Conseiller.ère Expérience Employés

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Logient Full time
Un problème insoluble, ça n'existe pas à vos yeux. Là où plusieurs ne voient que des portes closes, vous voyez des ouvertures : vous adorez faire preuve de créativité pour changer les choses. Remettre en question le statu quo. Redéfinir les possibles.

Logient est à la recherche d'un C**onseiller(e), expérience employés** qui se joindra à son équipe de virtuoses du code. Travailler chez Logient, c'est vivre en équilibre : d'un côté, nous faisons tout en notre possible pour mener plus loin les solutions sur mesure que nous créons pour des clients d'envergure. Ici, nous maîtrisons toutes les technologies : pas question de se limiter à une façon de coder. Entre nos murs, votre potentiel de développement croît exponentiellement.

De l'autre côté, nous aimons la vie et la voyons comme une réalité diversifiée. Chaque existence est unique, c'est pourquoi nous sommes flexibles et offrons des conditions de travail souples, adaptées à vos besoins. Ça se traduit (entre autres) par faire du télétravail, déjeuner gratuitement au boulot ou encore partager une bonne bouteille de vin le vendredi (mais n'ayez crainte, on a de la bière aussi).

Si vous rêvez de participer à des projets qui ont de réelles répercussions, sont diversifiés et nécessitent les meilleurs talents de l'industrie, nous sommes peut-être un match parfait. Au plaisir de vous découvrir

**Sommaire**
Relevant de la Directrice, expérience employés, le Conseiller aura pour principale mission de concevoir, mettre en œuvre et superviser une structure intégrée de développement professionnel. Ce rôle implique la création d'un environnement propice à l'apprentissage continu, en mettant l'accent sur des mécanismes de rétroaction constructive. La capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sera cruciale pour assurer le succès de cette initiative de développement des compétences au sein de l'organisation.

**Responsabilités liées au poste**
**_Volet performance_**: Gestion des hauts potentiels / développement
- Assurer la gestion des hauts potentiels au sein de l'organisation. Concevoir et mettre en œuvre des programmes spécifiques visant à favoriser leur croissance, rétention et progression professionnelle.

Évaluations / probation
- Gérer et améliorer les évaluations de la performance, développer des programmes pour renforcer les compétences et la productivité, et soutenir les gestionnaires dans les évaluations constructives et les plans d'amélioration des employés.
- Gérer les périodes de probation en élaborant des plans d'intégration efficaces, assurant un suivi régulier pour évaluer la performance et fournir un soutien adéquat.

Mécanismes de rétroaction
- Mettre en place un processus complémentaire à celui de l'évaluation de la performance pour assurer une rétroaction continue et renforcer une culture de transparence et de communication bienveillante.
- Coacher les gestionnaires et les employés pour les aider à formuler leurs messages de façon constructive de façon à surmonter leurs appréhensions.

Développement professionnel:

- Collaborer étroitement avec les employés et les gestionnaires pour identifier les opportunités de développement professionnel, mettre en place des plans de carrière personnalisés.

**_Volet Généraliste_**: Rémunération
- Élaborer et suivre les structures salariales pour assurer l'équité et la compétitivité sur le marché. Effectuer des analyses régulières pour ajuster les rémunérations en fonction des évolutions de secteur.

Formation sur les pratiques RH:

- Organiser des séances de formation sur des sujets pratiques et techniques pour les employés et les gestionnaires ;
Rôle-conseil et influence
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour promouvoir les meilleures pratiques en terme de gestion d'équipe et le respect des politiques internes et processus RH;
Expérience employés
- Organiser des événements liés aux programmes de santé mieux-être incluant la gestion des budgets afférents;
- Contribuer à la mise en place et à la révision des structures et des politiques organisationnelles;
- Développer et maintenir une culture axée sur les employés qui met l'accent sur la qualité, l'amélioration continue et le rendement;
- Voir au maintien d'un bon climat de travail dans l'organisation.

**Exigences**
- Formation universitaire combinée à une expérience en gestion des ressources humaines entre 3-5 ans;
- Expérience en développement et implantation de programmes ressources humaines;
- Démontrer une compréhension de l'organisation, de son fonctionnement, de ses enjeux et des lois et politiques publiques applicables en matière de gestion des ressources humaines et de relations du travail;
- Leadership développé et excellentes habiletés interpersonnelles;
- Très bonnes habiletés de communication, d'animation

  • Montreal, Quebec, Canada Bombardier Full time

    (English version will follow) Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés (Temporaire 12 mois)Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des...


  • Montreal, Quebec, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    Établi depuis 1956 dans l'est de Montréal, Christin CHEVROLET BUICK GMC est un chef de file dans la mise en marché des véhicules de tourisme et des véhicules d'utilisation commerciale de la marque GM. Notre équipe de service après-vente cherche à recruter un candidat ayant un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion du service à la clientèle...


  • Montreal, Quebec, Canada Bombardier Full time

    (English version will follow)Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés (Temporaire 12 mois)Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers,...


