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    Le Centre de services scolaire de la Baie-James désire combler un poste régulier à temps plein (100%) au Service des ressources financières, à Chibougamau.Nature du travailL’emploi de régisseur consiste à assumer un rôle de services-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du ce

Régisseuse ou régisseur

3 months ago


Chambord, Canada Centre de services scolaire de la Baie-James Full time
Le Centre de services scolaire de la Baie-James désire combler un poste régulier à temps plein (100%) au Service des ressources financières, à Chibougamau.Nature du travailL'emploi de régisseur consiste à assumer un rôle de services-conseil et d'expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources financières.ResponsabilitésIl comporte principalement l'exercice de responsabilités de gestion des activités suivantes :

Participer à l'élaboration des procédures et des systèmes relatifs aux opérations financières;
Assurer la gestion des activités techniques et administratives se rapportant à différents contrôles financiers;
Participer aux activités budgétaires et opérations comptables du CSS;
Réaliser des études et des analyses, rédiger des avis, émettre des recommandations sur des sujets de nature financière;
Conseiller les gestionnaires de l'organisation sur toute question relevant de ses responsabilités;
Concevoir des outils de recherche et de prise de décision pour faciliter le travail des directions d'unité administrative;
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Diplôme d'études collégiales dans un champ d'études approprié, en lien avec les responsabilités qui sont dévolues à ce poste, notamment en administration, en comptabilité ou en finance;
6 années d'expérience pertinentes à la fonction.

Conditions de travail

Selon le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires... du MEES-DGRT »;
Prime d'éloignement de 6 472 $ sans personne à charge et de 9 258 $ avec personne à charge;
Les frais de déménagement sont assumés par l'employeur pour un déménagement à plus de 50 kilomètres de la résidence de la personne recrutée.

TraitementTraitement annuel se situant sur une échelle entre $ et $ plus la prime d'éloignement.Date d'entrée en fonctionLe plus tôt possible.Lieux de travailCentre administratif, à Chibougamau.Date limite pour poser sa candidatureLa demande doit être reçue au Centre administratif le plus tôt possible. Exigences particulières

Bonne connaissance du français parlé et écrit;
Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques.

Profil recherché

Excellentes habiletés de gestion, rigueur, sens de l'organisation et de la planification;
Leadership et capacités démontrées à travailler en équipe;
Excellentes habiletés relationnelles et de service à la clientèle;
Grande autonomie professionnelle.

Des tests de sélection en administration seront exigés aux personnes retenues. La réussite de ceux-ci à 75 % est conditionnelle à l'embauche. Des tests psychométriques seront administrés afin de connaître le profil du candidat.