires;
Collaborer avec la haute direction pour créer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour les groupes clients et l'adoption du modèle de ressources humaines.
Bilinguisme (anglais/français) souhaité, mais non requis;
~ Solides compétences en matière de service axé sur la clientèle;
~ Doit être à l'aise dans un environnement d'entreprise matriciel (système de rapports double, local et mondial).

We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.
At McKesson Canada, you'll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Provides day to day support and guidance to People Leaders and employees on the performance management and goal setting process;
Acts as an ER expert, conducting comprehensive investigations for all complex and escalated issues, or those representing significant risk to the organization and providing guidance to People Leaders and employees throughout the investigation process;
Provides ER advanced coaching and training to People Leaders and HR around ER investigations and response strategies;
Ensures operational consistency by monitoring and reviewing ER formal documentation and strategies for responding to ER inquiries;
Ensures ER actions are aligned to and based on corporate policy, ER quality standards, and established local or provincial regulations and/or employment standards;
Identifies ER trends within a business unit and makes recommendations for policy or process modifications. Manages litigious files, court cases (partner with internal and/or external legal counsel);
previous HRBP experience is considered an asset
Bilingualism (English/French) preferred, but not required
At ease in a matrix corporate environment (dual local and global reporting)
#That's why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being . This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.
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McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.
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Current employees must apply through internal career site.

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    Le coordonnateur des relations avec les employés travaille en équipe et en collaboration pour appuyer le personnel, les superviseurs et les gestionnaires dans la mise en œuvre des programmes de gestion de l'assiduité et de retour au travail rapide et sécuritaire de GardaWorld. La principale affectation de ce poste est le soutien administratif du...


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    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...


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    (English version will follow) Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés (Temporaire 12 mois)Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des...


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    **_(Poste temporaire, situé à Montréal, télétravail hybride - remplacement congé de maternité)_**Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 75 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.Ensemble, d'ici 2030, nous aurons un...


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    L'AQRCB est responsable de déployer et de gérer le système modernisé de consigne dans la province. Il s'agit d'un vaste projet de société, attendu depuis plusieurs années, qui verra le jour grâce au travail et à la détermination de notre équipe dévouée. En rejoignant l'AQRCB, vous ferez une différence pour l'environnement et ce, pour les...