Direction, Recherche Et Innovation

1 week ago


Ottawa, Ontario, Canada La Cité collégiale Full time
DIRECTION, RECHERCHE ET INNOVATION

**Numéro de processus de sélection : ADM **

**Secteur : Bureau de la vice-présidence à l'Enseignement et à la réussite scolaire**

**Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)**

**Statut : Poste permanent à temps plein**

**Affichage : Interne et externe**

**Horaire de travail : 35 heures/semaine**

**Salaire annuel : entre $ et $**

**Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride**

EN BREF

La doyenne à l'Enseignement responsable de la recherche et de l'innovation au Collège La Cité désire s'allier d'une personne pour assurer le leadership institutionnel soutenant la croissance des initiatives en recherche. La direction du Bureau de la recherche et de l'innovation (BRI) mobilise son équipe afin de se positionner La Cité comme un intervenant incontournable dans l'économie d'innovation au Canada dans les domaines de recherche prioritaires. De plus, elle développe des partenariats stratégiques avec le secteur privé et d'autres acteurs pour propulser l'innovation et soutenir le développement de talents.

Elle est également responsable de concevoir et de mettre en place les directives, les procédures et les meilleures pratiques pour toutes les activités de recherche au Collège. Les fonctions impliquent également la gestion de l'ensemble des activités du BRI incluant les ressources humaines, financières et matérielles ainsi que de promouvoir le Collège tant à l'échelle provinciale que pancanadienne, et même à l'international.

EXIGENCES DU POSTE

Détenir un doctorat en recherche. La combinaison d'une maitrise et d'expérience jugée équivalente pourrait être considérée.

Démontrer cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires (recherche et développement, gestion de projet, gestion financière et gestion de ressources humaines). La connaissance du système collégial est un atout.

Les fonctions du poste exigent de fortes compétences en entrepreunariat, en gestion collaborative, en planification stratégique et en développement d'innovations. Des compétences élevées en communication sont nécessaires afin de développer des partenariats et d'entretenir un réseau de collaboration pancanadien.

PROFIL IDÉAL DES COMPÉTENCES
- Sens de l'intiative/entrepreneurship
- Orientation vers les résultats
- Savoir gérer des ressources humaines
- Compétences en communications
- Capacité à rédiger
- Sens de l'environnement
- Bilinguisme avancé à l'oral et à l'écrit (anglais et français)

Les compétences institutionnelles suivantes doivent être maîtrisées : Capacité d'adaptation, Excellence du service, Leadership inclusif, Engagement envers son apprentissage et Collaboration et enrichissement des équipes.

En tant que membre du personnel administratif permanent du Collège La Cité, vous bénéficiez notamment:

- D'une gamme complète d'avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- D'un programme de rémunération au mérite
- Vingt-deux (22) jours de vacances dès la première année
- D'un complexe sportif gratuit
- L'accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate.
- Accès à un programme d'aide aux employés et à la famille

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
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    1 week ago


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