Responsable expédition/réception

2 weeks ago


Mauricie, Canada Randstad Canada Full time
Poste Responsable expédition/réception dans la MRC de Maskinongé

Vous êtes passionné par la logistique et recherchez un défi stimulant au cœur de la Mauricie ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous Notre entreprise, spécialisée dans la production, est à la recherche d'un Responsable Expédition / Réception pour un poste permanent.

Le poste est permanent, avec un salaire de 23.00 $/heure pour un horaire de 40 heures par semaine, pouvant couvrir 6 jours d'expédition de 6h30 à 17h00 (sur 4 jours par semaine).

Advantages
Avantages du poste

-Semaine de 4 jours
-Lieu de travail propre et bien équipé
-Travail en petite équipe
-Direction impliquée et accessible

Responsibilities
En tant que Responsable Expédition / Réception, vous travaillerez sous la direction du directeur d'usine et serez responsable de diverses tâches, notamment la réception et l'expédition des marchandises et produits finis. Voici un aperçu de vos responsabilités :

Vérifier la conformité des quantités de matières premières et produits finis avec les bons de livraison et d'expédition.
Gérer la rotation et l'ordonnancement des matières premières.
Optimiser les espaces alloués aux matières premières et produits finis.
Charger les camions en toute sécurité pour l'expédition des produits finis.
Décharger les camions en toute sécurité pour la mise en inventaire des matières premières.
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Profil recherché :

Minimum cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire.
Expérience dans des entreprises certifiées en salubrité alimentaire (GFSI-SQF-HACCP) serait un atout.
Connaissance des systèmes d'expédition « paperless » serait un atout.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Rigoureux avec un souci du détail.
Autonome et doté d'un esprit d'initiative.
Carte de cariste valide serait un atout.
Bonne dextérité manuelle.
Rapidité d'exécution et capacité à travailler en équipe.

Summary
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?

Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin

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Nous présentons des humains, pas uniquement des cv

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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