Gestionnaire, Relations Publiques

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Pomerleau Full time
**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n'est pas seulement de créer des infrastructures ou d'ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l'écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C'est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Définir des stratégies de relations publiques pour soutenir le développement des affaires et positionner l'entreprise dans les marchés géographiques là où elle est présente. Mettre en œuvre le plan d'action. Il peut s'agir de pelletée de terre, de conférences, etc.; coordonner des entrevues avec les médias; rédiger des allocutions lors de prises de parole dans des événements d'industrie, etc.;
- Conseiller et accompagner les dirigeants de Pomerleau dans divers dossiers sensibles ayant des enjeux de communications tels des acquisitions, des dossiers légaux, des nouvelles initiatives importantes pour l'ensemble de l'organisation, etc.;
- Développer une stratégie de relations médias; développer les meilleures pratiques et sensibiliser des collègues; faire la gestion des demandes médias et proposer des angles d'intérêts;
- Assure le soutien des équipes chantier pour toutes questions reliées à des demandes médias ou des situations opérationnelles requérant une vigie réputationnelle;
- Rédiger des dossiers de presse, des argumentaires, des communiqués, des allocutions ainsi que des rapports;
- Mettre à jour, déployer et faire vivre le plan de gestion de crise ;
- Agir à titre de porte-parole pour les dossiers courants ou dans le cadre de gestion d'enjeux ou de crises;
- Former et accompagner les différents experts lorsqu'ils accordent des entrevues à des médias ou dans le cadre d'autres prises de parole publiques;
- Veiller à la cohérence des messages;
- Recommander des indicateurs de performance pour évaluer et suivre l'évolution des actions en matière de relations avec les médias et de relations publiques.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Expérience de 10 années en communications, relations publiques, journalisme ou en affaires;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Connaissances des domaines de la construction, de l'ingénierie, des infrastructures - un atout;
- Connaissances financières - un atout;
- Expérience en gestion de crise et d'enjeux;
- Excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Capacité démontrée à interagir efficacement avec des membres de la haute direction;
- Capacité de remettre en question et de poser un autre regard sur un enjeu;
- Habileté à gérer simultanément plusieurs dossiers urgents et à s'adapter à un environnement évolutif;
- À la fois autonome et joueur d'équipe;
- Expérience en grande entreprise avec des opérations pan canadiennes ou internationales;
- Souci du détail.

**Pourquoi se joindre à l'équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d'été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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