![CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Coordonnateur(Trice) - Alimentation
2 weeks ago
Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d'humanisme, d'innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du directeur adjoint à l'alimentation et à la buanderie, le titulaire de ce poste assume le fonctionnement, le développement, la mise en œuvre et l'organisation des services d'alimentation afin d'assurer aux usagers, aux résidents, au personnel, aux visiteurs et aux autres organismes clients une alimentation adéquate conforme aux principes de nutrition et à la politique québécoise en matière de nutrition du MSSS. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
Il s'assure de l'établissement des processus de gestion, de la mise en place des changements et transformation, de l'élaboration et du suivi des réalisations du plan d'action ainsi que de l'évaluation des résultats. Il assure le développement et la mise en œuvre d'outils d'aide à la décision de gestion et tableaux de bord. Il soutient également les gestionnaires dans l'identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales, d'opportunités d'optimisation, et les assiste au besoin dans leurs activités régulières.
**Exigences**:
- Détenir une formation académique de niveau universitaire en diététique;
- Détenir une formation en gestion;
- Être membre actif de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec;
- Posséder une expérience mínimale de cinq (5) années reliées à l'emploi, dont deux (2) ans en nutrition clinique et trois (3) ans en gestion.
Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché)
Tout en favorisant une vision des enjeux organisationnels, les valeurs du titulaire sont basées sur la cohérence, le respect, l'ouverture, l'intégrité, la responsabilité, l'engagement et la loyauté. Il se distingue par ses connaissances dans le domaine de l'alimentation et par des habiletés en relations interpersonnelles. Il se distingue également par sa maturité professionnelle, son dynamisme, son leadership mobilisateur, ses habiletés en communication orale et écrite et son orientation de service à la clientèle.
Faisant preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et se démarquant par son sens de l'organisation, il devra s'inscrire résolument dans les défis d'optimisation auxquels il est convié.
Le titulaire devra faire preuve de sa capacité à:
- concrétiser dans l'action les orientations identifiées et s'assurer de la réalisation des objectifs qui lui sont confiés;
- mettre à jour les priorités d'action en tenant compte du contexte de changement permanent;
- optimiser le fonctionnement et l'allocation des ressources au sein des services sous sa responsabilité afin de générer les résultats attendus;
- créer une synergie autour d'objectifs communs;
- mettre en place des conditions de succès pour faciliter l'implantation de projets de changement.
Concours « grand public »
Rémunération
La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d'intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 41)
Port d'attache
À déterminer.
Territoire desservi
Le Centre-du-Québec.
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l'embauche.
Candidature
Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.
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Directeur (trice) ingénierie et maintenance
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