Current jobs related to Coordonateur(trice) à la paie - Lévis, Quebec - Veolia Group

  • Comptable à la paie

    4 days ago

    Lévis, Quebec, Canada Côté Personnel Full time

    Découvrez notre opportunité en comptabilitéNous sommes à la recherche d'un comptable à la paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Côté Personnel. En tant que technicien à la paie, vous serez responsable de la préparation de la paie hebdomadaire, de la saisie des feuilles de temps des employés de chantier, de la gestion des...

  • Comptable à la paie

    4 days ago

    Lévis, Quebec, Canada Côté Personnel Full time

    Découvrez notre opportunité en comptabilitéNous sommes à la recherche d'un comptable à la paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Côté Personnel. En tant que technicien à la paie, vous serez responsable de la préparation de la paie hebdomadaire, de la saisie des feuilles de temps des employés de chantier, de la gestion des...

  • Comptable à la paie

    1 day ago

    Lévis, Quebec, Canada Côté Personnel Full time

    Développez votre carrière en comptabilité avec Côté PersonnelNous recherchons un comptable à la paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique!À propos du posteEn tant que comptable à la paie, vous serez responsable de la préparation de la paie hebdomadaire, de la saisie des feuilles de temps des employés de chantier, de la gestion des...

  • Comptable à la paie

    1 day ago

    Lévis, Quebec, Canada Côté Personnel Full time

    Développez votre carrière en comptabilité avec Côté PersonnelNous recherchons un comptable à la paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique!À propos du posteEn tant que comptable à la paie, vous serez responsable de la préparation de la paie hebdomadaire, de la saisie des feuilles de temps des employés de chantier, de la gestion des...

  • Coordinateur(trice) de la qualité

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Canada La Fromagerie Bergeron Full time

    Poste à pourvoir Type de contrat : Remplacement temporaire Durée : Environ 18 mois À propos de nous Nous sommes La Fromagerie Bergeron, une équipe dynamique et engagée qui valorise le travail en collaboration. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel pour atteindre l'excellence. Votre rôle En tant que Coordinateur(trice) de la...

  • Coordonnateur(trice) à la sécurité

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Chantier Davie Canada inc. Full time

    Coordonnateur(trice) à la sécurité Davie recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) à la sécurité. Vous serez responsable de l'obtention et du maintien des attestations de sécurité des employés de Davie pour le Programme de sécurité des contrats et pour le Programme des marchandises contrôlées. ...

  • Gestionnaire de la paie

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Canada Humaco Full time

    Responsabilités principalesLe/la gestionnaire de la paie est chargé(e) d'assurer un traitement précis et efficace des bulletins de salaire pour toutes les divisions de l'entreprise Humaco. Cela inclut la gestion des données relatives aux rémunérations des employés, tout en garantissant le respect de la législation en vigueur ainsi que des politiques...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Maisons Laprise Full time

    Poste de Technicien à la Paie et aux Ressources HumainesDescription du PosteLe technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des dossiers des employés, des embauches, des changements de salaire et de poste, des modifications de statut, des fins et des...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Maisons Laprise Full time

    Poste de Technicien à la Paie et aux Ressources HumainesDescription du PosteLe technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des dossiers des employés, des embauches, des changements de salaire et de poste, des modifications de statut, des fins et des...

  • Chef d'équipe paie

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Colas Full time

    Poste de Chef d'équipe paieDescription du posteLe Groupe Colas Québec Inc. recherche un Chef d'équipe paie pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. Le candidat idéal possède une expérience de 3-5 ans en tant que Chef d'équipe de paie ou tout autre expérience de gestion, ainsi qu'une Certification PCP, LAP ou PPQ ou toute autre...

  • Chef d'équipe paie

    3 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada Colas Full time

    Poste de Chef d'équipe paieDescription du posteLe Groupe Colas Québec Inc. recherche un Chef d'équipe paie pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. Le candidat idéal possède une expérience de 3-5 ans en tant que Chef d'équipe de paie ou tout autre expérience de gestion, ainsi qu'une Certification PCP, LAP ou PPQ ou toute autre...

  • Technicien(ne) à la paie et facturation

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada MV ExpressVTL Express Full time

    À propos de MV Express/VTL ExpressNous sommes une entreprise de transport dynamique et passionnée qui se distingue par son service exceptionnel et ses relations solides avec nos clients. Avec 195 employés, nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) à la paie et facturation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue.Les...

  • Technicien(ne) à la paie et facturation

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Canada MV ExpressVTL Express Full time

    À propos de MV Express/VTL ExpressNous sommes une entreprise de transport dynamique et passionnée qui se distingue par son service exceptionnel et ses relations solides avec nos clients. Avec 195 employés, nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) à la paie et facturation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance continue.Les...

  • Technicien(ne) à la paie et facturation

    1 week ago

    Lévis, Quebec, Canada MV ExpressVTL Express Full time

    À propos de MV Express/VTL ExpressNous sommes une équipe dynamique et passionnée dédiée à fournir des solutions de transport de premier ordre. Avec 195 employés, nous mettons un point d'honneur à offrir un service exceptionnel et à développer des relations solides avec nos clients.Les défis du technicien(ne) à la paieCompiler les enveloppes des...

  • Technicien(ne) à la paie et facturation

    1 week ago

    Lévis, Quebec, Canada MV ExpressVTL Express Full time

    À propos de MV Express/VTL ExpressNous sommes une équipe dynamique et passionnée dédiée à fournir des solutions de transport de premier ordre. Avec 195 employés, nous mettons un point d'honneur à offrir un service exceptionnel et à développer des relations solides avec nos clients.Les défis du technicien(ne) à la paieCompiler les enveloppes des...

