Conseiller(ère) en Analyse Et Contrôle de Gestion

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time
-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion - Architecte d'affaires
-Organisation
-Service de la planification stratégique et performance organisationnelle / Division revue des activités et des programmes
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 10 au 23 février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification
-Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:85, rue Notre-Dame Est, H2Y 1B5 | Station de métro à proximité
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (en création) pour une durée de 30 mois, environ.

**NOTRE OFFRE
Vous aimez travailler sur des dossiers stratégiques en constante évolution avec une équipe dynamique de professionnels? Ce poste est pour vous

Le Service de la planification stratégique et de la performance organisationnelle (SPSPO) assure la coordination du cycle de planification stratégique de la Ville, incluant sa mise en œuvre. Il met en place des mécanismes et des outils nécessaires à la gestion axée sur les résultats ainsi que l'arrimage entre les processus décisionnels. Il assure la cohérence et la priorisation des actions, des projets et des programmes afin d'optimiser la gestion efficiente des ressources humaines et financières. Il met de l'avant des projets stratégiques permettant la capitalisation des apprentissages, l'innovation et l'amélioration continue de l'organisation et de répondre aux grands défis urbains.

**Votre mandat**
Vous mettez en place le processus d'architecture pour cibler et trouver des solutions concrètes afin de répondre aux objectifs de niveaux de services souhaités tant pour les que pour les opérations. Vous concevez, intégrez et optimisez un ensemble de processus en lien avec l'alignement stratégique. Vous rédigez, également, divers rapports, mémoires, protocoles d'entente afférant à la mission du Service. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les dans les arrondissements et les services centraux. Si vous aimez le travaille d'équipe, vous serez au bon endroit Plus spécifiquement, vous:

- documentez les écarts par rapport aux cibles de la revue des activités et des programmes, en identifiez les causes, mesurez les impacts potentiels sur l'organisation et proposez des opportunités d'amélioration;
- travaillez avec l'équipe afin de proposer et modéliser une architecture cible;
- définissez la vision qualité, la planifiez et la gérez en continu et de manière intégrée avec la gestion des risques, en collaboration avec la ou le gestionnaire de projet;
- évaluez et procédez à des analyses de priorisation des projets et programmes (analyses macro; données qualitatives et quantitatives) afin de déterminer lesquels sont les plus pertinents pour l'ensemble de l'organisation et de la population montréalaise.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, administration des affaires, des technologies de l'information ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience dans un emploi de nature professionnelle en lien avec le domaine de l'emploi, dont au moins 2 années en coordination de dossiers d'architecture de manière autonome, d'animation d'ateliers de travail avec les gens du secteur d'affaires idéalement en milieu institutionnel
- Connaissance de la méthodologie BABOK serait un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire

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