Current jobs related to Partenaire D'affaires Talent Et Développement - Gatineau, Quebec - Wonderbrands


  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Concours PRAttachée ou attaché d'administrationDirection des relations avec la communauté| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |Le Collège Lionel-Groulx est en pleine croissance et cherche un partenaire d'affaires en acquisition de talents pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la réalisation de...


  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

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  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Concours PRAttachée ou attaché d'administration Direction des relations avec la communautéDe grands défis liés à la croissance attendent le Collège au cours des prochaines années. Évoluant dans un mode de travail collaboratif, la ou le partenaire contribuera à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des...


  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Concours PRAttachée ou attaché d'administration Direction des relations avec la communautéDe grands défis liés à la croissance attendent le Collège au cours des prochaines années. Évoluant dans un mode de travail collaboratif, la ou le partenaire contribuera à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des...


  • Gatineau, Quebec, Canada SADC de Papineau-Collines Full time

    Développez votre carrière avec nous! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de projets passionné qui souhaite faire une différence concrète dans la croissance des entreprises locales. Si vous aimez les mandats diversifiés et que vous savez jongler avec les priorités, si vous appréciez l'autonomie et que vous aimez prendre des...


  • Gatineau, Quebec, Canada SADC de Papineau-Collines Full time

    Développez votre carrière avec nous! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de projets passionné qui souhaite faire une différence concrète dans la croissance des entreprises locales. Si vous aimez les mandats diversifiés et que vous savez jongler avec les priorités, si vous appréciez l'autonomie et que vous aimez prendre des...

  • Partenaire RH

    4 days ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...

  • Partenaire RH

    4 days ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...

  • Partenaire RH

    3 days ago


    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    Titre du postePartenaire RHDescription du posteLe Collège Lionel-Groulx recherche un partenaire RH pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la réalisation de programmes et au développement de projets dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésEffectuer le processus de recrutementConseiller...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe Coordinateur(trice) de projets est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe Coordinateur(trice) de projets est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Ville de Gatineau Full time

    Description du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la préparation de devis d'étude et de la supervision de mandats confiés à des consultants en lien avec le rôle de veille du Secrétariat et des orientations stratégiques découlant des décisions du conseil municipal. Il contribue à la préparation et à la réflexion des travaux de...


  • Gatineau, Quebec, Canada Aliments Krispy Kernels Full time

    Contributez à l'économie locale et renforcez votre fiertéAliments Krispy Kernels, une entreprise québécoise de troisième génération, partage le plaisir avec ses délicieuses collations qui réjouissent autant les papilles que le coeur.Nous recherchons un partenaire commercial pour la région de Vaudreuil.Ce poste vous offre:La possibilité...


  • Gatineau, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Relation avec le milieuVous rejoindrez l'équipe de Hydro-Québec comme Conseiller(ère) Relation avec le milieu. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations de qualité avec les forces vives du milieu régional (municipalités, députés et médias régionaux) dans le but de favoriser la bonne conduite...


  • Gatineau, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

    Poste de Conseiller(ère) Relation avec le milieuVous rejoindrez l'équipe de Hydro-Québec comme Conseiller(ère) Relation avec le milieu. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations de qualité avec les forces vives du milieu régional (municipalités, députés et médias régionaux) dans le but de favoriser la bonne conduite...

Partenaire D'affaires Talent Et Développement

3 months ago


Gatineau, Quebec, Canada Wonderbrands Full time
Offre d'emploi:
**_
Êtes-vous prêt à relever un défi savoureux?_**

**Aperçu du rôle**:
**Ce que Wonderbrands offre**:

- Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière
- Rémunération concurrentielle, soins de santé et avantages dentaires
- Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
- Programme d'incitation trimestriel
- Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.

**Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à**:

- ** Recrutement**
- Travailler activement à titre d'agent de liaison entre les équipes des Opérations, Talent et développement et les membres de l'équipe (à temps plein et provenant des agences de placement).
- Superviser toutes les communications avec les agences de placement
- Superviser la mise en œuvre des politiques, des protocoles et des nouvelles initiatives de FGF, et en communiquer les détails aux agences.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs des opérations pour déterminer les actuels et futurs en matière de dotation.
- Participer aux projets des équipes Talent et perfectionnement et Opérations, selon les besoins.
- ** Relation de travail et gestion**:

- Supporter les responsables, chefs des opérations, de quart, de groupe et d'équipe à établir les relations avec les employés membres de notre équipe.
- Contribuer à développer et maintenir un bon climat de travail.
- En collaboration avec tous les intervenants clés, résoudre les problèmes et relever les défis liés au opérations journalière
- Organisation et gestion des comités des relations des travails
- Gestion des griefs en collaboration avec l'équipe des relations de travail
- Coaching et accompagnement des responsables des opérations sur les pratiques et gestion de la convention collective
- En collaboration avec les responsables des opérations, aider et participer au processus de mesures disciplinaires progressives liées aux membres de l'équipe.
- Supporter le processus quotidien d'approbation de la paie pour les membres de l'équipe de production et s'occuper du système de gestion des heures et des présences pour le personnel rémunéré à l'heure de l'usine.
- En collaboration avec les responsables des opérations concernées, aider et participer à la plupart des évaluations de rendement liées aux membres de l'équipe.
- ** Santé sécurité**:

- Défendre activement les pratiques de Santé et Sécurité, au besoin.
- Agir qu'acteur principal en ce qui a trait à la Santé et sécurité et favoriser une culture de santé et de sécurité en participant à la formation et aux réunions du comité en la matière.
- Gestion des accidents des travails
- Agir en tant que préventionniste

**Exigences et Profil recherché**:

- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Études postsecondaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Bonne compréhension et connaissance pratique des politiques et procédures de RH, des avantages sociaux et des relations de travail.
- Compétences éprouvées dans l'utilisation des principaux logiciels de bureau et outils de productivité, tel que la suite Microsoft Office, et connaissance pratique d'un système d'information sur les RH.
- Expérience des initiatives en santé et sécurité (expérience antérieure en tant que membre d'un comité de santé et sécurité requise).
- Expérience en fabrication requise. (un atout)
- Certification en santé et sécurité ou expérience similaire fortement souhaitée.

**Compétences en leadership**

**Dynamiser et mobiliser les membres de l'équipe**
- ** Sélection des membres de l'équipe** - Prendre en charge la sélection des bons talents pour le bon poste.
- ** Développement des membres de l'équipe** - Prendre à cœur le perfectionnement et la mise à niveau continus des membres d'équipe; encadrer les membres et leur faire part de ses connaissances et de son expérience; utiliser un style et des méthodes appropriés pour permettre à l'équipe de réussir.
- ** Mobilisation des membres de l'équipe** - Créer un environnement où les gens aiment travailler fort pour réaliser leurs objectifs, notamment en mettant de l'avant le plaisir et la joie tout en produisant des résultats.

**Créer des relations gagnantes**
- ** Rétroaction sur le rendement et le développement**- Communiquer des attentes claires en matière de rendement, en fournissant une rétroaction directe et en temps opportun.
- ** Habilitation** - Déléguer efficacement, offrir du soutien et des occasions de croissance en responsabilisant les autres.
- ** Gestion du changement** - Communiquer le changement de façon positive et chercher à favoriser les améliorations. Susciter l'enthousiasme afin d'inspirer les autres. Communiquer toujours de manière ouverte.
- ** Établissement d'un consensus** - Faire preuve d'e