Formateur(Trice) Cmic

**We are Pomerleau. And you could be too.**

At Pomerleau, we fully understand that our mission is not only to create infrastructure or erect buildings, but to build communities. As a leader in the construction industry for nearly 60 years, we always aim to make a positive impact on the lives of the people we serve across Canada.

To do this, we do everything we can to listen to their needs, to never lose sight of the realities of tomorrow and to innovate to work in a more committed, more collaborative and more sustainable way. This is how we redefine our practice together - for the good of our profession and of future generations

**What YOU Will Do**

Sous la supervision du Directeur - Formation et développement du leadership, le titulaire du poste effectue la formation et s'assure de mesurer le transfert des apprentissages. Il agit aussi à titre de personne support aux équipes de projets et utilisateurs.

Responsabilités:

- Collaborer activement à la préparation du contenu de formation;
- Offrir un calendrier de formation mensuel;
- Animer les séances de formation des employés sur le système CMiC (module Project Management);
- Maintenir les parcours de certifications Procore à jour;
- Participer aux réunions de démarrage de projets sous Procore;
- Faire les listes de vérifications internes de façon à identifier et accompagner les équipes ayant des besoins de coaching et de formations supplémentaires;
- Collaborer avec les départements de la comptabilité pour éviter les impacts des erreurs de saisie dans les systèmes;
- Participer à la révision annuelle des guides administratifs;
- Maintenir le centre de formation sous Procore;
- Participer aux différents projets d'amélioration continue (FOX ou autres);
- Maintenir ses connaissances à jour sur les processus internes et mises à jour logicielles;
- Gérer les accès à la plateforme CMiC et Procore.

**What YOU Will Bring**
- DEC en administration ou bureautique;
- 3 ans et plus d'expérience en tant qu'utilisateur avec le système CMiC;
- 1 à 3 ans d'expérience en tant que formateur sera considérée comme un atout majeur;
- Combinaison de connaissances et expériences de la construction et la formation sera considérée;
- Connaissance du logiciel CMiC (ERP), PROCORE et HCSS;
- Bilinguisme;
- Animation de formation;
- Maitrise de la suite Microsoft Office;
- Rigueur;
- Grande capacité d'analyse;
- Avoir un intérêt marqué pour la formation et posséder une grande facilité pour expliquer la matière et transmettre ses connaissances;
- Autonomie dans son travail;
- Ouvert au travail d'équipe;
- Possède d'excellentes aptitudes interpersonnelles;
- Disposé à se déplacer partout au Canada, au besoin.

**Why Choose Pomerleau**
- Competitive salary
- 4 weeks' vacation
- Group insurance (including a health spending account)
- Group RRSP
- Employer paid monthly public transit pass
- Fitness Membership or Activity Reimbursement
- Employee assistance program
- Exciting training opportunities
- Dynamic culture
- Exciting career opportunities
- Summer hours (available year-round)
- Free access to Dialogue's telemedecine platform
- Refund for ergonomic work equipment
- New telecommuting policy

We thank all applicants, but only those selected for further consideration will be contacted. Be sure to join our Talent Network to stay informed about all job opportunities at Pomerleau.

Pomerleau Inc. is an equal opportunity employer. We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. During any stage of the recruitment and hiring process, accommodation for applicants with disabilities are available upon request.

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