Coordonnateur clinico-administratif

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description de l'établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l'établissement: Description

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur clinico-administratif - Activités de médecine spécialisée à la Direction des services professionnels.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Sommaire des fonctions

Relevant du directeur adjoint des services professionnels - volet opérations- Hospitalisation en médecine et activités de médecine spécialisée et en collaboration avec le coordonnateur médical du programme des activités de médecine spécialisée, le coordonnateur clinico- administratif des activités de médecine spécialisée est responsable de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité.

Ces derniers sont composés à l'installation Hôpital Maisonneuve-Rosemont du secteur des soins intensifs et coronariens, des cliniques externes de médecine spécialisée, de la médecine de jour, de la suppléance rénale (hémodialyse, dialyse semi-autonome, dialyse à domicile, DPCA et de la clinique de prédialyse), de l'hémodynamie, de l'endoscopie, du centre de jour de diabète, du centre investigation externe en pneumologie, du centre d'investigation externe en médecine interne, et à l'installation Hôpital Santa-Cabrini du secteur des soins intensifs et intermédiaires ainsi que de l'endoscopie.

Le titulaire du poste a sous sa responsabilité plus de $ en ressources financières et plus de 469 ETC en ressources humaines dont 6 gestionnaires.

Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifie et veille à une gestion efficace et efficiente de l'ensemble des ressources attribuées aux services sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste assure la promotion et le contrôle de la qualité des soins, le maintien et le développement des compétences cliniques du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et d'offrir une prestation sécuritaire des soins et des services. Il développe et met en place des stratégies de responsabilisation et d'interdisciplinarité, en favorisant une grande collaboration entre les différents secteurs sous sa responsabilité, ainsi qu'avec les autres coordonnateurs clinico- administratifs de la direction générale adjointe de santé physique générale et spécialisée dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Plus spécifiquement :

Pour répondre aux différents volets (V) de la mission de son service :

V1 - Offrir des soins et des services axés sur les besoins des patients et de la population :

Adapte les interventions et pratiques cliniques aux besoins de la clientèle vieillissante; Adapte l'offre de service des secteurs afin de s'assurer d'une hiérarchisation des services pertinente; Intensifie progressivement la participation des patients-partenaires à l'ensemble des activités du programme des activités de médecine spécialisée.

V2 - Articuler le programme des activités de médecine spécialisée au sein du CEMTL :

Permet l'intégration des deux installations (l'HMR et l'HSCO) afin de potentialiser l'utilisation des ressources humaines, financières et matérielles du programme; Poursuit le développement des continuums de soins et de services pour la clientèle qui consomment des soins dans les différents secteurs du programme; Maximise la concertation des acteurs internes et optimise le développement de partenariats avec les intervenants du réseau; Favorise la circulation d'informations et la rétroaction entre les unités et les installations du programme; Révise et harmonise les pratiques des différents points de services; Collabore à l'implantation des mécanismes de communication entre les professionnels de 1re, 2e et 3e ligne; Participe à la conception du futur « Hôpital Maisonneuve-Rosemont »; Collabore à la mise aux normes de l'endoscopie d'HSCO.

V3 - Offrir des soins et des services accessibles et de qualité :

Ajuste l'offre de services à l'augmentation de la clientèle; Assure l'accès aux soins et services dans les délais prescrits par le MSSS ou dans des délais raisonnables; Répond aux exigences des organismes accréditeurs incluant : Agrément Canada, Santé Canada et la Direction générale de cancérologie (DGC) pour le PQDCCR; Arrime les travaux pour mettre en œuvre un calendrier d'audit annualisés pour sa coordination.

V4 - Assurer une gestion performante et imputable :

Actualise le tableau de bord des indicateurs de suivis afin de répondre aux standards de performance; Assure une responsabilité et une imputabilité pour la mise en place des divers plans d'actions; Bâtit un environnement de travail stimulant et attractif orienté sur le développement de nos ressources humaines; Développe des activités de soutien pour le personnel œuvrant dans le programme; S'assure de l'actualisation des technologies de l'information et des infrastructures immobilières aux normes récentes afin de soutenir notre mission; Collabore aux différents travaux entourant le développement du FAP; Collabore aux travaux pour l'implantation du DSN.

