Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Ameublements Tanguay Full time
**Conseiller (ère) - Acquisition de talents**

**Contrat à durée déterminée - Fin le 30 août 2023**

**Possibilité de prolongation ou de changement de statut**

**LE STATUT** : Temps plein

**Horaire** : Du lundi au vendredi - 37,5heures par semaine

Lieu de travail : 7200 rue Armand-Viau, Québec (QC) G2C 2A7

**QUI SOMMES-NOUS ?**

À la recherche d'un milieu de travail dynamique, innovant et moderne? Tu souhaites relever des défis stimulants au sein d'une entreprise agile, impliquée et qui place l'employé au centre de son succès? Travailler chez Tanguay c'est s'offrir la chance de mieux vivre au travail et d'avoir l'occasion de pleinement s'épanouir.

Probablement que tu as vu cela dans les nouvelles, mais Tanguay est en grande expansion et nous avons ouvert 11 nouveaux magasins à travers la province. De ce fait, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle collègue qui est assoiffé de défis et qui aime évoluer dans un environnement vivant et énergique.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Conjointement avec la direction des ressources humaines et ses collègues de travail, contribuer à mettre en place des pratiques innovantes et modernes en matière de gestion des ressources humaines;
- En collaboration avec ses collègues de travail, participer à définir les stratégies de recrutement à adopter afin de se démarquer dans un marché compétitif;
- Promouvoir la marque employeur et maximiser sa visibilité sur les différents réseaux et sites d'emploi ;
- Agir comme un ambassadeur des différentes bannières (Tanguay, Tanguay l'Entrepôt et Maurice Tanguay Signature)
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Être motivé, dynamique, autonome et proactif ;
- Savoir communiquer efficacement autant à l'oral qu'à l'écrit (anglais un atout) ;
- Savoir collaborer et travailler en équipe ;
- Savoir organiser son travail et gérer ses priorités ;
- Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité ;
- Savoir mener simultanément plusieurs projets de front ;
- Faire preuve de professionnalisme ;
- Vouloir apprendre et se développer personnellement et professionnellement.

**EXPÉRIENCE RECHERCHÉE**
- BAC avec une spécialisation en ressources humaines ou toute autre formation pertinence (Un atout);
- 1 à 3 ans d'expérience (en acquisition de talents ou en gestion);
- Toute expérience pertinente en lien avec le domaine des ressources humaines et l'attraction de personnel;
**LES AVANTAGES TANGUAY : PLEINS DE BONNES RAISONS DE DIRE OUI **
- Salaire concurrentiel; à discuter
- Rabais employé
- Avantages sociaux (assurance collective et fonds de pension) *
- Télémédecine *
- Programme d'aide aux employés *
- Formation et perfectionnement en continu
- Cafétéria
- Gym
- Stationnement gratuit, circuits d'autobus près
- Salle des employés au goût du jour 2.0
- Environnement de travail dynamique
- Banque de congés occasionnels
- 3 semaines de vacances à l'embauche
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail
- Une équipe RH énergique et professionnelle

*Sous réserve de certaines conditions
- (Seules les personnes retenues seront contactées)_

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Congés payés
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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    Le conseiller en acquisition de talents est le porteur de nos différentes pratiques RH pour nos deux entreprises, soit Iceberg Finance et iFinance Canada. Ces entreprises représentent quelques 170 employés à travers le Canada.Sous le VP Opération, le responsable RH prend en charge le processus de dotation, l'accueil et l'intégration du personnel et les...


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