Gestionnaire, Établissement Des Horaires Des

1 week ago

Ottawa, Ontario, Canada NAV Canada Full time
Titre de l'offre d'emploi

Gestionnaire, Établissement des horaires des employés

Catégorie d'emploi

Analyse de l'effectif

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de début de recrutement

Date de fin de recrutement

Niveau

L2 Zone A

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l'expérience

Sommaire du poste

Relevant du (de la) directeur(trice), Planification de l'effectif, le (la) gestionnaire, Établissement des horaires des employés fournit, à temps plein, un soutien stratégique et tactique à la direction des services de la circulation aérienne (ATS) en ce qui touche l'élaboration et la mise en œuvre de cadres d'établissement des quarts de travail, de pratiques et de lignes directrices, actuelles et nouvelles, en matière d'établissement des quarts qui répondent aux besoins de l'organisation, tout en veillant à la gouvernance d'entreprise, à la conformité, à l'assurance de la qualité et au respect des conventions collectives, des mandats, des lignes directrices, des politiques et des processus qui soutiennent les activités de la Société dans son ensemble. Le (la) titulaire du poste dirige une équipe hautement performante de gestionnaires qui gère le bureau national d'établissement des horaires et soutient les équipes de gestion des régions d'information de vol (FIR) pour l'élaboration, le maintien, la réalisation et le suivi des horaires des employés opérationnels des ATS, y compris l'optimisation des horaires, la planification de la capacité à court terme et l'établissement efficace des horaires quotidiens des ressources disponibles. De plus, le (la) titulaire du poste doit conseiller la haute direction sur les tendances liées à l'établissement des horaires et sur les risques éventuels, ainsi que recommander des solutions rentables aux problèmes d'établissement des horaires. Il (elle) doit offrir des conseils, des directives et des analyses d'expert(e) auprès de diverses fonctions au sein de la Société, de partenaires d'affaires et de dirigeants, y compris le groupe Relations de travail, de même que diriger tout projet connexe, y compris ceux portant sur des technologies d'établissement des quarts, et toute étude pilote ou tout groupe de travail portant sur l'établissement des quarts et/ou participer à ceux-ci.

Description d'emploi

Ce qu'offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales:

- Diriger la conformité organisationnelle et les processus d'assurance de la qualité, et veiller à la surveillance globale de la fonction d'établissement des quarts.
- Diriger et gérer l'équipe responsable du cycle de bout en bout des activités d'établissement des quarts de l'effectif au sein des ATS.
- Mettre au point les analyses, les mesures et les rapports relatifs à l'établissement des quarts, et fournir des recherches et des observations analytiques en matière d'établissement des quarts pour recommander des options, des solutions et des améliorations visant une prise de décisions et une planification efficaces.

Formation, expérience et connaissances:

- Diplôme universitaire dans un domaine lié à l'administration des affaires (psychologie industrielle, comportement organisationnel, statistiques et administration des affaires) ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Au moins trois (3) ans d'expérience en planification des ressources, de préférence en établissement des quarts.
- Au moins trois (3) ans d'expérience en leadership humain, de préférence dans la direction et l'accompagnement de gestionnaires et d'équipes très performantes, et expérience manifeste dans la conduite du changement.
- Expérience de l'analyse des horaires et/ou de l'analyse des personnes, y compris la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives permettant de déterminer les tendances.
- Connaissance approfondie des pratiques, des principes et des processus en matière d'établissement des quarts, tels que les horaires attribués, les soumissions en ligne et les systèmes de soumission de préférence.
- Connaissance approfondie des conventions collectives et de toute loi en vigueur en matière d'établissement des quarts, et aptitude à examiner et à interpréter les renseignements connexes.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
- Excellentes aptitudes en gestion des technologies et en pensée axée sur les systèmes, y compris la volonté de se renseigner constamment sur les nouveaux systèmes afin de suivre le ryt

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    **Description de l'entreprise**L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d'appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun peut...

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    **Description de l'entreprise**L'Administration de la Chambre des communes fournit des services exceptionnels aux députés et à leur personnel afin d'appuyer la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Au sein de l'Administration de la Chambre, nous misons sur la diversité sous toutes ses formes et...

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    Ottawa, Ontario, Canada CISSS des Laurentides Full time

    **Numéro de référence**: CNS **Établissement**: CISSS des Laurentides**Mission**: CISSS**Territoire de l'emploi**: Territoire Centre (Saint-Jérôme)**Lieu de travail (port d'attache)**: Saint-Jérôme - 500 boulevard des Laurentides**Type de poste**: Personnel non syndiqué**Statut de l'emploi**: Temporaire - Temps plein**Quart de travail**:...

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    Ottawa, Ontario, Canada CISSS des Laurentides Full time

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