Directrice ou Directeur-Intelligence artificielle et intégration

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada GRICS Full time
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POSTE TEMPORAIRE

Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l'éducation. Nous sommes fiers d'être la plus importante entreprise en technologie de l'information spécialisée en éducation au Québec

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du réseau de l'éducation Vous aimeriez réaliser des projets stimulants tout en conservant un équilibre de vie La GRICS est l'employeur qu'il vous faut Joignez-vous à notre équipe et contribuez ainsi au réseau de l'éducation.

Vos nouveaux défis

La directrice ou le directeur Intelligence artificielle et intégration devra gérer des équipes multidisciplinaires de développeurs, d'analystes en intelligence d'affaires et de scientifiques de données pour le développement des solutions d'intégration ou d'intelligence artificielle en étroite collaboration avec diverses équipes autant internes qu'externes.

Principales responsabilités

Stratégie

Contribue activement aux choix et à la mise en place des solutions technologiques et stratégiques appropriées en intelligence artificielle et en solution d'intégration de données ; Participe à l'élaboration des stratégies, des orientations, des priorités, des comités de pilotage et des cibles de performance ; Aligne les stratégies de développement en fonction de la vision élaborée par le secteur ainsi que les parties prenantes ; Participe à l'élaboration des plans annuels des solutions d'intelligence artificielle et d'intégration en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes opérationnelles ; Collabore à la planification des échéanciers et à l'estimation des efforts avec ses équipes ; Collabore à l'exécution des stratégies et feuilles de route pour optimiser la valeur des données à l'aide d'analyses d'affaires avancées ; Fournit un leadership éclairé pour développer de l'intelligence artificielle à travers l'organisation ; Établit des partenariats avec le MEQ, des CSS/CS, des universités, des centres de recherche et d'autres partenaires pour élaborer des projets de collaboration de pointe, développer des produits et services innovants et aider à recruter les meilleurs talents ;

Gestion des solutions IA

Est responsable de la planification et du suivi de l'avancement des solutions d'intelligence artificielle sous sa responsabilité (qualité, portée, coût et échéancier) ; Collabore au Centre d'expertise en intelligence artificielle en éducation (CEIAE) pour soutenir l'ensemble des initiatives en IA et fournir des conseils sur la formation, la consultation, l'outillage et les meilleures pratiques, avec une emphase sur l'éthique ; Est responsable de la mise en place des méthodologies et des technologies pour permettre le développement de nouveaux services de science des données et intelligence artificielle ; S'assure de concevoir des métriques et fournir des recommandations pour générer des résultats d'affaires optimaux et permettre une expérience client améliorée à tous les points de contact.

Gestion des solutions Intégrations

Est responsable de la planification et du suivi de l'avancement des solutions d'intégration sous sa responsabilité (qualité, portée, coût et échéancier) ; Est responsable de la mise en place des méthodologies et des technologies pour permettre le développement de nouveaux services d'intégration; S'assure de concevoir des métriques et fournir des recommandations pour générer des résultats d'affaires optimaux et permettre une expérience client améliorée à tous les points de contact.

Profil recherché

Expérience minimale de trois (3) ans en gestion d'équipes ou en gestion d'équipes de développement agile (SCRUM) ; Expérience pertinente en gestion dans le domaine du numérique, de l'intelligence artificielle; Être un leader mobilisateur et faire preuve d'innovation dans le développement de nouveaux outils, méthodologies et approches de résolution de problèmes ; Expérience pertinente d'environnements informatiques complexes et infonuagiques ; Capacité démontrée à se tenir au courant des derniers développements dans le domaine ; Détiens d'excellentes habiletés en communication et en gestion ; Capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes tout en décomposant des exigences complexes en sujets tangibles et pertinents ; Démontrer une capacité à comprendre les enjeux organisationnels ; Avoir un sens politique aiguisé, avoir le sens des affaires et être orienté vers le service à la clientèle et viser l'excellence ; Le travail au quotidien est en français, toutefois l'anglais fonctionnel est requis.

Sont considérés comme des atouts :

Compréhension de la gouvernance des données et de ses outils; Connaissance avancée des technologies Microsoft, par exemple Power BI ; Connaissance du domaine d'affaires de l'éducation ; Connaissance du ministère de l'Éducation du Québec et de ses partenaires ; Connaissance des bonnes pratiques en développement de logiciels et de la gestion des données ; Connaissance en architecture logicielle.

Ce que vous offre la GRICS

Des projets innovants en Intelligence artificielle appliquée à l'éducation ; Collaborer avec des spécialistes en IA et en éducation en participant au Centre d'expertise en Intelligence artificielle, comme le MEQ, la GRICS, le Mila, Obvia, le CTERQ et IVADO ; Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ; La flexibilité de l'horaire et une possibilité d'effectuer du télétravail ; Une équipe dynamique de spécialistes ; D'excellentes conditions de travail ; Des défis et de la latitude professionnelle ; Et plus encore.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l'intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenuepour une entrevueseront contactées.



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