  • Montreal, Quebec, Canada Equisoft Full time

    **Spécialiste - Expérience employé**Equisoft, chef de file mondial en solutions d'affaires numériques pour les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents En soutenant notre organisation dans sa croissance internationale rapide, le ou la Spécialiste de l'expérience employé (EX) jouera un rôle...


  • Montreal, Quebec, Canada Acura Montreal Centre Full time

    Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère technique. Relevant du directeur de service, conseiller.ère technique fournit un service rapide, courtois et professionnel aux clients afin d'éliminer le temps d'attente sur les chantiers suite à des défectuosités mécaniques sur nos équipements. Votre quotidien : - Recueillir les informations des...

  • Conseiller.ère

    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Collectif - CA Full time

    5 juin 2024 Conseiller.ère Cuisine-Atout est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle ayant pour mission d'accompagner des adultes éloignés du marché du travail. Le programme de préparation en emploi, offre une formation rémunérée qui permet une démarche d'intégration spécifique au milieu de la restauration et du service...

  • Conseiller.ère

    2 weeks ago


    Montreal, Quebec, Canada Collectif - CA Full time

    5 juin 2024 Conseiller.ère Cuisine-Atout est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle ayant pour mission d'accompagner des adultes éloignés du marché du travail. Le programme de préparation en emploi, offre une formation rémunérée qui permet une démarche d'intégration spécifique au milieu de la restauration et du service...


  • Montreal, Quebec, Canada Maison Funéraire Trudel inc. Full time

    Le conseiller en services funéraires, aussi appelé conseiller.ère aux familles, est la personne qui est spécialisée dans l'accompagnement de la clientèle pour l'organisation des rituels funéraires.Elle accueille et accompagne les familles dans l'organisation des rituels funéraires et s'assure que ceux-ci reçoivent toute l'information pertinente lors...


  • Montreal, Quebec, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part.Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de...


  • Montreal, Quebec, Canada Richter Full time

    **Conseiller.ère, Fiscalité Canadienne, Étudiant.e à la maîtrise - Mai 2024****Bureau Richter Montréal**Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à...


  • Montreal, Quebec, Canada Medfar Full time

    Company Description- MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...


  • Montreal, Quebec, Canada Les Technologies Seedbox Full time

    **Conseiller.ère ressources humaines // Human Ressources Advisor**Seedbox est à la recherche d'un.e conseiller.ère ressources humaines dédié.e à établir de solides relations d'affaires avec les leaders qui te sont assignés, afin de promouvoir les meilleures pratiques de gestion des employés et de favoriser un environnement de travail positif. En...


  • Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e pratique rémunérationConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunérationparticipera au rayonnement et au développement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l'exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par une...


  • Montreal, Quebec, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    L'équipe du service après-vente de la concession GM Christin CHEVROLET BUICK GMC est actuellement à la recherche d'un.e conseiller.ère technique sénior.e pour son comptoir de service commercial.Sommaire du poste:Le titulaire est responsable de conseiller la clientèle commerciale en matière d'entretien et réparation de camions légers et poids moyens....


  • Montreal, Quebec, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    Bonjour Merci de ta visiteEs-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroitÀ titre de gestionnaire de programmes, Expérience employé, tu soutiendras le cycle de vie en lien avec les talents, y compris l'intégration des employés, la gestion du rendement,...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Notre équipe de marketing cherche à accueillir un.e :Conseiller.ère, événements et expérience client (Montréal)Quel est notre engagement?Tu retrouveras chez Langlois :Une équipe de direction accessible et un environnement humain;Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te div


  • Montreal, Quebec, Canada Pharmascience Inc. Full time

    **Des responsabilités à la hauteur de votre talent** Vous êtes passionné par le **développement organisationnel** et l'**engagement**, et vous avez à cœur d'offrir une **expérience employé** mobilisante? Vous êtes proactif et reconnu pour vos idées novatrices, votre capacité à travailler efficacement en équipe tout en ayant du plaisir? Venez...


  • Montreal, Quebec, Canada Tennis Canada Full time

    **CE QUE NOUS CHERCHONS?**Le.a conseiller.ère junior appuie l'équipe Talents et culture en participant à l'ensemble des activités reliées à la gestion et l'acquisition des talents, à la planification de la main-d'œuvre, à l'engagement et la rétention des employés, à la rémunération globale et aux relations avec les employés.Plus précisément,...


  • Montreal, Quebec, Canada CHRISTIN CHEVROLET BUICK GMC Full time

    Christin CHEVROLET BUICK GMC est une référence depuis 1956 dans l'est de Montréal pour la commercialisation de véhicules GM. Rejoignez notre équipe de service après-vente dynamique et fidèle. Si vous avez plus de 3 ans d'expérience en service client et que vous êtes prêt à être le lien essentiel entre les clients et l'atelier mécanique, ce poste...


  • Montreal, Quebec, Canada Energir Full time

    **Type de poste**:Temporaire 1 an, avec possibilité de prolongation et/ou permanence**Lieu**:Poste basé au 1717 rue du Havre, MontréalEntreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la...