Directeur principal ou directrice principale en réorganisation — gestion d'équipe

1 week ago


Lévis, Quebec, Canada Mallette Full time

Nos bureaux sont actuellement à la recherche d'un directeur principal ou d'une directrice principale en réorganisation — volet fiscalité avec l'objectif de progresser au sein de l'entreprise. La nouvelle ressource sera rattachée au bureau de son choix.

Votre rôle principal sera d'orienter notre clientèle dans ses choix de gestion et de développement dans un contexte de réorganisation corporative et transactionnelle.

Plus précisément, vos responsabilités seront :
  • Agir comme gestionnaire d'équipes en saisissant les opportunités de développement
  • Élaborer des stratégies d'optimisation fiscale complexes dans le cadre de réorganisation corporative et transactionnelle
  • Veiller à la réalisation des mandats et à leur bon fonctionnement
  • Présenter à la clientèle les résultats des travaux effectués
  • Agir comme intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle
  • Réviser les dossiers préparés par les fiscalistes
Vous possédez le profil recherché ?

Exigences :
  • Maîtrise en fiscalité, diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou programme de fiscalité In-depth de l'ICCA
  • De sept (7) à douze (12) ans d'expérience pertinente en réorganisation
  • Formation comptable (CA, CGA, CMA) ou juridique (droit ou notariat)
Aptitudes recherchées :
  • Rigueur professionnelle
  • Bonne capacité de rédaction
  • Esprit d'analyse
  • Facilité à communiquer
Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable avec 100 % d'appartenance québécoise, et le bien-être de notre personnel est une priorité. En offrant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons l'équilibre entre travail et vie personnelle. Nous prenons soin de vous en vous offrant une allocation annuelle de 500 $ pour couvrir vos dépenses liées à l'ergonomie, au bien-être et à la culture, en plus d'autres avantages qui amélioreront votre quotidien :
  • Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi libre
  • 5 semaines de vacances annuelles
  • Café gratuit et allocation pour des repas avec service de traiteur
  • Régime d'assurance collective complet
  • Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour téléphone cellulaire
  • Remboursement des frais liés à la planification financière personnelle ou juridique
  • Accès à des soins de santé virtuels
  • Club social financé à 100 % par l'entreprise

Découvrez pourquoi Mallette sera votre prochain choix d'employeur.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.



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