V5 - Affirmer notre leadership en enseignement et en recherche :

Accroît les activités de recherche, et ce, dans toutes les disciplines; Encourage les services à maintenir la réputation d'être un milieu stimulant et attractif pour l'ensemble des étudiants, et ce, dans toutes disciplines; Contribue au maintien de la désignation du milieu comme centre affilié à l'Université de Montréal et continue d'accueillir des étudiants de tous les cycles universitaires. Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en sciences infirmières; Diplôme de deuxième cycle ou une maîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout; Posséder une expérience en gestion; Posséder une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissement, multi mission, implantation de performances (constitue un atout; Posséder une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal; Posséder une bonne connaissance de la gestion par programme et de la cogestion médicale; Être membre en règle d'un ordre professionnel constitue un atout. Compétences de leader attendues Être orienté vers la clientèle et la performance; Vision et stratégie de mise en œuvre; Leadership mobilisateur; Capacité à exercer un rôle de pivot des communications; Fortes habiletés en gestion du changement; Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration; Savoir faire preuve d'agilité; Être capable d'autodéveloppement; Conscience et gestion de soi; Courage managérial; Gestion des priorités dans un environnement complexe.

Passez à l'Est, c'est :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD); 6 semaines de vacances après 1 an de service; Journées maladies payées; 13 jours fériés; Régime complet d'assurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d'aménager votre horaire; Programme d'accueil et d'intégration sur 1 an ; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires; Possibilité d'accéder au Programme national des leaders (PNDL); Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

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Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Julie Doyle à l'adresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    du poste:- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu'en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.- Le CCSMTL se démarque...

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    2 weeks ago

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    Montreal, Quebec, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...

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    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    du poste:- Vous êtes un leader mobilisateur, vous avez l'expérience usager et la qualité des soins à cœur ? Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés en gestion du changement et votre capacité à établir des partenariats Vous êtes intéressé(e) à évoluer au sein d'une grande organisation complexe qui vise l'innovation ?- Nous offrons:- 6 semaines...

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    Montreal, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Adecco est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur administratif pour une compagnie grandissante à Montréal.En tant que coordonnateur administratif, vous assisterez le chef principal dans la planification des réunions, le suivi des projets, la préparation des rapports, et la gestion documentaire. Vous gérerez également une équipe de 15...

  • Coordonnateur administratif

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Votre entourage et vos précédents employeurs/collègues vous ont toujours qualifié comme étant une personne très organisée, rigoureuse et ayant un souci du détail très élevé?Vous recherchez un emploi dans une entreprise reconnue à l'échelle nationale qui se spécialise dans les finances immobilières?Vous souhaitez travailler au sein d'une...

  • Coordonnateur(trice) administratif(ve)

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Directeur des opérations chantiers A+ et Serviceco comme mentor, ta mission, à titre de Coordonnateur(trice) administratif(ve) , sera de le supporter dans les opérations administratives et auprès des équipes de chantier. Tu participeras, entre autres, à la mise en place d'outils e

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    Montreal, Quebec, Canada A+ Full time

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    2 weeks ago

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  • Coordonnateur Administratif

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe RP Full time

    **Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine immobilier, est présentement à la recherche d'un Coordonnateur administratif - Litige et expropriation. Prenez part à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée*******Temps plein. Permanent.****Responsabilités**:- Coordonner les activités et communication de l'équipe et...

  • Coordonnateur administratif

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    Montreal, Quebec, Canada PVRH Recrutement Full time

    Notre client, une entreprise d'une excellente réputation située à Montréal qui est liée au secteur "hospitalité", est à la recherche d'un COORDONNATEUR ADMINISTRATIF. Dans le cadre de cet emploi, vous aurez à fournir un soutien administratif de haut niveau et coordonner divers dossiers et projets. Cette emploi est une belle occasion de faire valoir...

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    Coordonnateur(trice) administrative de la main d'oeuvre - Région de Montréal Temps plein - Salaire et avantages compétitifs En tant que Coordonnateur(trice) de la main d'œuvre dans le domaine de la construction, vous aurez pour responsabilité d'aider le Directeur des opérations de chantiers dans les aspects administratifs et de so

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