  • Gestionnaire de la paie

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Canada Humaco Full time

    Responsabilités principalesLe/la gestionnaire de la paie est chargé(e) d'assurer un traitement précis et efficace des bulletins de salaire pour l'ensemble des divisions de l'entreprise.Gestion des donnéesIl/elle doit également veiller à la gestion des informations relatives aux rémunérations des employés, tout en respectant la législation en...

  • Responsable d'équipe en gestion de la paie

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Présentation du posteEn tant que Responsable d'équipe en gestion de la paie, vous jouerez un rôle clé au sein de notre filiale, Groupe Colas Québec Inc. Votre mission consistera à superviser l'équipe dédiée à la gestion des rémunérations.Ce que nous recherchonsNous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le travail d'équipe et...

  • Spécialiste en gestion de la paie

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Canada Humaco Full time

    Responsabilités principalesLe/la spécialiste en gestion de la paie est chargé(e) d'assurer un traitement précis et efficace des bulletins de salaire pour l'ensemble des départements de l'entreprise. Cela inclut la gestion des données relatives aux rémunérations des employés, tout en garantissant le respect des lois en vigueur et des politiques...

  • Chef de paie

    2 days ago

    Lévis, Quebec, Canada Artemis Recrutement Full time

    Recherche d'un Chef d'équipe de paieArtemis Recrutement est à la recherche d'un Chef d'équipe de paie pour un client de renom dans le domaine de la construction, présent dans l'industrie depuis 90 ans.AvantagesMode hybrideAssurances collectives payées à 60% par l'employeurRégime de retraiteCompte santé & mieux-êtreActivités socialesEt bien plus...

  • Chef de paie

    2 days ago

    Lévis, Quebec, Canada Artemis Recrutement Full time

    Recherche d'un Chef d'équipe de paieArtemis Recrutement est à la recherche d'un Chef d'équipe de paie pour un client de renom dans le domaine de la construction, présent dans l'industrie depuis 90 ans.AvantagesMode hybrideAssurances collectives payées à 60% par l'employeurRégime de retraiteCompte santé & mieux-êtreActivités socialesEt bien plus...

Coordonateur(trice) à la paie

3 months ago

Lévis, Quebec, Canada Veolia Group Full time

Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes, utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. A travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia aura alimenté 79 millions de personnes en eau potable et 61 millions en eaux usées, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.

Description du poste

Le ou la coordonnateur(trice) à la paie assure la préparation et le traitement des payes pour une région ou un groupe particulier.

Responsabilités principales:

  • Effectuer le cycle complet de la paye hebdomadaire et bi-hebdomadaire pour le personnel syndiqué, le personnel administratif et les membres de la direction de l'entreprise;
  • Effectuer et valider l'extraction des heures du système de temps et assurer l'import dans le système de paie. Vérifier et analyser les paies des employés (correction de paye, changement de statut, taux spéciaux, prime d'assurance, etc...) avant la transmission;
  • Gérer les banques de temps, des banques de maladies et les congés mobiles;
  • Assurer la bonne gestion des paiements des vacances;
  • Assurer la bonne gestion des saisies de salaire, pension alimentaire, etc.;
  • Assurer la transmission de la paie dans le respect des échéanciers en tout temps;
  • Faire parvenir à chaque semaine l'écriture comptable de la paie au département de comptabilité;
  • Vérifier et poster les relevés d'emploi;
  • Répondre aux enquêtes d'assurance emploi;
  • Participer à la gestion des audits et de la conformité SOX;
  • Répondre aux appels internes et externes en tant que personne ressource pour toutes questions relatives à la paie;
  • Participer à la gestion de la conformité du processus de fin d'année (T4, R1, CSST/WSIB, etc.);
  • Effectuer les rapports de fins de mois dans le respect des échéanciers et procéder aux demandes de chèques (Régime de retraite, cotisations syndicales, club social etc...);
  • Compléter les rapports de statistiques Canada;
  • Classer les documents relatifs à la paie;
  • Participation et support à différents projets spéciaux.
  • Technique en administration ou toute autre formation équivalente;
  • Bilinguisme (oral et écrit) puisque le titulaire du poste traitera tout types de demande provenant de notre division canadienne;
  • Membre de l'Association Canadienne de la Paie (atout);
  • Maîtrise du logiciel de paie Ceridian ou ADP (atout);
  • Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet);
  • Expérience pertinentes d'un minimum de 5 ans;
  • Connaissance des Lois du travail du Québec et de l'Ontario;
  • Connaissance de l'environnement de travail syndiqué (atout);
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse;
  • Bon sens de l'organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Capacité à gérer les priorités et urgences;
  • Valorise la discrétion et la confidentialité.

Environnement de travail:

Poste temporaire, dont le mandat sera d'une durée de 24 mois. Forte chance d'extension ainsi que de permanence. L'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour.

Un minimum de 2 jours au bureau par semaine est implémenté. Le ou la titulaire du poste passe la majorité du temps dans un environnement de bureau. Le poste peut exiger de longues périodes assises; un travail au téléphone et / ou à l'ordinateur, ainsi que des interactions avec d'autres membres du personnel et des clients.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous

  • Agir aujourd'hui afin de créer le monde de demain; Une entreprise en croissance constante;
  • Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
  • Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
  • Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe;
  • Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
  • Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés. L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

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